千葉県こども病院

職場の雰囲気、人間関係

こども病院なのに看護師は威圧感のある人が多く、職場の雰囲気も全体的に暗かったです。ここに就職した先輩は「人間関係良さそう...(残り 77文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

転職して初めての病院でした。脳外の希望出すも整形外科へとばされました。まあ勉強のためには仕方ないと思い働き始めました。始...(残り 333文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

給料や福利厚生とても良かった。ただ、見学時に部長に残業月3時間と言われたがまんまと騙された。毎日3時間の間違いだった。中...(残り 98文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

施設・設備・備品について

病棟にME機材がなく、わざわざ中央機材室まで取りに行っていた。夜間は鍵がかかっているので鍵管理している他病棟に連絡をし、...(残り 46文字)

医療法人社団　明生会　三橋病院

職場の雰囲気、人間関係

一度倒産しかけた病院を、透析の法人が買い取ったので、古い職員と透析法人からの職員が混在しています。 上層部は透析法人の...(残り 127文字)

医療法人社団　明生会　三橋病院

施設・設備・備品について

病棟は施設が古いので、壁に穴があいていたり、窓が閉まらなかったりとかなり酷いです。監査にかからないのでしょうか？ナースコ...(残り 87文字)

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた病棟は比較的人間関係がよかったです。移動してきてすぐに馴染めました。 前回いた病棟は・・・やめていく人が...(残り 108文字)

千葉市立海浜病院

教育・研修、スキルアップ

時間外になりますが、研修は充実していると思います。疾患の勉強会やドレッシング材の勉強会、接遇などなど。ちゃんとその勉強会...(残り 86文字)

医療法人社団　福生会　斎藤労災病院

休日・休暇・残業について

年間休暇112日＋有給でした。 慢性的な人で不足でしたが　責任者がやりくりして有給をつけてくれました。ただ　希望有給は...(残り 59文字)

医療法人社団　福生会　斎藤労災病院

ママナースの働きやすさ

未就学児のお子さんがいると手当がついていました。夜勤回数等も相談し考慮していただけます。お子さんの急な発熱等で休んでも　...(残り 79文字)

医療法人社団　創進会　みつわ台総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ほとんどのスタッフが、われかんせずです。なので、時間に終るように仕事を終らせようと協力しています。が、看護よりも、他の職...(残り 64文字)

医療法人社団　福生会　斎藤労災病院

職場の雰囲気、人間関係

接遇に力を入れて研修は　毎年定期的にしていましたし、人間関係良好と聞きましたが実際働いてみると　かなり癖のあるスタッフも...(残り 94文字)

医療法人社団　創進会　みつわ台総合病院

入職理由/入職後のギャップ

中途採用や既卒看護師に対しての教育やフォローに力を入れている。と説明ありましたが、マニュアルに不備が多く、チェックリスト...(残り 44文字)

医療法人社団　創進会　みつわ台総合病院

仕事のやりがい、大変さ

人を育てようと思ってないみたいでした。５年１０年いるスタッフが多く、新規に入職してきたら、言葉の洗礼があります。注射のダ...(残り 55文字)

医療法人社団　福生会　斎藤労災病院

施設・設備・備品について

建物が古いせいもありますが、汚いです。 病院の中も迷路みたいでわかりにくい上に、 ひとつの病棟がワンフロアではなく、...(残り 111文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

非常に大きな大学病院なので設備は充実してます。IT化も進んでおり、患者様の情報はもちろん備品の管理に至るまで効率的に運営...(残り 43文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

福利厚生について

医師や看護師、理学療法士に薬剤師など、職種や部門を超えて交流を深めてるためのイベントがたくさんあります。 定期的に社員...(残り 53文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

教育担当看護師長のもと教育・研修の充実化が図られています。 クリニカルラダーによる卒後教育を行っており、年数ごとに掲げ...(残り 46文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

施設・設備・備品について

図書室が充実しています。 専任司書が在籍していて、24時間利用可能の設備です。 医学書・雑誌の蔵書が22,000冊...(残り 65文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

ママナースの働きやすさ

在籍する看護師のうち、既婚者は50％弱。病院全体で、常に産休・育休を取得中の看護師が4～5名。 産休・育休制度、時短制...(残り 84文字)

医療法人　浄光会　千葉みなと病院

仕事のやりがい、大変さ

ベテランであれば色々任せて貰えるのでやりがいがありますが、その分の責任は重いですね。新人がついて教えることもあります。残...(残り 43文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

育児休業や介護休業があります。取得も比較的容易ですし復帰もスムーズです。その他申請すれば休みも取れます。残業もありますが...(残り 59文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　千葉病院

休日・休暇・残業について

職場は、決して忙しくありませんでした。ただ、申し送りが長かったり、勤務途中のカンファレンスが長かったりで無駄な時間が取ら...(残り 108文字)

千葉市立海浜病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修がしっかりしてます。学校では分からないことや不安なこともこの新人研修のお陰でかなり払拭できました。職場でも１－２...(残り 49文字)

医療法人社団　紫雲会　千葉南病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は可もなく不可もなしで同好会などもあります。また年に数回親睦会もあります。強制ではなく参加してもしなくても良いの...(残り 55文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

子育て支援の一環として病院内に保育所があるので子供がいても働くことが出来ます。夜間の預かりもやっているのがいいですね。ま...(残り 50文字)

社会医療法人社団　健脳会　千葉脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

OJTで教育してくれますが、学校出たばかりの新人さんには厳しいかもしれません。どこかの病院で２年ぐらい働いてから映ってき...(残り 41文字)

千葉市立海浜病院

休日・休暇・残業について

公立病院なので、長くいればいるほどお給料は上がっていきます。お給料は相場より高いと思います。20年30年勤めれば、退職金...(残り 173文字)

千葉市立海浜病院

ママナースの働きやすさ

産休は３年取れます。手当ては１年だけですが。 私は一年とって育児短時間勤務を取得していました。その育児～がいくつかパタ...(残り 110文字)

千葉市立海浜病院

仕事のやりがい、大変さ

激務と言うほどではありませんが結構忙しいです。それでもメンタルサポートや福利厚生などがあるので悪くはないですが。宿舎があ...(残り 54文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので研修制度はそこそこ充実しています。スキルアップの為の研修などは直属の上司の判断次第となります。あまり自由は...(残り 67文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

配属される部署によってやりがいも変わってくると思いますが、私がいたところはやりがいよりも正確さを第一に求められました。当...(残り 105文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

皆さん明るく(表面上だけ？)仕事しています。ときどき気が滅入ることもありますが、職場のメンタル管理もしっかりしているので...(残り 43文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

休日・休暇・残業について

どこも同じだとは思いますが、連続した休み、クリスマスなどのイベント時の休みなどは取りにくいです。それ以外なら１週間前に申...(残り 48文字)

医療法人社団　福生会　斎藤労災病院

ママナースの働きやすさ

ほどんどが既婚者なので、子供が熱を出したりした場合はお互い様精神で快く休みを取らせていただきました。 人間関係もよくで、...(残り 56文字)

医療法人社団　誠仁会　みはま病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の上司が優しくて…優しすぎて残念 病院の移転に伴い病床数が増えたのですが、上司がそれについて来れていないです。メン...(残り 137文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

始めて勤めた病院ですが、そこそこ良好な人間関係でした。もちろん嫌な先輩はいましたけど。これだけの規模の病院だと医者との結...(残り 45文字)

医療法人社団　晴山会　平山病院

休日・休暇・残業について

4週9休なんですが、夏季休暇なし 年末年始なし ゴールデンウィークもなし全部有給でまかないます。だから祝日があっても関係...(残り 55文字)

医療法人社団　創進会　みつわ台総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前と入職後の仕事内容が違い、プリセプター制度なんてありません。見て覚える２０年前の仕方です。チェックリストもないです...(残り 102文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

院内の設備は充実していると思います。 展望レストランやタリーズコーヒー、コンビニと 衛星材料を販売している売店。 ...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉東病院

教育・研修、スキルアップ

神経･筋疾患、呼吸器疾患、重症心身障害、エイズなどの専門的医療にも力を入れています。 経年別教育で一人一人の能力に合っ...(残り 55文字)

医療法人社団　創進会　みつわ台総合病院

仕事のやりがい、大変さ

時間外の仕事が多く、疲労感がとれず。 辛いです。時間外の勉強会や研修が強制参加なのも、負担です。なかなか休みがとれず、...(残り 45文字)

医療法人社団　有相会　最成病院

入職理由/入職後のギャップ

子供が小さいため、託児所など子供がいても働けるところをさがしていてこちらの病院を紹介され就職しました。患者さんも色々な疾...(残り 69文字)

医療法人社団　有相会　最成病院

給与について

日勤だけだと手取り20万いくかいかないか位です。夜勤を月に5回位やって25万くらいです。基本給はそんなに上がらないので何...(残り 112文字)

千葉　山の手形成クリニック

教育・研修、スキルアップ

教育はいってから教えてもらう感じですね。 特に研修期間はなく、即戦力で出来るようにしこまれます（笑） 先輩ナースさん...(残り 95文字)

千葉　山の手形成クリニック

退職理由/退職検討理由

ハードになって体が付いていけなくなった時。 検討しました。新しいもっと夜勤とかの少ないところに移る気で。 そのあと残...(残り 66文字)

千葉　山の手形成クリニック

福利厚生について

一通りのものがあります。 福利厚生は、リゾートの割り引きから、保険、有給休暇、食事の手当て。ざまざまな手厚い手当てがあ...(残り 80文字)

千葉　山の手形成クリニック

休日・休暇・残業について

残業毎日ありクタクタになりました。 基本給にプラスして付けてくれるから有難いです。でも体力的に負担ではあります。お金よ...(残り 105文字)

千葉　山の手形成クリニック

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はバタバタあわただしいです。もっとのんびりできたらいいけどナースの仕事上、そうも行かないのかなと納得させてます。 ...(残り 91文字)

千葉　山の手形成クリニック

施設・設備・備品について

クリニックは普通かな。おしゃれというわけではなく、でも汚いわけでもないです。建ててずいぶん経っているので随分汚れている箇...(残り 83文字)