医療法人社団　誠馨会　千葉メディカルセンター

入職理由/入職後のギャップ

外部からの入職でした。最初はいいのかな？という感じでしたが、病棟に配置されると外部からの入職は肩身が狭く、説明も専門卒の...(残り 168文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

私の病棟には准看護師なのに とても威張っている方がいて、最悪でした。師長も その方の肩をもつような態度で 入職したばかり...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　下総精神医療センター

入職理由/入職後のギャップ

依存症の看護がしたくて入社した。思っていた以上に精神状態の重い患者さんがいた。看護技術はあまりない。しかし、おもしろい世...(残り 88文字)

医療法人社団　創進会　みつわ台総合病院

休日・休暇・残業について

うちの病棟は休みがとてもとれやすかったです。5日休みと1回夜勤の希望がいれられますが、なかにはお子さんの用事でということ...(残り 70文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　千葉病院

施設・設備・備品について

建物が古く、冷暖房の温度調節ができない。患者からもクレームが出るほど、夏は冷房をかけると、効くところは効きすぎて患者から...(残り 106文字)

医療法人　柏葉会　柏戸病院

給与について

お給料が安すぎです。 ボーナスも当時は年間で1.3位だったように思います。 年1の昇給も数百円。当時は馬鹿にしてんの...(残り 76文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　千葉病院

休日・休暇・残業について

残業はあまりないけれども、リーダーの前日は１，２時間残る人もいた。残業代は師長に申請して師長の許可が出れば出るが、師長の...(残り 122文字)

独立行政法人　国立病院機構　下総精神医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は先輩も後輩も仲が良かった。みんなが協力してたので、忙しくても、残業はほとんどなかった。たまに入院や患者が問...(残り 87文字)

独立行政法人　国立病院機構　下総精神医療センター

職場の雰囲気、人間関係

長く勤めている方が多く、年齢層が高めでした。雰囲気は良く、優しかったです。 勤務していた時には、年齢が若かったので、「...(残り 77文字)

医療法人社団　翠明会　山王病院

施設・設備・備品について

医療機器は古くはありませんが最新というわけでもありません。病院の体質上壊れてもまず直して、それでもダメなら新しいものに買...(残り 227文字)

医療法人社団　翠明会　山王病院

退職理由/退職検討理由

施設ばかり増設してスタッフの給料はしぶる。ドクター最優先で考えている病院です。内科は残業が多く有休もほとんど使われず消え...(残り 235文字)

独立行政法人　国立病院機構　下総精神医療センター

ママナースの働きやすさ

子どもが発熱になったといった休みも休みやすかった。休んだ日は年休にしてくれれたりして、ほかの日に出勤することもない。まわ...(残り 50文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院のため、忙しいです。毎日バタバタと業務におわれていますが、周りと協力し合って何とかこなしている感じです。勉強会も...(残り 52文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

休日・休暇・残業について

残業はほぼつかないです。ボーナスは5ヶ月分でます。雑務が多くなかなかピンであがるのが難しい現状です。勉強会などは時間外や...(残り 44文字)

医療法人社団　駿心会　稲毛病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって忙しさが違います。マンパワー不足です。介護でやらなければいけないことがたくさんありすぎて、記録が追い付きませ...(残り 53文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

ほんとに、時間外の勉強会が多い。しかも必要のない研修でさえも休みに出てきて受講しなくてはならない。なのに給与はでません。...(残り 105文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

施設・設備・備品について

とにかく、シビア。そのわりに失敗する失敗する。外部から来てビックリするぐらい管理がずさんだなーって感じる病院でした。研修...(残り 138文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

仕事のやりがい、大変さ

新人さんは勉強になるんじゃないかなー。違う病院にいけばどの程度自分達がアクシデントを起こす可能性が高かったか気付くはずで...(残り 386文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

師長が差別がひどい方だったので、パワハラで訴えられた病棟の勤務でした。 福利厚生はよく、残業もバンバンつけれたので給料...(残り 74文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

管理職が厳しい感じがします。管理職からの圧力がすごく逆らえない、何も言えない、といった感じです。他ナースはみんな優しく後...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　下総精神医療センター

仕事のやりがい、大変さ

残業は少なくが、国立の規制から、新しく成長していきたい人には不向きかも。看護研究の倫理委員会が古臭くて、アンケートなのに...(残り 43文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

仕事と家庭の両立が困難となり退職しました。仕事そのものは、委員会だの看護研究だのと盛り沢山で大変でしたが、やりがいはあり...(残り 255文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　千葉病院

退職理由/退職検討理由

新卒で就職するが、寮生活だったので先輩ナースに休みの日でも寮に居ると呼び出され遊びに誘われ、断っても次に空いてる日はと予...(残り 133文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

年2回の研修参加が必須で、院内研修もたくさん用意されており、希望の研修に参加できます。スキルアップしたい方には、向いてい...(残り 62文字)

医療法人社団　五月会　とけレディースクリニック

休日・休暇・残業について

小さな個人のクリニックでした。 先生はいいかたでしたが、資格者は准看護師がとても多かった記憶があります。 准看護師が...(残り 58文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

福利厚生について

若郷会というものがあり、毎月¥500給料天引されます。本人とその家族が外来受診をし、その後事務に申請すると受診料から若郷...(残り 689文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

給与について

夜勤は月平均6.7回、最高回数8回で日勤が2.3日しかない月もありました。これだけ夜勤回数が多いと月に1.2回ほど2連続...(残り 614文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

仕事のやりがい、大変さ

基本的に向上心の高い人が多いので勉強会も多いです。時間がある時は勤務中でもミニ勉強会やってました。病棟毎に毎月ある勉強会...(残り 458文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

大学病院だけあって設備は整っています。外来が新しくなりとても綺麗で開放感があります。物品も特にケチケチせずに使っていまし...(残り 44文字)

医療法人社団　五月会　とけレディースクリニック

福利厚生について

准看護師として入職してすぐに妊婦していることが発覚して産休にはいりました。 産後しばらくしてクリニック呼ばれて訪ねると...(残り 124文字)

千葉市立海浜病院

休日・休暇・残業について

公務員になるだけあって、休みは多かったです。残業は、さほど多くなく、サービス残業になことは、ありませんでしたよ。申請すれ...(残り 45文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によりけりだと思いますが、大学病院なので色々な方々がいますが、上司の機嫌をうかがいながら仕事をするとい...(残り 43文字)

千葉県がんセンター

福利厚生について

寮が月6000円くらいで借りることが出来ます。部屋の中もトイレや浴室も別で割と快適でした。公務員なので福利厚生は整ってい...(残り 40文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

休日・休暇・残業について

残業はかなり多いですが、基本上司の許可がないと残業代はもらえません。かつ、残業は前申請であり、もらえても1時間程度です。...(残り 232文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

上司の圧力が非常に強い病院です。上司の命令は絶対です。逆らった人は部署異動か退職になります。インシデントを起こすと病棟会...(残り 362文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

　大規模な病院であるため、毎年職員の入れ代わりが激しい。職場の雰囲気は、科の特色にもよりますが都心の病院と比較してアット...(残り 179文字)

千葉県がんセンター

退職理由/退職検討理由

縦社会。上の人間は下の言うことなんて一切聞かず。病棟の雰囲気も最悪です。業務が終わってもダラダラ残る人が多く帰れるような...(残り 53文字)

千葉県がんセンター

入職理由/入職後のギャップ

スキルアップを目指し入職しました。研修や勉強会を随時行っており勉強にはなりました。ただ、個々のレベルに合わせたものではな...(残り 85文字)

医療法人社団　誠馨会　総泉病院

ママナースの働きやすさ

院内保育が無い分、常勤ナースには、未就学児1人につき5万円支給されます。病棟によっては残業があるところもあるので一概オス...(残り 117文字)

医療法人社団　誠馨会　総泉病院

給与について

経験年数で基本給が決まります。非常勤期間も含んで計算してくださるので、給与に関しては、比較的良心的な気がします。ボーナス...(残り 195文字)

医療法人社団　誠馨会　総泉病院

休日・休暇・残業について

残業については、病棟や患者様の重症人数によっても全然変わりますのでなんとも言えません。ただ、ワークライフバランスを取り入...(残り 213文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

ママナースの働きやすさ

保育園があるのでママさんナースは多かったです。夜勤ができないと(保育園の夜間保育はなし)外来配属が多かったですが、部長さ...(残り 69文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉医療センター

施設・設備・備品について

元々はとても古い建物でしたが2010年頃に新病棟に立て替えてからはとても綺麗でした。数年経って所々汚れてますが…基本綺麗...(残り 42文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉メディカルセンター

仕事のやりがい、大変さ

助産師の資格を取るために、休職することも認められ、産科にも力を入れていました。認定看護師も各方面でおり、若い先生を育てる...(残り 50文字)

医療法人社団　普照会　井上記念病院

休日・休暇・残業について

休みが少ない。病棟によっては、休みの日でも、勉強会参加しなくてはならない(出ないときは、師長に理由報告しなくてはいけない...(残り 45文字)

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

変わった人もいれば、良い人もいる。 ただ、責任逃れやなすりつけの多い職場だと思った。 医師は比較的良い人が多く公立病...(残り 53文字)

医療法人社団　普照会　井上記念病院

給与について

新人から勤めたからか、転職してきた人より基本給が少なく、夜勤2回しても、日勤常勤の人と給料が変わりませんでした。以前は期...(残り 51文字)

医療法人社団　普照会　井上記念病院

ママナースの働きやすさ

託児所ができてからは、子育て世代が増え、ママナースには、働きやすい環境だと思いました。ママナースは、子どもの発熱などで呼...(残り 65文字)

千葉県がんセンター

入職理由/入職後のギャップ

近かったので入職しました。 とにかく田舎なので、働いている人も少々田舎臭くうわさ話大好き、他人が気になる、首を突っ込み...(残り 50文字)

医療法人社団　創進会　みつわ台総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育というなの指導的いじめや新入植者に対するおしえないかずかず。初めての事でも、いきなりさせて、罵倒する事がいろんな人か...(残り 40文字)