地方独立行政法人　北九州市立病院機構　北九州市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

別館と5北病棟は忙しく厳しい方も多いと言われています。私はメンタルが強い方なので全然平気でしたが、繊細な心を持った友人は...(残り 128文字)

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職場の雰囲気、人間関係

所属していた病棟は、人間関係はよくプライベートで遊びに行くことも多かったです。スタッフ同士の仲は良かったですが、上司〔師...(残り 43文字)

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施設・設備・備品について

病院自体は古いので、病室はかなり狭いです。4人部屋など、ベッドの感覚がかなり狭く点滴、採血、処置をする時はやりにくかった...(残り 65文字)

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給与について

4月より独立法人となるため、給与改定があり、長い目でみると公務員のときより年収はおちます。それでも他の病院に比べますとよ...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

公務員でなくなるためとにかく退職者が多く、マンパワー不足です。どこの病院も忙しくバタバタしています。患者さんは変わらず多...(残り 43文字)

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給与について

夜勤専従看護師として勤務していました。 22時から9時までの勤務です。 仕事はコール対応、点滴、採血などです。 仕...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

年休はちゃんと取れない、自由がきかない。 残業代は申請できるのは公立病院の強みかな？ 三交替なので正直、シフトの自由...(残り 91文字)

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職場の雰囲気、人間関係

学生の頃から実習でお世話になり、入職を希望しました。病院全体が清潔で清潔不潔の管理も徹底しています。教育体制もしっかりし...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護実習でお世話になったのでそのまま採用試験を受けて入職しました。病棟によってガラリと雰囲気が違っており、半年に一度部署...(残り 43文字)

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給与について

公務員ですから、給料は抜群に良いです。ですが公務員ならでは、上の人がずっと残ってる。病棟の雰囲気はそれぞれガラッと変わり...(残り 128文字)

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退職理由/退職検討理由

結婚と引越しを機に退職しました。退職の際に部署の移動や日勤だけでの働き方を提案されました。提案を受け入れて働き続けること...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期、市の拠点病院だけあり、いろんな症例の患者さんが来られます。そのため、看護に関してもたくさんよい勉強ができます。そ...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

私が働いていたのは随時前なのですが、意外と研修は少なかったです。新人で同期で集まるような研修はほぼなかったと思います。ほ...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

実習病院でお世話になり、公立の大きな病院だったので教育もしっかりして最新の医療を学べるのではないかと思い入職しました。外...(残り 49文字)

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給与について

新卒から働き続けて、年一回昇給あり。 残業したらきちんと手当もつきます。自己申告ですが、忘れていてもちゃんと気をつけて...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

夜勤専従ではたらいています。病棟によって働きやすさは違うようですが、わたしの病棟は非常にはたらきやすく、スタッフさんがと...(残り 44文字)

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福利厚生について

育児休暇が3年取れるので、ゆっくりできるが、育児休暇手当が1年なので、あとは無収入になります。その間にまた次の子を妊娠す...(残り 72文字)

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ママナースの働きやすさ

昔に比べたら随分働きやすくなりました。 でも年配の方や子育てに理解の無い方はやや不機嫌になったりします。人がいないので...(残り 96文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育の一環として新人研修プログラムが組まれているが、他の病院と比べると少ない気がします。これだけすれば大丈夫なくらい...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

カレンダー分の休日はあるが、年休がなかなか取れず毎年年休消化ができない。年休は他の病棟が取れていないからという理由でこち...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

看護師が足りず、毎日忙しくない病棟から他病棟へ手伝いへ行かされている状況です。夜勤数も多く病棟によっては週休も消化できて...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

家庭の事情で退職しましたが、 とても働きやすい環境でした。 物品も揃っており、助手さんもいました。癖のある人はもちろ...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

ユニット系はそこまで残業は多くない印象です。2～3時間も残ると言うことはなかったと思います。 病棟はやはりそれなりに残...(残り 64文字)

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福利厚生について

地方公務員になるため、 みなさん育休産休はしっかりとっていました。 公務員の身分なので辞めるのはもったいなく、産休後...(残り 84文字)

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福利厚生について

正規職員さんは給与、やすみなど福利厚生はよいとおもいます。仕事の忙しさは部署によって全然違うため、忙しい部署にあたると定...(残り 46文字)

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入職理由/入職後のギャップ

公的な病院で安定していると思ったこと、 看護学校が併設されているので教育体制が整っていると思って入職しました。 忙し...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

地域では最大規模の病院ですので、それなりに手術件数も多く、大きな手術も看られます。 術後管理も、一人で看られるようにな...(残り 51文字)

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施設・設備・備品について

公立病院のため、備品は充実していたと思います。コストコスト言われた記憶はなく、ストレスなく物品を使用できました。 建物...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

古い情報になってしまいますが、当時は、中途採用者にもプリセプターをつけてくださり、看護技術 知識等きちんと習得出来るよう...(残り 77文字)

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ママナースの働きやすさ

私のいた病棟は、比較的ママナースへの理解もあり、子供の急病で休むことになっても嫌なことを言われたりしたことは一度もありま...(残り 75文字)

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職場の雰囲気、人間関係

理不尽なことで怒る先輩はいましたが、優しい先輩も多く、その辺りはどこの病院 病棟でも同じかと思います。 部署によって雰...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

年配のスタッフも多く、色々と指導してくれるのでとても勉強になりました。もっと昔は新人に対して厳しいと言われていましたが、...(残り 41文字)

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福利厚生について

福利厚生はすこしづつ悪くなっていっています。市立なので手厚すぎると思われる福利厚生は廃止されていっています。今は民間病院...(残り 166文字)

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仕事のやりがい、大変さ

地域を代表する急性期の病院なので　本当に忙しい。人員配置の少ない病棟は残業は当たり前。リーダー以外でも8時前には出勤し、...(残り 315文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修は頻繁に行われています。講師は医師、認定看護師、委員会メンバー、事務方、外部講師など。受講が必須の研修は同じ内容...(残り 151文字)

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休日・休暇・残業について

集中治療室など人員配置の多い部署は、残業もほとんどなく基本的に定時あがりが普通でした。休み希望も比較的とりやすい環境だっ...(残り 64文字)

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施設・設備・備品について

備品は業務委託で業者が地下の倉庫で一括管理。病棟の物品補充も業者がしてくれます。 建物はだんだんと古くなった感は否めま...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

再雇用者を含めると スタッフ構成が20~65才と非常に幅広いです。 ７：１になった時 新卒の大量採用があり 若いスタッ...(残り 65文字)

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ママナースの働きやすさ

部署によりますが　日勤リーダーの日は7:30すぎには出勤、夕方は残業残業ですので　院内の保育所を利用せざるを得ないスタッ...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

集中・ＮＩＣＵは人員配置が多いので年休が取りやすい。病棟は慢性的に人員不足のままで勤務表を作るので　年休は殆ど取れないっ...(残り 167文字)

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職場の雰囲気、人間関係

集中治療室に勤務しています。病棟で呼吸器を見ないし、手のかかる患者をどんどん入れてくる。 何かと言うと病棟は忙しいとか...(残り 311文字)

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退職理由/退職検討理由

三交代な上に忙しすぎて残業が当たり前 日勤深夜なのに20時21時に帰ってまた0時から出勤。終わるのも11時と体が持たな...(残り 51文字)

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給与について

特に問題なし　福利厚生もいいし、問題ないです ワークライフバランスにもちからをいれており、休日もとれます 給料は夜勤...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

夜専で働いていました。 月15日出勤、22時〜9時勤務(内休憩１時間、、、ですが、早い時間に休憩を取らされるため８時間...(残り 255文字)

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退職理由/退職検討理由

入職時、同期含め、希望の病棟、診療科について叶わない人が多数でした。そのため退職しました。公立の病院なので福利厚生はとて...(残り 44文字)

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ママナースの働きやすさ

急性期病院であり、忙しい職場であるため、ママナースは働きにくい職場だと思います。 残業は当たり前ですし、職員も少なかっ...(残り 50文字)

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給与について

公務員なので、若い時はお給料もイマイチでしたが、30歳を超えたあたりからそこそこ貰えるようになりました。私は夜間のない場...(残り 68文字)

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施設・設備・備品について

北九州市の中核病院なだけあって施設、設備、備品は充実しています。最新の呼吸器が何台も稼働していました。備品もない、足りな...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

毎月土日休み分の休日と祝日出勤は何パーセントか上乗せでの給料となるため、希望で祝日出勤もありました。 希望休はとりやす...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修など教育体制が非常に整っています。看護学校から実習生がきていますが、丁寧に指導しています。働いている看護師の方ど...(残り 40文字)