医療法人社団 協友会 笛吹中央病院
医療法人社団 協友会 笛吹中央病院の基本情報
| 所在地 | 〒406-0032 山梨県笛吹市石和町四日市場47-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR中央本線 石和温泉 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 麻酔科 神経内科 呼吸器科 小児科 放射線科 リハビリテーション科 |
笛吹中央病院の看護師口コミ 92件中 1～50件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年03月
研修は充実していると思います。他にも月に2〜3回はweb研修があります。また部署によるかもしれないですが人の出入りが多く...(残り 105文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年03月
部署によって違うかもしれないのですが勤務表作成の為に2ヶ月前までに休みの希望日を出さなくてはいけないので少し大変です。ま...(残り 160文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年02月
求人票に「アットホーム」「協調性のある職場」とあるように一部の人達にとってはその通りの職場だと思います。実際はお局に気に...(残り 378文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年01月
重症者や認知症が激しい患者さんも多いので、年齢も40代になり、このまま働くには体力的にも精神的にもキツくなり、部署異動の...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
人間関係は良くなく、仕事中も人の悪口ばかりいっています。きつい先輩も多いです。気に入られたら仕事はしやすいですが、気に入...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟にはヘルパーさんが居て、お風呂やオムツ交換等をやってくれていました。看護師の雰囲気としては、悪くなかったと思います。...(残り 39文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
比較的若い看護師が多いです。そのためか、コロナ前は病棟での歓迎会や忘年会などの頻度が多く正直面倒でした。（今はコロナでな...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病棟先によって当たりと外れがある印象でしたが、私がお世話になった病棟は指導者さんはじめ皆さん優しかったし、丁寧に指導して...(残り 34文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年10月
パートタイムとして働いていても、毎日残業はありました。残業代がでればまだいいのですが、残業申請をするのに、毎回「すみませ...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
給料は県内ではいい方だと思います。残業も申請すればちゃんと貰えます。(申請がめんどくさいとこもありますが)夜勤手当も高い...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年03月
キャリアラダーシステムを活用しているが、研修が多すぎる。そして、どれだけ院内、院外の研修に参加しても上からの評価が全て。...(残り 164文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
上司にもよりますが、ママが多いせいか 勤務時間で協力しあって 早く帰ろう。早く帰らしてあげよう。と、いう働きかけはありま...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
やりたいことが明確にある人にとってはやりがいが大きいが、そうでない人にはきつい部分もあるかもしれない。 勉強会は多いと...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
残業の有無は時期によりむらが多い。特定の時期や季節というわけではなく、その時に入院している患者の数や状態によるところが大...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
特に優しいってことはなかったですが、理不尽なことを受けるということは全くなかったです。患者さんへの対応はすこし切なくなる...(残り 36文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
ママナースは多い印象です。育休終えて戻ってくる人も多いです。時短活用していて、帰れるように声かけとかはみんなしています。...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
勉強会はとにかく多い。15分のものから1時間近くかかるのもあり必須も多いです。休みの日や夜勤明けで行く事もあります。出な...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
県外からの転勤でしたが、気を遣ってくれ輪に入れるように体制を整えてもらえました。 甲州弁が、強く感じ怒っているのか？と...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
休みが取りやすいため無理なく仕事ができます。 プライベートが充実させやすいので気持ちを切り替えながら働けます。 給与...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
病棟によって違うと思いますがわたしが実習に行った病棟は看護師さんたちは基本的に優しい看護師さんが多かったです。学生の挨拶...(残り 32文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
看護師の雰囲気はとてもよく働きやすかったと思った。しかし、一部好き嫌いが激しい人がいて気を使った。医者が気難しい人が多く...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年04月
実習病院にもなっていたり若い方も多い為雰囲気は活気があって悪くはなさそうでした。やはりどこにもいますが中年の方のいびり等...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2020年01月
他部署のスタッフでも必ずあいさつをします。Dr.も話しかけやすく、急変時など薬剤のダブルチェックも一緒にしてくれます。部...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
基本的に残業は申請すれば通ります。 しかし、申請を通すまでのステップが少し面倒に感じました。 勉強会は多いと感じます...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
インターンシップでお世話になりました。 病院自体の雰囲気はとてもよく綺麗です。 スタッフも優しい人が多いように思えま...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
常勤、夜勤ありで働いていました。夜勤手当は13,000円/回でした。3年以上働けば退職金も貰えるみたいですが、何十年も働...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
気分屋が多く関わりづらい感じがある。 人間関係のフォローが少ないので、何かあれば個人が責められる事が多いので、すごく落...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
みなさん仰られているように、勉強会が多いです。ラダーの勉強会など、必須のものは休みでも、夜勤明けでも必ず参加しなければな...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病院で働いていました。新人の技術に関して色々口を出すのは勿論だと思います。でも、粗探しをするような人が多い。自分のやり方...(残り 143文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
休みは最低月10日あります。夜勤明けでも、休みでも必須参加の勉強会には出なければならないので、休んだ気がしないこともあり...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
「患者様に寄り添う看護」という言葉に惹かれて就職しました。しかし、病棟で実際に働いてみると、疑問に思うことばかり。みんな...(残り 150文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
職場の雰囲気がまず最悪。何かあればすぐインシデント。インシデントが起きれば、医療安全担当から責められる。そのため常にピリ...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
基本的に残業があります。30分〜1時間は毎日ありました。平日に定時で上がれることは、新人のうちのほんのちょっとでその後は...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
上尾グループの病院なので、備品に困ることはありませんでした。ディスポの物品もたくさん使用しても細かく言われることはありま...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
勉強会が多いです。休みの日でも、必須参加のものはでなければならず大変でした。手当も出ないし、その分の交通費ももちろん出ま...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ママナースは割と多かったと思います。なるべく残業せず帰れるように、みんながママナースに協力していました。お子さんの急な体...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
上司が現場を分かっていないので、現実的に無理な注文が多い。実際にやってみて欲しい。PNSの良さが分からない。ちゃんと患者...(残り 144文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ほとんど毎日のように残業があって、残業代は出ないためサービス残業状態。また、時間外の発生しない勉強会という名目のものが多...(残り 161文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
勉強会などが多く、勉強会へ出席しないと責任者レベルの方達から注意を受けます。ラダー制度なので、ラダーの勉強会は常勤なら必...(残り 255文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
PNSを導入していますが、正直良さが分からず仕事がしにくい感じはあります。人手もないのでバタバタで大変です。患者様に寄り...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
学べる症例が少ないです。あまり大きな病院ではないので仕方ないことなのかもしれませんが。正直なところスキルアップはあまり期...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
記録での残業はほとんどつけられません。 パソコンと紙に二重で残業の記録を残し、師長などに認めてもらわなければ残業してて...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
グループ病院なので備品の補充に関しては特に困っていることはありません。 壊れているのに修理されたり、補充されていないも...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
お金をもらうためだけに働いているような人が多かったです。患者さんのために何かをしてあげたいとか、そういった気持ちはないに...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ママナースさんも日勤オンリーやパートなどで働いてたりします。 忙しいと2時間近く残業があるので、16時が定時と決まって...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟の雰囲気が最悪です。意識の低い人ばかり。 くだらないいざこざばっかり起きてて、みんななんのために働きにきてるんだろ...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ワークライフバランスを謳っているので、福利厚生は充実しているのではないかと思います。 希望休を月3日まで入れられます。...(残り 136文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
勉強会なども多く、スキルアップできると聞き就職しました。しかし、やる意味があるのだろうかというような勉強会ばかり。参加者...(残り 277文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
給料は比較的良い方かもしれません。夜勤手当は、13000/回です。かなり人手不足で、昼ごはんだけ食べて、満足に休憩取れな...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
教育、スキルアップに力を入れているので、勉強会が多く、休みの日や夜勤明けなども出ないとならない雰囲気があります。ラダー制...(残り 76文字)