医療法人　貝塚病院

退職理由/退職検討理由

節約大好きみたいです。物品は全くなくて、使い回し物品もあります。とにかく古くて驚きです。コストが安い為か、点滴ルートも付...(残り 112文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいなんてないです。とにかくナースコールが多くて前に進みません。忙しすぎます。みんな声はかけてくれますが自分の仕事が...(残り 52文字)

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入職理由/入職後のギャップ

残業時間が少ないというのがきっかけで入職しました。しかし入職して2日目で残業です。17:15が定時ですが忙しすぎて業務が...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場は20台～40台の方が働いてます。スタッフは優しいと思います。中途看護師が多いのもあるとは思いますが。でも中途看護師...(残り 111文字)

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職場の雰囲気、人間関係

入社した時はお局様達が強く、こちらに仕事を押し付ける事も多々あり精神的に追い込まれました。 その後お局様達が辞め、勤務...(残り 131文字)

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仕事のやりがい、大変さ

忙しいですが、仕事を効率的に進めようと、協力しあう雰囲気があります。忙しいくてバタバタすることもありますが、患者さんとの...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

施設が古い分、物品も古いです。手動のベットには驚きました。スタンダードプリコーションなんて言葉知らないのかな？と思いまし...(残り 94文字)

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仕事のやりがい、大変さ

実際に実習させて頂きました。新人看護師さんからベテラン看護師さんと幅広い年齢の方々が働かれていました。皆さんとても優しく...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人で入職しました。配属先の年齢層は20〜50歳代でした。ベテラン看護師の方の中には厳しい方もいましたが、指導としてであ...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

障害者一般＋地域包括ケアが混ざった病棟で働いてました。患者のクレームに対応せず傍観していたり、悪口や愚痴を他のスタッフに...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

月に9日の休みと、今年からリフレッシュ休暇が5日になりました。比較的有給も取得しやすいです。 残業はその日のメンバー、...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

手術後の患者や救急搬送された外傷患者のケアなど、毎日忙しかったです。休日は明けの2連休など希望しなくてもあったので、プラ...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

事務用品は最低限？(それ以下かもしれません)しか置いてなく、急に不足しても直ぐに貰えません。 上司も事務の一般職の偉そ...(残り 312文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期慢性期が混合した病棟勤務でしたので、日勤夜勤問わず忙しかったです。慢性期は介護度m(_ _)m高いだけでなく呼吸器...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

看護部の管理職が安定しません。ずっと見ているけど、なかなか安定しないから、職場環境、部署内の環境も良くないです。勤務希望...(残り 81文字)

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仕事のやりがい、大変さ

外科病棟で手術など多く忙しかったです。残業もけっこうありました。急性期なので、アセスメント力が身に付きました。人間関係は...(残り 62文字)

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休日・休暇・残業について

残業は部署によると思いますが、努力をすれば切り上げられることが多かったです。臨時の対応などの残業は月5.6時間程度はあり...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

上の人達は良く頑張っているとはおもいますが、他職種との連携がまず出来ていなく、男性のスタッフの態度も冷たいし、挨拶しても...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

勉強、教育体制を進めていき、職員のためからの、いい看護が、をできるまでの考えは、絶対必要で大切な事です。でも、その計画性...(残り 172文字)

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職場の雰囲気、人間関係

配属先にもよりますが、そこまで悪いとは思いません。ただ、辞められた人は人間関係が原因であることが少なくありません。どこの...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

二階の急性期病棟はとても忙しい様子でしたが、指導者の方はとても親切に指導をしてくださいました。他の実習では見れなかった抗...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

離職率が年々上がっていました。 事務職を主として経営しているせいか、医療としての評価基準に違和感。 職員は使い捨てだ...(残り 75文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が実習で行った病棟の雰囲気はとても良く、看護師さん達の仲も良かったです。 実習中、困っていることなどはどの看護師さん...(残り 30文字)

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職場の雰囲気、人間関係

階によって違うとはおもいますが、私がいったところは2〜３人厳しい方がいました。学生からみたら患者さんには優しいですが、他...(残り 110文字)

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福利厚生について

休みは多かったし、入職すぐにリフレッシュ休暇ももらいました。忙しかったけど、年一度１週間ほどの休暇もありました。仕事はめ...(残り 51文字)

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施設・設備・備品について

病院は30年を迎え、耐震の関係なのか建て直さなければならないみたいです。新たな土地にも候補は出してるみたいですが綺麗にな...(残り 129文字)

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教育・研修、スキルアップ

病棟勤務していました。委員会もありますが 勤務時間内にありました。研修もありますが 勤務扱いで、自分の休みを使って行...(残り 68文字)

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給与について

基本給も経歴込みで、入職しました。 夜勤が1回15000円だったと思います。 ただ、二次救急を受け入れていますので急...(残り 54文字)

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給与について

夜勤手当がいいため、夜勤の回数が増えるほど給料は上がっていく。だいたい月4〜5回の夜勤があり生活は潤っていた方だと思う。...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよく、意地悪を言う人はあまりいなかった。 ママさんナースも多いが、時短も可能でお母さん達は早めに帰れるように...(残り 72文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制がしっかりしていて学校のように座学から入り研修期間を充分設けてくれる。プリセプターも1人に一人付けてくれる。新卒...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

思いどおりに行く職場なんてないけど、自分の立場を大切にしてもらえているのかと聞かれたら、なんともいえない。最近移動もあっ...(残り 173文字)

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給与について

年一回の昇給は500円とあほみたいに安い。 良いところは夜勤手当が、15000円と高い事。 新人で入るより中途で入る...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

残業がつけにくい雰囲気の時期はありましたが、今はお仕事をした分きちんと残業をつけてもらえます。 定時に帰ろうという意識...(残り 117文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病院として管理者は管理能力がどうかと思います。言われるままで動いて自分たちの考えはないと思います。それを言われ動く職員も...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

一見仲良さそうですが実際のところはどうなんでしょう。 部署間では連携が取れてなくて、文句を言い合ったりしていることもあ...(残り 109文字)

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給与について

コメディカルは応対が最悪です。看護師の方がお給与が良いから、あなた達が働きなさいみたいに嫌味を言われます。これだから連携...(残り 92文字)

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休日・休暇・残業について

休みは少し多くなった。有給も取りやすいが病棟による。残業も病棟によってはかなりある。 看護師が少ない所は有給消化も困難...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

業務は忙しさゆえか乱雑で、清潔不潔も適当だったように思います。お局っぽい人、若くても怖い人もちらほらいました。傘を２回た...(残り 67文字)

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教育・研修、スキルアップ

働き方改革実現できるのでしょうか?３月から人事異動もあり、各所属長も大幅に変わります。とにかく定時に帰る事が出来る事を祈...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

3年間お世話になりました。 人間関係は良く、とても勉強になりました。 連休も多く、とても働きやすかったです。 夏季...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

各病棟、外来により全く違いますが、私の所属していた所であれば、人間関係は良好でした。 しかしどうしても人が集まれば派閥...(残り 92文字)

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仕事のやりがい、大変さ

療養病棟や地域包括病棟は比較的ルーティンが多く、効率を求められる。 一般病棟は比較的忙しく、やり甲斐はあります。 し...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私のお世話になった病棟の雰囲気としてはバタバタしているといった印象はなく、各看護師のペースでゆとりをもって働かられている...(残り 133文字)

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職場の雰囲気、人間関係

なんでも、相談出来る人はいません。上の言いなりです。最近看護協会のお金を取り立てのように、しつこく言われて、払いたく無い...(残り 88文字)

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施設・設備・備品について

物品や機械も古く不具合ばかり、ＭＥもいてメンテもしっかり出来ていない。伝えても改善さくなし、まずコミュニケーションすら取...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

どの部署と限らず退職者が耐えません。 ハワイ旅行の計画も立ててありますが、物品も十分に揃っていないのに旅費につぎ込んで...(残り 767文字)

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給与について

周辺の病院と比較するとしっかりもらえてるのでは？と思います。夜勤手当が高いので、夜勤をすれば十分な給与になると思います。...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

外来配置のローテーションで、スタッフ足り無い中、退職者がいたりな、れない環境でミスも多く、本当にスタッフの立場やスタッフ...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

強制的に看護協会に入会させられます。少ないお給与の中から年会費です。それとは別に施設費を払わなくてはなりません。 用紙...(残り 95文字)