医療法人　貝塚病院

休日・休暇・残業について

近々、病院機能評価を受審するために、どこの部署の管理職の人は大変そうです。それだけではなく適時も重なり、平の私達もかなり...(残り 66文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく毎日時間に追われていていて、かなり不安定な状況です。どこに向かっているのかわかりません。いつになれば落ち着くので...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

就職して驚いたことは、多部署との連携がうまく行かない状況と、部署内でも看護師同志のコミュニケーションがイマイチです。これ...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

協力しあい仲の良い部署もあるが、そうでないところもある。上司は当てにならないし、自分たちを守ってくれないと感じる。病院側...(残り 40文字)

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福利厚生について

来年30周年記念でハワイ旅行に行くそうです。お給料から互助会費も引かれています。のに?18万手出しなんて、おかしいでしょ...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

退職者が続きマンパワー不足になっています。住宅手当減額など職員の生活を軽視する改変や、支給されるべき手当の未払いは病院に...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいなんて全く湧いて来ません。看護師が足りないだけじゃなく入職者も来ないし、残業ばかりで残業代は付きません。 新し...(残り 84文字)

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給与について

とにかく仕事の割には給料が安い。もう少しあげてくれるとテンションも上がるし頑張る気にもなれる。高い給料をもらうのは役職の...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

居残りがとにかく多く、業務改善が必要、看護師不足もあり、業務がこなせない、師長が残業もつけてくれないし、インシデント・ア...(残り 49文字)

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入職理由/入職後のギャップ

退職者がどこの部署も多く続いていています。これ以上退職しない環境作りをしてほしいです。各病棟や部署の人員不足で、いつも看...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

この病院の残念な所は、スタッフのコミュニケーションが図れていない事です。仕事をする上で看護師であるのなら、コミュニケーシ...(残り 79文字)

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退職理由/退職検討理由

職員を大切にしない病院です。その為退職者が多く、人手が全く足りていません。経営状況も良くない為、必要最低限のスタッフ配置...(残り 203文字)

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退職理由/退職検討理由

未だに退職者が絶えません。原因はやはり人間関係や上司の配慮が足りないとおもいます。辞めない環境作りをしてくれたらいいのに...(残り 72文字)

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教育・研修、スキルアップ

ラダー研修に院内の研修と、残業が多い上に、業務外研修が多すぎます。仕事終わらないのにラダー研修に行き、また戻って業務の続...(残り 144文字)

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給与について

福岡の病院の中では妥当な給料を頂けていたとは思います。 しかし、私が最後に勤務していた時期は残業がかなり多かったように...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私がいた当時は人間関係は良かったです。同僚も先輩も話しやすく、楽しく働かせていただいていました。先生はやはりちょっと感じ...(残り 75文字)

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施設・設備・備品について

建物が古いため設備が乏しく、物品は安物に取り替えられ使い勝手が悪くなってます。経営が良くないため、他の人が書いてるように...(残り 110文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上司が最高にいいひとだったー 雰囲気がわるいところでも、上司が最高によかったので、うまく働けました。そのうえ、病棟とは...(残り 71文字)

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休日・休暇・残業について

希望休はかなり数年前と変わりとりにくくなりました。勤務シフトも入明入明と続くことが頻回です。有給消化100%が、今では1...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

部署異動も希望もないのに突如行われ、改革のためかと思えば2人程しか異動せず。それで部署の活性化、業務改善ができるかと思う...(残り 135文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は勤務時間外に必須参加のものがあり、休日や夜勤明け、日勤後に参加することになります。研修のために勤務希望を出しても通...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ホームページからみた情報です。夜勤手当てが14000円ととても高いことが魅力的です。199床と規模は小さいですがら急性期...(残り 43文字)

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給与について

今は体制が変化し、噂によると賃金が安くなったようですが、以前は賃金がとてもよく働きやすかったです。夜勤手当、祝日手当、も...(残り 43文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職して雑務の多さに驚いています。無駄な業務や効率の悪い事も沢山あります。ただ人間関係は比較的良く、きちんと教えてくれる...(残り 230文字)

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職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟で働いています。入院が多く大変なこともあるけど、上司の方も一緒に考えてくれ、みんなで協力しながら頑張っています...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係は比較的良いと思います。 ですが、現場での意見がなかなか通りにくく、色々と体制が変わります。 異動も多い方だ...(残り 78文字)

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入職理由/入職後のギャップ

全般的に業務の要領はよくない。上がきちんとしておらず、抑止力なし、統率力なし。憎まれっ子が幅をきかせていて人間関係がギス...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

まず定時に仕事が終わることは皆無で、残業代は付かないです。管理職の退職者が多く、私と同時期の師長は全て入れ替わりました。...(残り 168文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部下のことを部下と一緒になって言う役職者がいます。 最低最悪です。 待遇もどんどん悪くなってきているとある程度の勤務...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

時短のママナースを病棟に異動させ夜勤を命じるなど急に ライフスタイルを変えなくてはいけなくる方がいます。 看護助手さんの...(残り 128文字)

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職場の雰囲気、人間関係

他職種連携皆無 どんなに優秀で慕われる看護師であって上には上がれず、役職になる人間は他所から連れてくる 従わない者、...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

変えていった方がいいことを意見するけど、下の意見はとおらない。上の人達で決められ、下の人達が実際現場で働いているのに耳を...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

実習で行かせていただきました！ 私が行った病棟の看護師さんは基本みなさん優しく学生を気にかけてくださっていました。1、...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

今の体制になり、部署内で必ず1人は賞与の評価を落とさなければいけないという、馬鹿げたルールが作られました。普通は賞与夏冬...(残り 207文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護体制が整っていないのと病院経営のビジョンが全く理解できませんでした。病棟、外来とも退職者が多く教育体制や指導方法にも...(残り 74文字)

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福利厚生について

退職は年度末しか認めず、それ以外は賞与前の退職となります。賞与は賞与後も働く人の為と言われブラック体質露呈してます。 ...(残り 114文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ここ2年くらいで労働環境が悪化して離職者の連続、多い病棟だと10人規模で退職しており、就職はあまりお勧め出来ません。看護...(残り 144文字)

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退職理由/退職検討理由

看護部が現在の体制になって以降、残業代が支払われなくなりました。時間外の院内研修を欠席すれば賞与を減らされます。このよう...(残り 109文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修は新人指導レベル。定時後の研修でも時間外手当ナシ。ですが欠席すると、ボーナスから引かれるので、事実上の強制出席と...(残り 64文字)

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給与について

給与は少ない上、時間外手当が支給されません。また、手当が出ない時間外の院内研修に出席できない場合、賞与が減額されます。上...(残り 96文字)

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入職理由/入職後のギャップ

残業が約3時間あり、手当でません。院内研修も時間外手当でません。劣悪な労働環境で退職者が途絶えず、入職者は若干名で悪循環...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

残業は常にありますが残業代は出ません。時間外の院内研修も手当でません。ここは一斉退職が目立つ病院で、労働組合がなく劣悪な...(残り 56文字)

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ママナースの働きやすさ

お子様を持つ看護師はある程度いますが、長く勤務が続く人はいないですね。ほぼ退職していきます。小さなお子様がいようとも、夜...(残り 71文字)

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職場の雰囲気、人間関係

忙しく入職早々に放置です。なのに抜けやミスがあるとしっかり責任追及されます。すぐに夜勤もはいりますが意地悪い人と一緒にな...(残り 87文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職を決めたのは知り合いの看護師(年配者)から「これから大きくなっていく病院だと思うよ」と言われ、また自分の希望した部署...(残り 59文字)

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退職理由/退職検討理由

前勤めていた病院と科が違うこともあってか、入職当初は業務のギャップに驚き失望しました。 看護師として自分は何をしている...(残り 116文字)

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給与について

遂に昇給が500円というワンコイン時代に突入したとのことです。給与水準のデフレスパイラルに職員達は失笑しています。職員達...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

上層部の意見がコロコロかわるのでついていくのにとても大変です。 それが最近強くなってきたせいか、スタッフ間の協力は見ら...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

有給休暇は看護師は取得しやすいほうではあると思います。 ママさんナースの突発的な休みにも理解あると思います。 ママさ...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

６－７年前はそうではなかった様ですが昨年から病院の赤字が拡大しているらしく頻繁に病棟のカテゴリーを変えたり試行錯誤してい...(残り 258文字)