医療法人社団 協友会 横浜鶴見リハビリテーション病院
医療法人社団 協友会 横浜鶴見リハビリテーション病院の基本情報
| 所在地 | 〒230-0047 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-145-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 リハビリテーション科 神経内科 |
横浜鶴見リハビリテーション病院の看護師口コミ 100件中 1～50件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2024年04月
オープニングスタッフでしたが、すぐにグループが出来上がり、あるグループは小学生のような誹謗中傷、パワハラがありました。そ...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年01月
できたばかりの病院なので施設が綺麗です。 20代〜30代のスタッフが多く雰囲気も良いです。ただし病棟によってはピリピリ...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年08月
やりがいは感じられる．患者様に寄り添った心持ちであれば十分やっていける．看護が好きなら。人手不足もあってか回らないことが...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年07月
施設自体は新しいです。物なども新しく綺麗なので働きやすいと思います。当時は紙カルテでしたが、現在は全て電カルになったそう...(残り 38文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年05月
給料はまちまちです。合う人も合わない人もいますが波風立てなければ仕事は回していけると思います。あとはやる気だと思いますね...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年05月
開院時からすでに群れができており、その群れから嫌われると陰口を言われたり、あからさまな態度に出したりとするスタッフがいま...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
人間関係は良好です。 20代の若い職員がほとんどで後はベテラン、中間層が少ないイメージです。階によってナースの人数、所...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年04月
給料が安い、これにつきます。人間関係は良好ですし残業も少なく言い方を変えれば仕事量に見合った給料だとは思いますが、もう少...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年04月
まず開設してまだ数年のため病院自体はとても綺麗です。 清掃も行き届いていて、働く上で気になることはありませんでした。設...(残り 37文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
施設の作り自体は新しく、駅からの距離も近いため立地もよかったです。新しくできた病院のため、みんなで一丸となり、病院を作っ...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病棟によって差はありますが比較的いいと思います。ベテランだけではなく若い世代の看護師も多いので、いい意味で相談しやすい雰...(残り 123文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病棟にママさんナースが少なく、しかも役職がついてしまったりと、逆に忙しくしていたイメージです。時短勤務もしていませんでし...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新規開設のため、スタッフ全員が1からのスタートだったため、職場の雰囲気は良かったです。皆で病棟を作り上げていくという過程...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
閲覧のためクチコミします。現在はどうか分かりませんが、休みは希望通りでした。有給も希望者が重ならなければほぼ希望通り取得...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
閲覧のための書き込みです。現在どうなっているか参考にはなりませんが。住宅手当は少ないですが出ていました。無いよりは助かる...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
中途採用の人に厳しい環境です。開院当時からいる人たちが優遇されていて、あとから入ってくる人は経歴や経験年数に関係なく下に...(残り 81文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
前の看護部長にひかれ入職を決定しました。入職後は、思ったより忙しく、自分のやりたい看護はできませんでした。療養というより...(残り 26文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
給料が驚くほど安いです。昇給もほぼしません。なので、長い期間働く場所ではないです。今後の人生を考えたら転職を考えるように...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
スタッフの出入りが激しいところでした。 受け入れの姿勢は忙しいからかよくありません。 一部スタッフは最初からできない...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
人員不足によりシフトが組めず、休み希望が通らないこともあります。スタッフの数が少ないので1人分の業務が多く、平日の日勤は...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
新しい病院だというので入職いたしました。 建物は外も中も、とても綺麗でした。ただ、物品は足りないものが多いかなって思い...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年07月
スタッフが潤っていて有休はとりやすかったです。 残業は回復リハビリ病棟のスタッフはありました。療養病棟は少なかったと思...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
残業時間は病棟によって差があったと思います。病棟独自のやり方やルールが業務を複雑にして残業につながっていました。病院全体...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
近隣病院と比較して安いです。開院からあまり期間が経っていないため、実績を作る必要があるためとのことですが重症度が高い、回...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
開院して2年目ですが開院時から働いているスタッフは既に半分以下になっている印象です。新人スタッフや3年目くらいまでの年代...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
年間休日は120日と多い方だと思います。希望でしっかり年休も使わせてくれるのでありがたいです。残業については最近患者数の...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
給料は周りの病院と比較すると安いです。母体のある埼玉県のベースの給料です。夜勤をやっていないと手取り20万ちょいになると...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
療養病棟を2病棟経験しました。どちらの病棟も皆さん優しくて居心地がいいです。病院自体3年目なので昔ながらの考え方やお堅厳...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟によって人間関係は違う。お局のような人はいる。言い方がきついなと感じはことがある。病棟ごとにルールが違う。移動願い出...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟毎に色がある。とある病棟はオープニングから残ってるスタッフが中心になりすぎていて中途できたスタッフからしたらやりにく...(残り 156文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
まだできたばかりということで入職しました。スタートしたばかりなのでいろいろ整っていないんだろうとは思いましたが、その通り...(残り 143文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
これといった福利厚生はなかったかと思います。一部の病棟ではパワハラや人間性を疑うようなスタッフがおり、退職者が続出してい...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ここに入職からいました。残業はあったりなかったりです。夜勤は5回くらい入れてもらえます。それでも手取りで30万は全然超え...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
患者にも理由はありましたが、 守ってくれない師長に失望し、1年あまり常勤として働きましたが、退職することにしました。退職...(残り 120文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
中途採用者が定着しない印象です。中堅層が抜けていき、若手と程々に働ければ良いというベテランが残っています。病棟によっては...(残り 153文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
新しくできた病院なのに電子カルテどころかオーダリングシステムもありません。転記ミスや指示受け漏れのインシデントへの対策が...(残り 116文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
スタッフを大事にしてないと感じるエピソードが続き、明日は我が身と思い辞めることにしました。 年度末までに辞める人もそれ...(残り 237文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
療養病棟はオムツ交換、バイタル測定、簡単な処置、入浴介助をひたすら繰り返すのみです。ある意味体力勝負かもしれません。ラダ...(残り 163文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年12月
とにかく上の人間がまともな人がいません。 何かと決めつけては、人によって対応が全然違ったり、、逆に何にもしなかったり。...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年11月
教育体制はほとんどなかったと思います。新人さんはわかりませんが、中途採用ですぐに部屋持ち開始し業務説明もほとんどありませ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年11月
主任が不在の病棟があったり、スタッフの入れ替わりが激しい病棟があったり、ベテランが多い病棟があたりと病棟によって特徴(バ...(残り 250文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年11月
開院して半年後に入職しましたが、私と、同年代の准看護師に対して、１人のベテラン看護師の無視、いじめがひどく、准看護師の人...(残り 90文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
パワハラやいじめに対して看護部に訴えても、もうやってます。きっと互いにちゃんと話し合い出来ていないだけの一点張りで、適切...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
ある病棟では特定の看護師、介護士が原因で辞めていく人がいますが、上層部に相談しても改善されていない状況のようです。そのた...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
お休みは他の病院と比べると多めだと思います。残業もほとんどありませんが、その分給料は安いです。ボーナスに勤務態度などの評...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
基本給約22万から諸々引かれて手取り19万です。夜勤をやればもう少し貰えると思いますが、周辺の病と比べて圧倒的に少ないで...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
建物自体は今年で3年目になるので、とても綺麗ですが、中身は昭和です。看護師の思考が昭和っぽい(新人若手には厳しく)人が多...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
人手不足の為、新人は看護業務はほぼ出来ず介護業務を行います。ゆっくりしたペースで教育を行っているそうですが看護業務自体が...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
離職者が多く、万年人不足です。そのため、満足に患者さんを見ることができないため、インシデントスレスレの事があります。また...(残り 116文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
定期的に院内のスタッフ全員に向けた医療安全等の勉強会はあります。頻度は2,3ヶ月に1回程度です。また、希望者のみの勉強会...(残り 54文字)