地方独立行政法人　北九州市立病院機構　北九州市立医療センター

仕事のやりがい、大変さ

主にがんセンターで有名な病院です。施設自体は古いですが、研修が充実しています。看護学校が併設されており、実習の受け入れを...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

希望の休みは取れます。ただ、独法化を前に退職者が多く、人手不足の為、取りにくい状況です。休みを減らすように上司から言われ...(残り 105文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院は加算を取る為に医療連携室をとの関わりを強くしています。連携室とのカンファレンスは圧力を感じ、患者さんを思って連携し...(残り 91文字)

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職場の雰囲気、人間関係

混合病棟では貫禄たっぷり、年配の准看護師にビクビクしながら教わりました。 外来へ患者さんのお迎えに行けばイライラしてた...(残り 70文字)

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給与について

給与は他の病院に比べると多いと言われいます。但し、独法化を前にしていますので独法化になった後は不透明です。残業は多く、給...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気はかなり差が有ると思います。 特に循環器病棟は人手がとても不足しており、看護師も疲労困憊といった感じ...(残り 71文字)

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福利厚生について

平成30年度までが、准公務員、それからは独立行政法人になるそうです。 子育て中で、子供が小さくても夜勤は10回前後求め...(残り 127文字)

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仕事のやりがい、大変さ

外来が、二交代になり土日、夜勤は急患室での勤務も兼ねてます。急患は多いと思いますが、基本夜勤2名です。全科の患者さんが対...(残り 70文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係に悩み退職しました。集中治療室で重症患者さんが多く、毎日たいへん忙しかったです。それでも患者さんにお礼のお手紙を...(残り 114文字)

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休日・休暇・残業について

ほぼ希望通りの休みを頂けます。師長さんに相談すれば長期の休みも取れますし、病棟の雰囲気もいいです。若手からベテランの看護...(残り 56文字)

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給与について

公務員なので、長年勤務すると給料はアップする。 だだし、3交代て時間外勤務も多く、人員不足で多忙。子供の急病時の休みな...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

パートで働かせていただいていますが、子供がまだ小さいこともあり、予防接種や病気など有休などをつかってお休みがとれやすいで...(残り 348文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修はよくあります。必須の研修は時間外手当がもらえます。必須でないものもよく研修が開かれて外部の有名な講師などもよくよん...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

部署によりますが、わたしのいた部署は休み希望は必ずとおっていました。年間休日も多いですし、ゆったり働けますが、三交代なの...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

優しい人は優しいですが、陰湿な先輩も多いです。上の方がなかなかやめないので、お局が多く、ターゲットにされて強くあたられる...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

残業はとても多かったです。定時に終わることはありませんでした。新人時代は寮に入ってましたが、記録の不備で深夜に呼び出され...(残り 43文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新人研修が１～２ヶ月に１回はあります。また、看護管理者の方々が常に気にしてくれており、何かあったときに相談しやすい環境で...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

福利厚生はとてもいいですが、人間関係がとても大変でした。 入職したのは北九州市の病院だからですが、来年から外れるそうで...(残り 55文字)

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福利厚生について

福利厚生については公務員ということもあり、良かったです。毎年ポイントが一人ずつに割り当てられ、市内の本屋や旅行会社などで...(残り 74文字)

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施設・設備・備品について

施設は古く全てのベッドに酸素、吸引はついておらず、術後などにベッド移動をすることが多い。物品は最新の物が次々に導入され、...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースは今まで働いていた職場より多かったです。 年齢層が幅広く、既婚者もそこそこいました。 残業はあまりなか...(残り 78文字)

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仕事のやりがい、大変さ

外科系の病棟でしたが、がん患者さんが多く毎日のように手術を行っていました。術前後の管理についてかなり勉強になりました。先...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

寿退社でしたが、そうする人は少ないようでした。育休は必ずとれます。定年まで働く人も多いです。忙しさは病棟によるのでなんと...(残り 40文字)

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ママナースの働きやすさ

3交代で基本は日勤深夜なので、子どもが小さいと日勤深夜のときは家に帰っても仮眠の時間があまりとれず、辛いと思います。残業...(残り 67文字)

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福利厚生について

今年も年末年始の給料が間違ってた。市の病院局が管理しているがどんな仕事をしてるのか。間違ってると言いに行くと再度確認して...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

夜勤専任で働いているが、夜専に対する扱いがひどい。出退勤の機械も正社員とは別で安っぽく、勝手にシャットダウンしたり再起動...(残り 562文字)

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給与について

給料は北九州内の病院の中ではいいほうだと思います。基本給が毎年上がっていくので長く働くほどどんどん給料が上がっていきます...(残り 69文字)

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教育・研修、スキルアップ

強制参加はなかったです。外部の行きたい研修には積極的に参加できるよう休日なども配慮してもらえました。看護師としての土台と...(残り 121文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが、人間関係は非常に厳しかったです。 プリセプターに自己学習をしてわからないところを質問しても、...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

三交代で日勤深夜のシフトもあります。急性期のとても忙しい病院なので、身体がきつくてきつくて辛い時もあります。お休みはきち...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

夜専で働いてるが、連休はほぼ取れない。夜専が働けるのは月15回まで、勤務時間が22時～9時。病棟にいる夜専の人数によるが...(残り 143文字)

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給与について

給料明細をちゃんと確認しないと、よく間違っている。気づかなかったらそのままになることもある。特に年休を使ったり、年末年始...(残り 63文字)

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施設・設備・備品について

施設設備はなかなか古めかしさを感じました。 集中部門でも古い機器を使ってました。 物品不足に困るということはなかっ...(残り 73文字)

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職場の雰囲気、人間関係

家庭の事情で日勤専従をさせてもらっていました。ワークライフバランスを大切にしていて年休消化も頑張っている方で、勤務時間も...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

パートで働いていました。集中系で准看護師が夜勤専属で勤められていましたが、ものすごく怖い人いました。 私も何度も怒鳴ら...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

先輩達で派閥があったが人間関係はまぁまぁ良かった。先輩達も長く勤めていて、残業も少なく電子カルテの使い方も優しく教えても...(残り 60文字)

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退職理由/退職検討理由

臨時職員だったので契約更新せずに辞めました。正規職員になることができれば、そのまま働き続けていたと思います。正規職員にな...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

年齢層は高かったですが、人間関係は良く雰囲気もよかったです。 仕事もだいたい時間内に終わることができていました。超勤手...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

残業は、ほとんどなく定時に帰れることが多かった。夏休みはあったが、年末年始の休みはなかった。休み希望は、出せばほとんど通...(残り 67文字)

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教育・研修、スキルアップ

時間外研修はほとんどなかった。あっても自由参加で、出ろと言われたことはなかった。 中途採用だったため、特にフォローの研...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

忙しくても病棟みんな仲良くやってる病棟よと言われ配属。 仲良さそうな雰囲気に気持ちがふと緩んだのもつかの間。陰口が多く...(残り 104文字)

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仕事のやりがい、大変さ

こちらも家族の転勤で2年、という契約でパートでの勤務でした。 はじめは日勤オンリーでしたが、半年目ごろより夜勤も導入。...(残り 259文字)

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職場の雰囲気、人間関係

すごく働きやすいです。お互いに気を遣いあっています。人間関係も良いです。病棟にもよりますが30前後の方が多いと思います。...(残り 96文字)