医療法人社団 晃進会 川崎みどりの病院
医療法人社団 晃進会 川崎みどりの病院の基本情報
| 所在地 | 〒215-0013 神奈川県川崎市麻生区王禅寺1142 |
|---|---|
| 最寄駅 | 小田急電鉄小田原線 柿生 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 リハビリテーション科 |
川崎みどりの病院の看護師口コミ 67件中 1～50件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年04月
血圧計やSAT計は物品が少なくみんなで回しています。1人1つの物品を持つことはできないです。SAT計は持参のものを使用し...(残り 97文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年04月
託児所があり休日等預ける事が出来るので助かりました。 人間関係は少なからず陰口、陰湿な対応もあり退職する方もいたように...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年03月
年間休日は113日で病院だとやや少なめに感じます。ほとんど残業はないですが、残業は師長が認めないと残業はつかず、サービス...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年03月
該当時期はずらして投稿しています。看護より介護業務といった部分も多く、看護師としてのやりがいはあまり感じられません。そこ...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年01月
ママさんナースが多く、急な休み早退が目立ちました。私は子育て中では無いのでその尻拭いをしてたのですが、ママさん達はいつも...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年01月
とても雰囲気の良い職場だと感じました。 経験が浅く入職したのですがプリセプターが付き親身になって指導して下さいました。...(残り 100文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年12月
未就学児の子育てをしている看護師が多いように思います。そのせいか入院も必ず午前中なので、みんな定時であがれてました。休み...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
残業はほとんどなく、急な休みでも協力してくれます。病院全体が穏やかでした。 前残業もなくて、残業は申請式でした。保育園に...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
職場の雰囲気は、他の病院に比べるとよいと思います。入職当初から、困っていると「大丈夫ですか？」とよく声をかけてくれて、安...(残り 194文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年08月
どこにでも癖のある方はいるとは思いますが、こちらは癖が強い人が多い。新人にきつく当たって退職に追い込む人もいる。療養型と...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年08月
働きやすい環境と勧められて勤務したが、そうは思えない。悪しき文化である前残業の文化が根強く残っており、早く行って業務を開...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年07月
医師からのパワハラが凄いです。 気に入らないスタッフにはとことん無視。 そして罵倒。リーダーをしても指示は他のナース...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
今まで働いた病院の中で最悪でした。管理職の人間は考え方がとても古く、昭和気質な感じでした。また人間関係も悪く、患者さんが...(残り 255文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年05月
現在は分かりませんが、職場内、看護師と介護士の関係は良好で和気あいあいとしたイメージでした。平日の日勤帯は割りかし忙しく...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年01月
辞めていく方が多いので常勤は夜勤にとられ、ほぼパートが日勤業務をするような状態でした。相談できる上司もおらず、教育体制も...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年01月
管理職のパワハラがひどく、何人ものスタッフが辞めていきました。残った少ないスタッフで満足なケアもできず、お風呂もほとんど...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
職場の雰囲気は良いとも悪いとも言えませんが、次々と辞めていく人がいて、ストレスを感じています。看護師さんはやることが多く...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年03月
ボーナスが毎月に割り振られているので手取りの額はそこそこに思えますが基本給自体はそんなに高くないので昇給もわずかです。毎...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
子育て支援に熱い病院なので、24h保育所完備、夜勤は保育料無料だし、子供の突発の発熱で休むと言っても、上司、職場全体、理...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年08月
慣れる前に逃げなくちゃ！と思い、試用期間中に退職しました。ベッドサイドで患者の悪口を言っても、咎める人が居ない。スタッフ...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年01月
福利厚生はほぼなかったように思います。院内受診ができたこと、院内で処方はもらえた記憶があります。でも、実費で100パーセ...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年10月
とっても人間関係がよく働きやすい環境でした。 バタバタし忙しい日もありましたが、 スタッフで協力しあえる環境だったと...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年09月
チームワークが、よく残業はありますが 19時には帰れました。先輩看護師が丁寧に 後輩指導することができて安心して働け...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
パートだったので、休みは取りやすかったですが、時間通りに帰ることは難しかったです。帰るときも後ろめたさがあり、子育てしな...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年07月
子供が小さい時に託児所に預けて働いていました。よく熱を出す子だったので、突発に休むことがありましたが、ママさんナースも多...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
どこにでも、一人、二人と癖がある人はいるがここのスタッフはそんな人数じゃなく足の引っ張り合いに悪口ばかりです。患者さんに...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
中途入職が多く、上下関係が無いように見えるが、正直働きづらい環境です。 休暇は希望が比較的取れているが、スタッフが少な...(残り 111文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
管理職が変わること多く、また、指導者もいない。指導する方の目線での指導なので意味がない。サービス残業もあり、管理職のみが...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ママナースが多く、託児所利用者も多い。子供と一緒に通勤出来るのがありがたく職員専用駐車場もあります。子供の体調が悪く保育...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
いまはどうか分かりませんが、はっきり行って人間関係は悪かったと思います。看護師同士は足の引っ張り合いという感じでチームで...(残り 108文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
医師のパワハラが酷いです。気分のムラも激しく、嫌いスタッフに対しては嫌味を言ったり暴言を吐いたりします。管理職は医師のパ...(残り 80文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年06月
保育室もあり、ママさんナースが働きやすいということ、面接での印象が良かったので、スタッフに優しい病院だと思い入職。しかし...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
医師のパワハラが激しく、スタッフの好き嫌いで態度を変えるので、業務に支障が出る。管理職は半年から年単位で代わり、スタッフ...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年04月
ママナースが多いので、こどもの発熱などのお休みには、お互い様の気持ちで、協力していました。まだ子供がちいさかったので、そ...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
年俸で考えると少ないようです。夜勤をしていて一般的な給料ではないでしょうか。 福利厚生の充実はあまりないように感じる。...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
仕事以外のことでストレスを感じてしまう事が多いように思う。仕事は忙しく大変だが患者さんをケアできる事にやりがいはある。 ...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
プリセプターがいません。 上司がどんどん変わります 変わるたびに方針も変わり、みんな自分を守るためにやめていきます。...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
ほとんどママさんナースなので子供の急な熱などがあった場合はお互い様という感じなのでお休みをもらいやすいです。本院の保育室...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
施設は古くあまり綺麗ではないと思います。掃除などはされていますが、築年数が古いため補えない部分があります。最新設備のある...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
働きやすいと言われ入職しましたが、実際はきちんと業務も教えてもらえなかったり、残業が多かったり、とてもつらい思いをしまし...(残り 307文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
毎月の給料にボーナスが含まれているので、月収入は良いです。ただし、基本給は高いとは言えないので夜勤をやってナンボです。昇...(残り 120文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残業は上司に事前申請しなければとれません。事前申請しても、上司の気分で削られることも多々あります。しかし、上司はきっちり...(残り 105文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
管理者自身が教育されておらず、職員同士の悪口や接遇マナーは勿論、看護師の知識や技術がなく、ただ単に勤務年数が長いだけで管...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
本院の保育室は雰囲気がよく安心して子どもを預けられるところでした。先生方も良い方が多い方くコミュニーケーション能力も高い...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
現在、退職に向けて動いています。どんな仕事にせよそうだと思いますが、自分さえ良ければと思っては何も成長には繋がらないと思...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
緩い雰囲気は働きやすいとは違う気がする。この仕事には緊張感も必要。しかし、緩い雰囲気に流され、緊張感を持って仕事している...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
療養病棟なので、もっと、患者さんへのケアが必要だが、マンパワー不足により、なかなか思ったようなケアができないのが、もどか...(残り 125文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
パワハラめいた、高圧的な指導しかできない病院です。それを、全て指導と言って片付けるので、離職者多数です。日常的に、スタッ...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入職する人が多い割には新卒や経験が浅い人ばかりで即戦力にはなっておらず、患者を見れていないのが現状。いつか大きな事が起こ...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
自分を守るために辞めようと思ってます。患者さんに対してもっとケアが必要必要なのに、業務に関係ない事でストレスを多く感じて...(残り 88文字)