医療法人 銀門会 甲州リハビリテーション病院
医療法人 銀門会 甲州リハビリテーション病院の基本情報
| 所在地 | 〒406-0032 山梨県笛吹市石和町四日市場2031-25 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR中央本線 石和温泉 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 整形外科 脳神経外科 リウマチ科 リハビリテーション科 精神科 神経内科 循環器科 |
甲州リハビリテーション病院の看護師口コミ 50件中 1～50件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年02月
時短勤務しているママナースが多く、その他のスタッフが朝・夕方の業務を代替するため不公平感を感じます。ママナースには働きや...(残り 64文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年01月
福利厚生はしっかりしていたと思います。 住宅手当もあったので一人暮らしでアパートを借りる方でも安心して暮らせると思いま...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年01月
備品などはしっかりと整備されていて扱いやすいです。何がどこにあるのかもすぐに見てわかるようになっているためとても良かった...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年01月
職場には、ママさんナースが多く在籍していました。時間内ですぐに帰宅できたりと子育てしながら働くには働きやすい環境だと感じ...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年12月
知人に勧められて入職したのだが、残業がとにかく多かった。周りもみな残業をしているイメージ。パートさんは定時で帰っている方...(残り 146文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2023年08月
新人教育制度もしっかりしていて、とてもよかったです。 リハビリテーション病院ということで、患者様を在宅に向けて支援する...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2023年07月
1年目の6月くらいから日勤リーダーが始まります。急性期に努めていた同期からとても驚かれました。医師は年配の方が多かったの...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
給料は上がりません。役職つけられても、給料上がらず責任が増えます。役職者は疲弊し、上を目指す人がいないです。 新人教育...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
スタッフ不足がひどいです。残業は師長に事前申請制で30分単位でしか出ません。認知症、高次脳機能障害の患者が多すぎてデイル...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
ママナースですが、子供の体調の悪い時は朝病棟に電話を入れれば休むことができ、保育園からの連絡があれば早退できます。しかし...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
人員不足で、忙しいです。休憩もしっかり取ることができず、残業も多いです。休みの日に出勤することもあります。退職したい看護...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
患者さんには優しい職員は多いですが強引に無理難題を押しつけてくるよな病院です。工夫をして仕事をしなさいと指示をだしてきま...(残り 121文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2022年10月
朝からリハビリ等他職種でカンファレンスがあり、とてもカンファレンスが充実している病院であるというイメージです。急性期病院...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
先が見えなくなってきています。以前未来への希望がありましたがビジョンがみえてきません。その場だけの対応しかできないので自...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
仕事はかなり大変に思えます。組織としては現場を尊重しない体制となっています。人数が少なくて物理的に時間がない状況です。ゆ...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
スキルアップなど上司に求められるが業務面の改善が見込めない無駄な業務が増えるが人員は削減ばかり。病院評価ばかりで現場は置...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
本当に大変です。人が少ない中のに業務量が多すぎます。定時で帰れることはなく、ほとんどサビ残ですよ。辛すぎます。さらに上の...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年05月
リハビリ病院である為、OTやPTなどリハの方の権力が強い印象でした。実習時理不尽な事でリハの役職者に怒られ、その方が病棟...(残り 142文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年03月
回復期では、リハビリで回復していく患者を見ていくのはやりがいも感じますが。中にはほぼ 療養型のように吸引や経管栄養など...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
看護だけの勉強会もありますがリハビリと合同の研修や、病院全体での勉強会なども多くあり、仕事を全て終えてない中参加して、残...(残り 99文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
パートの方々がかなり多かったですが、スムーズに帰れるように役割分担もされたりとかなり配慮されていてパートさんにはかなりい...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年01月
どこもそうだと思いますが。職場の雰囲気は、病棟のスタッフメンバーによります。中には常にピリピリしていたり気軽に話せない人...(残り 132文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年10月
病棟によって違うとは思いますが、私のいた病棟は良いとは言えませんでした。 新卒で入りましたが、聞きたいことがあっても聞...(残り 146文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年08月
当時実習でお世話になりましたが雰囲気が最悪でした。話し掛けづらい雰囲気が強く、話しかけられるような配慮もまったくありませ...(残り 248文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
人間関係はとても良いと思います。リハビリ病院ということもあり急性期とはまた違う忙しさはありますが、患者さんと一人一人がゆ...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
休日は多いです。しかし、大きい病院のように夏季休暇はないです。 残業に対しては業務が終わらずに残っていると早く帰るよう...(残り 80文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年05月
当時、私はまだ家庭をもっていませんでしたが、働くママさんナースは多かったと思います。なので、急な子供の体調不良でお休みす...(残り 98文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年09月
お給料はとても良かった記憶があります。当時は人間関係で苦労して辛いこともありましたがお給料が満足に頂けていたのでもう一年...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
落ち着いている雰囲気があります。残業も少なく急変もほとんどないと思います。リハビリ中心の為、他職種との連携が求められます...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
当時、怖い看護師が点々といる雰囲気があり絶対就職はしたくないと考えてました。物品の場所を聞いた際、舌打ちされ足で引き出し...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
綺麗ではないです。なんとなく病院全体的に暗い印象があります。無駄に廊下が広く移動も疲れます。リハビリテーションの方は広々...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
可もなく不可もなく普通だった。比較的働きやすかった。スタッフの意識は強かった。年代は様々。看護師でも、リハの知識などあっ...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ほぼ定時で帰れていました。ママさんナースが多くて、子育てするにはとても良い職場だと思います！パートさんも多いのでその分、...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
長く勤めている方が多く年配の方が多かったため、アットホームな雰囲気でした。また、リハビリ病院のため急変等ない限り総合病院...(残り 126文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
休みは月にだいたい、9日。子育てをしながら働くにはとても良い環境だと思います。周りはほぼ、既婚者で現役の子育てママナース...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年04月
リハビリ病院ですが、重症者や認知症患者の割合がかなり多く、基礎疾患の悪化や突然死などにも遭遇します。ですから一般病院での...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年09月
ベテランナースで神経質な人もいます。長い分、やり方にこだわりがあり、新人は基本逆らえないので従います。自分のやり方は通さ...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年09月
年間で１１２日の休日が制定されています。 この日数は必ず休めます。他にも長期休暇があり、年に２度、夏季と冬季にお休みを...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
保養施設の使用ができます。値段も安くて人気です。 また、提携企業のレストランとカフェの利用も格安でできます。 有給休...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
時間的な無理ができずに退職しました。 残業や、夜勤などかなり時間を取られる働き方になりまして。もっと自分の時間がほしい...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
施設は全体的に古く、昔ながらの建物です。 患者さんも年配の方が多いので、そういう点を気にされる方が少なく感じます。備品...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
休日は月8日もらえます。確実に休めるのがこれだけで、あとイレギュラーで1,2日お休みが増える月があります。 事前に勤務...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
入職後に驚いたこととかそんなになくて。嫌な驚きは、なかったです。 入職したのは「お給料のよさ」と「仕事内容が、新しいこ...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
育児休暇が取れます。院内に子供預ける保育所があります。 ここに預けて働く人が多いです。お給料から天引きできるので、楽み...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
派遣で働いていました。時給制で、１８００円です。 常勤よりは手取りが少ないと言われました。でもボーナスはもらえます。 ...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
研修があります。先輩ナースが丁寧に教えてくれます。 疑問点はメモに取ったりして聞いたりしました。１度に覚えられないこと...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
雰囲気いいです。先生も優しいし穏やかです。年齢層が高いからのんびりした雰囲気です。若い人が入ると、少しなじみにくいかもし...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年07月
大変やりがいのある仕事内容でした。慢性期の担当をし、患者さんと一丸になって乗り切った思い出が今も忘れられません。 治っ...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
長期休暇は病棟で相談しないと取れないが、休日が月10日程あり多い。2交代制なので、夜勤明けも休みみたいなモノなので、より...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年01月
職場の雰囲気はとても良かったです。他職種との関係も協力しながら患者さんのADL向上のために何が必要考えながら関わっていま...(残り 40文字)