社会医療法人 大雄会 総合大雄会病院
社会医療法人 大雄会 総合大雄会病院の基本情報
| 所在地 | 〒491-8551 愛知県一宮市桜1-9-9 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 尾張一宮 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 神経内科 形成外科 産婦人科 |
総合大雄会病院の看護師口コミ 292件中 151～200件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
この病院の研修ですが、体位変換や歩行介助にすら技術チェックがあり、合格しないと1人では行けません。給料は良くないです。 ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
人間関係はいいと思います。他職種とも連携が密に取れるので、他職種とも仲良くなることもあり、働きやすい。系列の学校から来て...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
看護学生です。インターンシップに行かせていただいた時に小児科病棟の看護師同士の雰囲気がとても良かった印象があります。しか...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
各病棟によって雰囲気は違いますが私のいる比較的人間関係が良く雰囲気も良いと思います｡ですが給与体制も悪く､上司の理不尽な...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
忙しくて気持ちが滅入ります。入職者より、退職者の方が多いです。奉仕精神が強い人なら頑張れると思います。人が少ないからか、...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人手不足で忙しい。残業は当たり前。委員会やプリセプターなど4年目、5年目の負担が多すぎる。委員会は休みか明けで出席は当た...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とにかく忙しい。チームワークが重要。全体的にスタッフは若い。残業もかなら多いし、体力なければ相当きつい。みんな患者には優...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟によってもかなり違いますが、雰囲気が悪い所はかなり悪くいつも悪口が飛び交っています。 人に仕事を押し付けたり、ター...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年01月
その頃はとっても働きやすくていい環境でした。 今はどうなのか分かりませんが。 給料もまあこの程度ならと思えました。 ...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人事の人がとても親切に相談に乗ってくださり、入社を希望しました。付属の専門学校等があるので、新しく外から入ってくる人には...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
同じ学校出身者が多いので同期の仲は良いですし、辛い時支え合えます。 逆にその学校出身者でなければ孤独感を味わうこともあ...(残り 168文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
子供がいる人、いない人関係なく待遇も関係ないので、子供が病気をした時に休みをもらうことは不可能です。所属長の考えにもより...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2019年10月
急性期病棟でしたが、オペ患者の対応、ターミナル期の対応、せん妄の対応、モンスター患者さん、ご家族からのクレーム、医者から...(残り 168文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
職場の雰囲気は各病棟で全然違います。 私の病棟は人間関係はとてもいいです。 忙しさも病棟によります。 休みは多...(残り 101文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
基本給プラス能力給で構成されています。 仕事のわりには給料が低いと感じてしまいます。 ボーナスも低いです。また、車で...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
三次救急なので毎日緊急入院やオペ、検査や処置などイベントがありめまぐるしいですが、やりがいはあります。他科入院も多く勉強...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
新人教育はプリセプターと、日々の指導ナースがつくため安心して勤務に入ることができます。どこの病院でも同じだと思いますが、...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
急な休みが入った時はママさんナースが多かったこともあり、皆協力しあって休みをとっていました。若い世代から子育て世代、ベテ...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
毎年、様々な慰安旅行が企画されており、日帰りバス旅行は1,000円とかなりお値打ちで、とても人気のあるプランが多くありま...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
どこの病院、どこの病棟でもそうかもしれませんが、御局様に気に入られず目をつけられると、患者の前であろうと怒鳴られたりは当...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
職場の雰囲気自体は科によりますがアットホームな雰囲気です。移動も多くなく長い間同じ科にいることができます。また、長い間い...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
研修はすべて時間外です。院外研修もすべて自分の時間とお金です。日勤勤務であれば研修は強制参加させられます。ラダーもあって...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
病棟の雰囲気はよく人間関係は良いですが、人が不足しており、毎日残業が当たり前です 休日かきちんと貰えないことも多く無理...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
若い看護師が多いです。みんなすぐやめていってしまいます。常に人手不足です。年休はほとんど使ってもらえません。病棟によって...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟はとにかく人がいなくて忙しいです。実質動ける看護師4〜5名+一年目1〜3名(6月時点で受け持てる患者2名)で38床の...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
休日休暇は比較的、希望が通る部署だと思います。今年から、有給が10日以上余っているひとは、年に5日は有給を取らなければい...(残り 69文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
駐車場を止めるのにもお金がかかります。また、人通りも多く、ヒヤヒヤしています。駐車場の拡大と、駐車場料金の減額・できれば...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病院を大きくするための設備投資は惜しまず、職員の給料は削る。 病棟の雰囲気は悪くないけど、一度入職するとすぐには退職で...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年05月
当時は夜勤手当が安く激務なのに割りに合わないと思った。忙しい病棟だったので夜勤中仮眠など一度もとれたことがなかった。食事...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ボーナスが年に3回支給あり。 7月、12月と3月にもありしごとのモチベーションにもつながっていました。 夜勤専従だと...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
雰囲気は配属先によりけりであるが、私のところは人間関係は良かったが先輩の話を聞くと最悪のようで、財布がなくなったのを勝手...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
ワンフロアにベッド数38床で〜と書いてありますがその分スタッフも少ない。38床を日勤でNs4人と助手さんで回すこともあり...(残り 175文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病棟によりけりですが、明るく和気あいあいと働いています。20〜30代が多く、忙しい時には怒声も飛びますが基本は冗談を言い...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
配属される場所にもよるけど、働きやすさはまったくありませんでした。 人間関係は、みんな足のひっぱり合いみたいなとこがり...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
年休は勝手に消化されますが、休み希望はほぼ通ってました。残業も自分がいた部署は申請した分はほぼ通っていたと思います。休日...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
オペ室で働いてましたが、スタッフは皆いい人ばかりでとても働きやすかった。先生は話しにくい人もいましたが、スタッフがいろい...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
付属の学校に通っており、退職できる年数になり違う病院へ検討中です。 なかなか、辞められず話すら聞いてくれないです。 ...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
三次救急病棟ですので、緊急入院は多いのですが、社会的入院も結構いました。とりあえず空いているベッドを埋めるという方針なの...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休みはほぼ希望通ります。 有給は部署にもよりますが勝手にシフトに組み込まれて月一ペースで消化されています。 残業は部...(残り 86文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
子どもが熱を出したとかで突然休んでも文句など言う人はいません。その日は人員が減り大変になりますが。 月一ある勉強会やカ...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
一宮市は近くに3つ総合病院があり激戦区です。 入院患者は断らないを掲げていますので緊急入院多いです。また、他科でも関係...(残り 107文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
三次救急の超急性期病院ですが、転院や、退院調整が長引き実際は、慢性期と半々といったところでしょうか。また、ベッド稼働率を...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
師長、主任は数年に移動ありますが、一般のナースの部署移動はないです。（自己申告、産休明け、病んだなど以外）ですので10〜...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護学校があり、ほとんどの人が奨学金をもらい、大雄会に就職していました。比較的希望の科に配属が決まり、何人か一緒だった為...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
ボーナスが減り、それを毎月の給料に充てるとかいう仕組み？に変更になったが、毎月の手取りが多くなったなんて感覚はまるでない...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
シフト制ですが私の部署は休み希望も通り連休も年休消化すれば確保することができます。 忙しい部署によっては連休を取ること...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
部署によるかもしれませんが、人間関係が良いとは言えません。管理職との温度差があり、あまり現場の意見は取り入れてもらえませ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
離職する人が多く、いつでも人手不足。スタッフがせかせか働いてても、上司は手伝ってくれなかったり。人がいなくてもイベント事...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新しく病棟が新設されたのと離職率が多いせいか、慢性的な人手不足で残業は当たり前です。なので休日もしっかり貰えないです。あ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年09月
かなり雰囲気悪く、新人指導もままならない感じ。 一部の医師は優しいけど、基本看護師をばかにする医師ばかり。 患者のワ...(残り 47文字)