社会医療法人 北九州病院 北九州湯川病院
社会医療法人 北九州病院 北九州湯川病院の基本情報
| 所在地 | 〒800-0257 福岡県北九州市小倉南区湯川5-10-10 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR日豊本線 安部山公園 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 リハビリテーション科 |
北九州湯川病院の看護師口コミ 92件中 1～50件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年03月
慢性的な人手不足で、最近特に離職者が多いように思えます。やればやるほど仕事が増えていき、精神的な疲労感が絶えません。人間...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年03月
希望休暇は基本的に取れます。また福利厚生で約1週間のリフレッシュ休暇が貰えますけど病棟よって貰える日数が違います。 ま...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年01月
療養病棟が大半を占めているので、かなり介護度が高い患者さんがほとんどです。しかし看護師、CWともに慢性的に常に人手不足で...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年12月
入職後その部署の師長やお局様の評価で夜勤に入れるかが決まります、気に入られればすぐに夜勤をさせてもらえ気に入られなければ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年12月
上司は人により対応はかわります、親身になってくれる方もいます、残業もすくなく比較的働きやすいですが人間関係は良くはないで...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年10月
スタッフは優しい人が多いです。お互いにフォローしようとする気持ちが感じられます。 ただ残業申請すると圧がすごいです。好...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年09月
ママナース、妊婦ナースにとても理解があり、協力的です。 時短なども相談すれば可能です。突然の休み等も、みんな不満をいう...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
とてもいい階はとてもいいです。 相談にも乗ってくださりますし真面目に働けば理解してくれる方がいます。しかしハードワー...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
とにかく人手不足です。前年度に大量退職者が出ました。チームナーシングなんてとても出来もしないスタッフ数なのに、日勤は60...(残り 175文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
とにかく人手不足です。どうしてもまわらないときは違う病棟からお手伝いの看護師がくるくらい人手不足です。新人が入ってきても...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
スタッフが足りないので日勤はほぼほぼ残業になります。週2回入浴日がありますが、まず終わりません。リーダーになったら新人指...(残り 243文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2023年04月
人間関係が非常に良くなかったです。 新人に対して冷たく対応されていました。 病棟課長も贔屓がひどく一年で退職しました...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2023年04月
キツイ口調の方もいらっしゃいましたが、気さくな同僚の方が多かったです。当時、お年を召した昔気質のドクターが多く、治療方針...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年04月
師長、主任はまだ良かったですが、その他のスタッフはひどい人が多かったです。 悪口のオンパレード。 命に関わる仕事をし...(残り 239文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
管理職が自分の感覚ですべてを決定し現場のことは全くの言っていいほど見れていません、自分の面接をしたスタッフ、自分の気に入...(残り 235文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年02月
人間関係はとにかく悪いです。人の陰口、悪口が大好きなスタッフぞろいです。師長、主任は一部を除いて同じような人たちばかりで...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
とにかくスタッフを大事にしない病院。人がどんどん退職していきます。少ないスタッフでリーダーをしながら部屋持ち、入院、新人...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
とにかく人間関係が陰湿です。影の黒幕がいます。その黒幕は上層部のお気に入りのスパイ的な存在です。一度目を付けられたら徹底...(残り 109文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
ママナースの働きやすさはグループ病院全体としては取り組んでいますが、実際は病棟の雰囲気や管理者の考え方や気遣いによって全...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
現在、常勤を考えてる方は、考えた方がよいです。 給料、一見よくみえますが、上司の判断でボーナスもへらされますし、上司か...(残り 270文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
今年いっぱいで退職する身です。入職した当時は人間関係も悪くなさそうに見えましたが、裏では結構他スタッフの悪口を言っている...(残り 144文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
人手不足で毎日、本当に疲労困憊です。上司はその日の機嫌で怒ります。パワハラばかりです。質問をしても「は？」「だけ？」の低...(残り 131文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
他の方と同じですが、電気代が高いからとエアコンの温度設定があり、入浴介助の時は気分が悪くなります。今年の冬からは、ヒート...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年11月
わりと長く勤めました。 思い出すのは某師長。この方が病棟に移動してくると、必ずその病棟の人間関係が悪くなります。 師...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
尊敬できる上司がいません。頼りがいのあるできた上司は辞めていき、働かない上司だけが 残ってます。尋常じゃない量の仕事を...(残り 237文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
良い上司は辞めていきます。 必然的に上に立つ器ではない人が仕方なく上がっていきます。 本人は満足気にしていますが、ま...(残り 172文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
スタッフの数が足りず、仕事が終わらないのに30分以上残業をしたら嫌味を言われます。お風呂の日にはお風呂の病棟ではない病棟...(残り 92文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
湯川病院は、時間通りに帰れる、、人間関係もよく、働きやすい。と聞いてはいりましたが、入職後は、上司に無視されるし、自分の...(残り 234文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
退職を申し出た身です。 他の方も書かれていますが、電気代が高いからと言ってエアコンも切られ、スタッフは汗だくで処置やオ...(残り 109文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
退職してますが。長年、勤めましたが、福利厚生とかあったかなとおもうぐらい。なんもなかったですね。これから入職を考えてるか...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
退職を申し出ました。上司に理由を聞かれても本音なんてとても言えません。だって当の本人が理由ですから。パワハラ当たり前、ス...(残り 261文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
夜勤が2交代のためか、休みは取れる方だと思います。残業はしない人は徹底していますが、その分、仕事が丁寧ではありません。ル...(残り 238文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
もう、毎日、パワハラのあらし。異常なほどの仕事をさせられ、記録をする暇がないくらいの仕事量。 勤務も、60人を3人でみ...(残り 219文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
入職を考えている方は正直言ってやめといた方が無難です。 人間関係は最悪。表向きは良いように見えますが、 裏では悪口陰...(残り 143文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
現在退職検討です。 人間関係よくないので人間関係に悩みやすい方にはオススメ出来ません。 人の噂話を流すような人いたり...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
表面的には現場の雰囲気は良さげに見えますが、裏では陰口悪口耐えません。 1つでも気にくわないことがあると、大げさに怒ら...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
どんどん離職していくため、人がいません、で、有休ももらえません。スタッフはみんな、心も身体もぼろぼろです、辞職をもうしで...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病院があたらしくなり、電気代が高いと、各部屋の冷房をきられたり、オムツ交換や、処置の際、スタッフは気分が悪くなりながら、...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
雰囲気は一見良さそうに見えますが、陰で文句、悪口を多く聞きます。文句、悪口を言う人は、昔からいる人が多い印象です。自分の...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
患者というよりその家族のクセが強い、医者、上司も強烈です。医者のご機嫌取り、すべてがいやになってきました。スタッフは足り...(残り 173文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2022年09月
当時は大変忙しくそのせいかみんなピリピリしてました。当日の役割分担で忙しい病室や入浴介助等に自分が当たると不満を言うナー...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
いつも人手不足でバタバタしていました。医師、看護師、患者、御家族みんなクセが強いです。 機材も古く、オキシメーターや血...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
人手不足でいつもバタバタしています。法定人数は足りているからと、人材の増員はありません。その割に残業をしてはいけないみた...(残り 208文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
とにかく人手不足です。６０人近くの患者さんを３人で見るのはあたりまえ。かといって師長、主任がフォローしてくれるわけでもな...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年07月
准看から成り上がり、師長になった方のスタッフ忖度がひどかったです。お気に入りのスタッフでグループを作っていて、それ以外の...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年07月
病棟毎に大きな違いがあります。 私の病棟は厳しい師長と優しい主任でしたが、厳しく怒られた後もフォローがありそこそ働きや...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
病棟にもよるかと思いますが、性格の癖が強く扱いの難しい患者、認知が強く何度もナースコールを押したりベッドから1人で降りよ...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
怠け者が多く、新人に仕事をなすりつけます。 忙しそうな人を手伝うと、その人が逃げてしまうので、 協力して手伝う事を止...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
もう、最悪てした。絶対にはいらない方がいい。スタッフを大事にしない、どんどんやめていきます。スタッフ少ない。腰痛だろうが...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
とにかく人が少ない。毎日、60人の患者さんをナース3人で見ていました。日勤帯でオムツ交換を2回します。8時からバイタルを...(残り 182文字)