社会医療法人 大雄会 総合大雄会病院
社会医療法人 大雄会 総合大雄会病院の基本情報
| 所在地 | 〒491-8551 愛知県一宮市桜1-9-9 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 尾張一宮 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 神経内科 形成外科 産婦人科 |
総合大雄会病院の看護師口コミ 292件中 251～292件
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給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
他の病院に患者をとられ、施設を新設し、海外にも作り、賞与も下がり、給料も下がり、休みは研修。患者の受け持ち人数は増え、ス...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
同僚間の人間関係は良好でしたが、どのスタッフも上司の機嫌を伺いながら日々報告や相談をしていた感じでした。 休みの希...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
育児休暇はしっかり取れます。時間短縮勤務も子供が3歳になるまで取れます。 託児所も小学生まで利用できます。休日や祝日や...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年06月
月収の手取りは20万くらいのときもありましたが、ボーナスがしっかりしており、年2回のボーナスと、3月に決算があり5〜8万...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年05月
ナガシマスパーランドの半額券あります。後は退職金は2年からでます。有給はありますが、希望でとれた事はなく。仕事だった日に...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
中途として入職をしましたが、患者が減っており病院内で患者の取り合いをしておりました。また経営難という噂が広がっており本当...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
中途で入職をしましたが思った以上に中途採用者が少ないため、働きにくい環境でした。経営難であるという噂が広がっており赤字だ...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年02月
いろいろな科を経験でき、研修充実してます。ラダーも単位制で、ポイント？単位を取得していく形でどの研修を受けるか、選べると...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年01月
研修やプリセプター制度があります。新人から5年目まではそれぞれ必須の教育や研修が設けられていて、5年目まではそれぞれ指定...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
周囲には総合病院が2つあり患者の奪い合いとなっています。その中でもこの病院は一人負けとなっており年々患者数が減っています...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年01月
若いナースが多いですが、先輩ナースが優しく指導してくれるので安心して働けます。 ただ、厳しいナースもいるので病棟次第だ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
部署移動しました。理由は尊敬できない管理職、諸先輩が多かったからです。もちろんかっこよくて憧れる先輩もいましたが、、、。...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
シフト希望の上限がないから好き 休み希望が出せました。大型の連休希望も２ヶ月前に言えばＯＫだったので、海外旅行に行った...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
院内でBLS.ACLSを取得出来る体制が整っているので、わざわざ院外に行く必要がないのが良いです。どの病棟でも起こり得る...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
休日は暦通りでした。有給消化は病気など特定の人はとれていましたが、それ以外はあまり取得できていませんでした。忙しかったの...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
人間関係は良かったです。ただ、所属する科により勤務の忙しさが全然違っていました。休みはシフトの融通は利きます。働きやすさ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年11月
院内研修も時間内にきちんとしてくれます。院外、院内研修とも補助金あり無理のない程度に行けます。先輩ナースが看護意識が高い...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
育児休暇や産休育休は皆さんとられて、復帰されていました。日勤専属や夜勤専属も希望を聞いてもらえたり、育児時間のため勤務時...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
配属によりかなり変わります。 風通しのいい所と、絶対働きたくない所の差が激しいです。 私が居た所は、看護師同士の関係...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
新人をかばう病院。中堅の負担が大きい。看護部の命令で働いていたが、結局、新人をかばう、上司が残念な病院です。 新人ので...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
人間関係はどこの病棟も比較的良いと思います。 中途採用で入りましたが、丁寧に教えてもらえました。どこの病棟も忙しく、残...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年01月
残業は多くて２時間ぐらいでした。でも、比較的残業なしで帰れた日が多かったように思います。休日は、病棟によりますが、比較的...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年01月
クリニカルラダーが導入されており、ラダーに沿った研修を受けていくことになります。私の配属された病院は、病棟内での勉強会も...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
急性期病院のため忙しく残業当たり前。定時で帰れることはほぼなし。。 スタッフの雰囲気はよく親切に教えてもらえます。やり...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
院内旅行が格安で行けます。色々な場所に行けて海外もあり楽しいです。 私は旅費3万くらいでグアムにいきました。日帰りツア...(残り 169文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
医師とのイザコザでやむを得なく辞めることになりましたが、後悔のできる病院だったと思います。研修制度や整ったマニュアルなど...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
ラダーがあるので一貫した教育が受けれルカと思います。院内研修会も定期的にあり、給料が発生する中で行ってもらえます。また研...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
託児所は２４時間３６５日で残業時には夜ごはんの対応もしてくれ、仕事に支障なく預かってくれます。また病児保育もあります。急...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
急性期なので医師からのオーダーが飛び交う中でばたばたすることは多くあります。しかし仕事のやりがいはかなりありました。精神...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
奨学金制度を利用させてもらって、他の大学へ通っていたため、お礼奉公的な形でそのまま就職となりました。入職後は新人としてプ...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
院内旅行には海外旅行やもちろん国内旅行、日帰りから宿泊プランまで１５コくらいから選べます！！また映画のチケットの割引や英...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
南館の方は薬剤を詰めるようの陰圧ボックスが各病棟にあったり、SPDで備品の管理が徹底されていたりかなり環境はいいと思いま...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
年に５.５か月のボーナスがかなり嬉しかったです。月給も残業をそこそこしていれば、まぁまぁの額がもらえてました。 辞めて...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
休日おおいです。年間１２３日だったきがします。有給も取りやすく、消化も全てできます。退職時など残っていれば使い切れます。...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年07月
病院付属の専門学校、短期大学があるので、どうしてもそこの仲間が強い気がします。師長なども付属学校あがりの人たちがたくさん...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1980年以前
- 投稿日
- 2015年07月
きちんと厚生年金基金に加入してました。 あとは、給料はそれなりに出ていたと思います。 休みは、基本的に師長さんがいれ...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
院内保育所は、更衣室の建物の奥で少し狭いです。 利用者が多い場合、少し離れた民間の託児所になる人もいました。 日勤の...(残り 76文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
福利厚生の１つに、「リゾートホテル利用制度」や「各種割引チケット」があります。 この制度により、国内リゾートホテルを安...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
「就業規則」ではっきり制度化された子育て支援制度があるので、働きやすいと思います。 院内に保育所があり、病児保育（院内...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
病院機能評価を受けているからマニュアルがしっかり整備されています。 先輩によって言う事がちがくて困る、とかは全然ないで...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
各病棟には看護補助者を配置し、医療相談担当者、医事課病棟担当者がいて、業務分担されています。 また、平成24年1月に電...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2015年01月
結婚して、主人の転勤で県外移動になり、辞めました。 ２交代業務を、最初に初めた病院で、当時での２次救急は、約９０人とい...(残り 51文字)