医療法人社団 総生会 麻生総合病院

医療法人社団 総生会 麻生総合病院の基本情報

所在地 〒215-0021
神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1
最寄駅 小田急電鉄小田原線 柿生
業種 病院
診療科目 内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 消化器科 呼吸器外科 皮膚科 肛門科 婦人科

麻生総合病院の看護師口コミ 370件中 101~150件

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医療法人社団 総生会 麻生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年09月

部署により人間関係は良し悪しありそうです。 コロナ病棟が出来どの部署も大変さが増していそうな 印象です。スタッフは、...(残り 115文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年09月

4月から新しく人事評価が導入され、夜勤をやらないナースは、給料が大幅に減額されました。 コロナ患者も受け入れてますが、...(残り 141文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年08月

口コミ閲覧のため投稿失礼します。 ママさんナースは比較的多いので 理解はあります。 託児所も完備されているので...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年08月

ルーチン化されてる業務手順、科のケアのマニュアル(基礎的な看護技術の手順に関しては一応マニュアルにあるが)や新人指導方法...(残り 232文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年08月

退職者が入職者を上回ってるためかどの病棟もマンパワーが足りてない。重症度の高い患者や認知症の患者が多くて患者の声出し、暴...(残り 130文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年08月

昨年度から始まった人事考課制度があるのですが、今年のボーナスには反映されないと言っていたのに、なぜか夏の賞与に反映される...(残り 161文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年08月

ホームページに書かれている給与、ボーナスは嘘です。毎年何だかんだと理由をつけては減給支給です。激務で患者層も目が離せない...(残り 107文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年07月

働いている部署では、お気に入りのスタッフとそうでは無いスタッフとで上司の態度が変わります。気難しいスタッフも数名おり、仕...(残り 196文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年07月

管理職が病棟でスタッフの悪口を言う、挨拶を無視する、理不尽な怒り方をする、仕事量を増やしても残業代をとらせない。それを正...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年07月

業務外の仕事が多く、それで残業になることもしばしば。その割に早く帰りなさいと上から言われる。 矛盾する事が多くて不満が...(残り 99文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年07月

現在育休中なので、去年の職場の様子を投稿します。 私がいた病棟では、特に大きなイザコザはなく雰囲気は良かったと思います...(残り 139文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年07月

ワンチームと格好だけはつけているが、ボーナスカットは下々の看護師やコメディカルだけ。医師やパワハラ三昧の看護師長達はカッ...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年07月

看護部や他の師長と上手くコミュニケーションを取らずスタッフは板挟みの部署でした。面談の都度、超過勤務が病棟一多いと師長か...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年06月

とにかく上司からのパワハラが酷い。怒鳴る、スタッフの悪口を言う、サービス残業は強要される。離職者が多いのに待遇改善がされ...(残り 181文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年06月

イベントが重なり、休憩をろくに取れないことが多々ありました。休憩時間を削って業務にあたってるのに関わらず、師長の許可がな...(残り 62文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年06月

全体的に古いです。新しい建物を継ぎ足して広げてます。職員同士の雰囲気は病棟によると思います。託児所もあり、近くの幼稚園と...(残り 73文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年06月

三月こらまで勤務していましたが、とにかく毎日残業で嫌になりました。お昼ご飯も食べる時間もなかったです。退職者が続出してる...(残り 81文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年05月

看護師が足りない為、10対1看護が守られない事が度々あります。現場の職員が疲弊しています。入職より退職が多いため、残って...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年05月

次々と離職者が出ても、上層部は都合のいい自己解釈のみで、係や委員会の業務量は増えるばかりです。有休どころか休み希望すら出...(残り 106文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2021年04月

クチコミ閲覧のため初めて投稿します。 病棟にもやると思いますが、中堅の看護師が多く若い看護師が少ないため、中堅看護師と...(残り 45文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年04月

給与について、この地域の中では結構貰える病院だと思います。他所から転職してくる人達の理由に、ここは高給と聞いたからという...(残り 48文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年03月

とにかくいそがしいです。 なんにも、改善されません。退職者ばかりです。 上は、引き留めません。 机上の雑務だけが増...(残り 95文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年03月

残業が多く、休憩も取れないのに残業は師長の許可がいります。とにかくお気に入りの看護師が優遇され出世します。意味のない異動...(残り 86文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年03月

地域の総合病院として、最近は評判も良くなってきているようです。 スタッフ間で人間関係は、そこそこ良いです。しかし、上の...(残り 153文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年03月

残業をしたくてしているわけでもなく、残業代を取りすぎと怒られます。 退職者も多く、キツすぎて引き止められません。業務量...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年03月

昨年の夏頃から毎月10人くらい辞めているので、本当に人手が足りない状態ですが、上は引き止めることもしないし、補充も全くあ...(残り 95文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年03月

書けという記録や係りの仕事は増えるのに、勤務を調整して残業は減らせというやり方がよくわかりません。上の人たちは休憩中に記...(残り 113文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年02月

スタッフが次々に辞めていきます。昭和以前の考えしか持っていない看護師長。大声で言い聞かせている事が教育だと勘違いしている...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年02月

管理職レベルでも職員の情報管理ができていません。 病欠や休職、妊娠や介護などの病名や家庭環境を管理職意外にも軽口を叩...(残り 74文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年02月

病棟で「緊急連絡網」という名目で自宅や携帯電話の番号を書かされます。 上長から順に降りる連絡網ですが、目的や用途が明確...(残り 114文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2021年02月

紹介会社を使って入職しました。給与がそこそこ良かったのと、早く転職先を決めたかったので、入職を決めましたが、今考えると面...(残り 253文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年02月

一言いうと、パワハラがすごいです。 差別もすごいです。お気に入りとそうでない人の接し方も違います。 自分の失態は認め...(残り 82文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年02月

次々と離職者が大量に出てるのも当然です。みんなの面前でパワハラ発言する師長ばかりで、このコロナ下で大変な状態であっても、...(残り 152文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年02月

資材は、そこそこ、充実してると思いますが、施設は古く、発熱患者に対応する場所が不足していて現場のスタッフが協力して、難を...(残り 223文字)

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給与について

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年01月

基本給は高くないです。夜勤手当で、近隣より月給は少し良いです。給与は夜勤回数にもよります。日勤のみ、夜勤2~3回、10回...(残り 105文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2021年01月

とにかく残業が多かった病棟でした。介護度が高い、常に同僚が誰かしら辞めていって、人手が足りない、電カルの入力項目が多い(...(残り 57文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年12月

入職時に契約した希望や条件は、すぐになかった事にされ、本人の訴えにも、嘘つき扱いされます。 叱咤激励され、業務をこなす...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年12月

看護部のいわゆる殿様管理体制です。現場が自律して問題解決をしていません。比較的若い救急科医師かま病院を盛り上げています。...(残り 44文字)

医療法人社団 総生会 麻生総合病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年12月

病棟は常勤とパート合わせてママさんナースが多く、時短の人も何人かいます。子どもの風邪などで急遽休んだりすることも許されて...(残り 63文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年12月

人間関係は良くも悪くも、病棟によるかと思います。病棟によって雰囲気が全然違います。夏のボーナスは大幅カット。冬は満額出る...(残り 64文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年12月

不可解な人事異動、ボーナスの大幅な削減、常に医師ファーストな風潮、上司からの無自覚のパワハラ。組織の中で捨て駒のように扱...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年12月

人員が少ないためか経験の少ない上司がいました。 スタッフによって不平等だし全て精神論や占いで自分の思うようにしていまし...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年11月

勤務表の雑談なと、他のスタッフに少しでも話すと、呼び出されて注意をうけます。 また、体調崩すと、自己管理が出来ていない...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2020年11月

管理者レベルでも、教育と説教を区別できていないような職場でした。 看護の手技や衛生観念も一体いつの時代だと思うような内...(残り 67文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年11月

病院経営状態が非常に悪いため、利益優先です。 物品等使うことに大きな制限はありませんが、職員の給与削減に躍起です。 ...(残り 134文字)

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福利厚生について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年11月

早々に新型コロナウイルスの患者を受け入れていましたが、国から個人個人へと支援された、医療従事者への慰労金はまだ入金されて...(残り 86文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年11月

常勤の退職が著しく、非常勤、ママナースにも委員会などの仕事が負担になっています。残業も多くなり、それを責められるという大...(残り 70文字)

医療法人社団 総生会 麻生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年11月

毎月何人も退職していきます 強く言える人しか残っていません 慢性的な人手不足のため業務に追われる日々ですが、残業代を...(残り 62文字)

医療法人社団 総生会 麻生総合病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

残業代は申請すれば支払われます。 しかし残っていることをステーションのカウンターで大声で責められたり、毎月ランキングさ...(残り 56文字)

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福利厚生について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

外注の福利厚生が使えます。そこにお金を払うより夏のボーナスをきちんと出してもらいたかったです。箝口令を出したりしてそんな...(残り 100文字)

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