医療法人 平成会 八戸平和病院
医療法人 平成会 八戸平和病院の基本情報
| 所在地 | 〒031-8545 青森県八戸市湊高台2-4-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR八戸線 八戸 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 泌尿器科 眼科 麻酔科 放射線科 リハビリテーション科 |
八戸平和病院の看護師口コミ 49件中 1～49件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年09月
中途採用で働きました。 本人がいないところで陰口を言う先輩が多くてある時「わざとらしく言うの辞めてもらえます？」と詰め...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年05月
忙しいです。残業、委員会、研修、書類提出ばかりで、毎日残業し休みの日も出勤してました。夜勤明けも帰れません。 子供が熱...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年04月
どこの病棟にも1人は曲者がいるって感じでした。わたしの働いていた病棟も1人やばいのがいました。その人の気分次第で空気が変...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年03月
病棟内の雰囲気はとても良かったです。看護師さんがとても優しく、働きやすい雰囲気でした。患者さんも看護師さんがいるおかげで...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
他の病院も同じなのかも分かりませんが、サービス残業が多いです。どれだけ残業しても一日二時間までしかあげられないと削られた...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
役職持っている人たちは、業務多すぎてもぬけの殻になっている気がする。残業代目当てにゆっくり業務をしたり、面倒なことは新人...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年12月
とにかく正職員の負担が大きすぎる。パートが業務量少なめなのは仕方ないとは思うが、そちらが経験年数も多く内容把握もできてい...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年08月
給料も上がり人間関係も改善されつつあると言われ入職してみましたが、人間関係最悪すぎます。 変なお局は多すぎるし、毎月看...(残り 131文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年03月
残業時間の記入は各自でパソコンで行っていたが、暗黙、圧力でなかなかつけれず、サービス残業が続いていました。委員会の仕事や...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年03月
優しくて仕事のできる先輩たちはみんな辞めていきました。残っているのは、長くお勤めしているいじわるをするお局様しか残ってい...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
挨拶しても挨拶が帰ってこない。人によって対応がちがう。給料はいいが、とにかく人間関係ヤバめ。いい人が辞めていって、お局様...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
仕事量に対し、看護師の人数が少なすぎると思います。業務改善を相談しても、何とかなっているならそれを続けてくれという感じで...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
間違えたりしたら怒られるのは当たり前なんだけど、お局様の嫌味がハンパない。そのあとの陰口もハンパない。言ってる意味、わか...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
ゆったり働けるイメージでしたが、変な拘りがあるお局様方のお陰で苦しいです。いい人はどんどん辞めてしまい、残ったお局様方は...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
医師が優しいので相談がしやすいです。怒鳴ったり、無視されたりすることはほとんどありません。ただ、上層部がおかしいので気苦...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
付き合いやすい人がどんどん辞めていき、個性的な人が残りました。と言う感じです。アクが強い人ばかりですが、慣れれば何とかな...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新人研修で新人が抜けてしまい、チームの看護師がリーダー含めて2人になる時がありました。ナースコールに誰も出られず困りまし...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
お休みに関しては満足しています。夜勤の後は必ずお休みが貰えます。夏休みも必ず5日間貰えますが、希望日に貰えるかは運です。...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年09月
気にいらない人は、仲間外れなどして退職にもっていこうとする。だから給料面も気にいられている人とそうでない人の格差が大きい...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
準夜休み深夜で1クールの正循環を謳っていますが、前後に日勤で挟んで次の夜勤1クール。24時間でない休みを、休みカウントに...(残り 139文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
妊娠している看護師は主に清掃やデータ入力等の仕事をしていました。先輩看護師の中にはきつい人もいて、当たりが強かったです。...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
物品は良い物もあれば悪い物もあります。この規模の病院にしては頑張っている方だと思います。いろいろと試行錯誤しているので、...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
残業代は全額貰えません。月の残業時間が何十時間あろうと、10時間未満分の支給です。車通勤の人は駐車場代を毎月引かれます。...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
新人やリーダーを始めたばかりの看護師に大声で怒鳴るリーダークラス。仕事を押し付けて自分は楽をする中堅クラスなど様々。いい...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
市内外の病院と比べても給与水準は高かったと思います。夜勤手当や資格手当、正月手当などがありました。毎年数千円ずつでも昇給...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給与は比較的高いと思います。ただ、病棟によって残業が多い病棟そうでない病棟があります。体制が変わり、休みが休みでないこと...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
あまり得になる福利厚生はなかった気がします。 強いて言えば受診代と薬は料金がかからなかったこと位。職員会費とか駐車場代...(残り 133文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年01月
新人は即戦力とするような雰囲気がありました。仕事が早い人はどんどんやっていくけど手伝ったりはほぼしてくれず、助け合うと感...(残り 92文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
物品の大体の修理は用度課という部署の方がやってくれます。車椅子の空気入れとかオーバーテーブルの部品を交換するとか(使えな...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
委員会主催の院内研修がとにかく多いけど身になるかと言われたら怪しいです。内容は目新しいものは少なく、前回もそれ聞いてるな...(残り 127文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
日勤の合間に研修や勉強会があり、その日は時間に終われません。もちろん時間外はつきません。勉強会に参加して、日々の業務に活...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
どこもそうだとは思いますが、サービス残業が多いです。ある程度の時間になるとリーダーがどれ位で終われそうか確認し師長に報告...(残り 182文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
数年前に給料号俸が変わり(上の話し合いで給料が安いからスタッフが増えない、定着率が悪いとなったらしく)基本給がいくらか上...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
正職員への業務のしわ寄せがかなりありました。 新人指導は｢宿題は極力出すな、できたらとにかく褒めろ｣の方針。優しい人も...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
業務が忙しくなるにつれて、人間関係もギスギスし始めています。後輩看護師にあたりが強く、厳しすぎる場面も多々あります。分か...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係が悪すぎます。暇さえあれば悪口、噂話でコソコソ。あからさまに態度に出すベテランナースが多く業務に支障をきたすくら...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
制度変更に伴い、日々業務が忙しい。 残業がないことが良かったため、最近は勤務がハードな上業務が忙しく人手も足りず残業の...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係で疲れます。 声をかけあって助け合いのようなチームワークはありません。中堅クラスが意地悪で、せっかく知識や技術...(残り 159文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とにかくキツイ、厳しい人が多いです。仕事内容的には忙しい時もあれば、そうでない時もあります。しかしながらナースステーショ...(残り 348文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新人歓迎、納涼祭、忘年会等、ホテルで大規模に行っていました。病院だけでなく、系列のグループも参加するので、かなりの人数に...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
勤務形態が変わり勤務が辛く、休みも休まらない。深夜日勤があり、家にいるよりも病院にいる時間の方が長く感じる。業務の負担も...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係はとても良好です。先輩方もやさしくかつ丁寧に教えてくださいます。入退院が激しく患者の入れ替わりが多い病棟ですが、...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
パワハラ対策に取り組んでいるとは聞きました。しかし実際の現場ではスタッフの前で晒すように怒鳴ったりする場面もあります。新...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
お給料もアップし、定時に帰れるよう組織全体で取り組んでいると聞きました。ワークライフバランスの向上に努めており、プライベ...(残り 144文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
講師の先生が、人間関係や収入に関する職場改革をしたので、働きやすくなったと言ってました。進学についても援助があると聞いて...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
以前は休みもとりやすかったのですが、環境の劣悪化に比例して休みを申請すると指導が入ることが増えました。年休は勝手につけら...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
深夜から休みなしの連続日勤の辛い勤務。正循環にシフトしたいようですが、深夜から休みなしの日勤は逆循環になるのでは？正循環...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年10月
３交代でした。人員不足で、尚且つとても忙しい病棟だったため日深の時には、昼前には帰れず夕方勤務終了し、寝る暇もなくそのま...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新卒で入職しました。プリセプターはついていましたが、忙しいためか特に詳しい指導もなく放置でした。職場がバタバタしてくると...(残り 70文字)