医療法人社団　圭徳会　秋葉原いずみクリニック

教育・研修、スキルアップ

透析が初めての人でも、充実した研修があるので安心感があります。ただ、横浜まで研修に行くのが大変と考える人も中にはいました...(残り 83文字)

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ママナースの働きやすさ

産休育休を取らせていただきました。子供の急な発熱での休みも取れました。その時の上司も理解があり快く早退、休みを取れました...(残り 82文字)

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教育・研修、スキルアップ

グループが大きく、80店舗くらいあるので、研修が充実しており、本人のやる気があれば色々な研修を受けることが出来ます。また...(残り 43文字)

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福利厚生について

保養所が充実しており、旅行が好きな方には良いと思います。安いところだと1泊400円で泊まれるところもあります。山中湖のロ...(残り 64文字)

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給与について

基本給は低かったのですが、人手不足の時期は通し勤務が週1.2回あったため結構貰えました。ボーナスも4.8ヶ月分？くらいあ...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

普段の残業はほぼないです。定時に帰れました。しかし、通し勤務があり週一回程度、月に30時間ほど残業していました。 祝日...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

当時、小さいお子さんをもつママナースはいませんでしたが勤務時間を日勤のみにしたり、子供の用事で休みを取ることは可能なよう...(残り 48文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいはありません。ルーティンワークで同じことの繰り返しです。しかし、通し勤務の多さ、休日の少なさで思ったよりもプライ...(残り 85文字)

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退職理由/退職検討理由

透析未経験者でも研修にて一から教えて頂け、現場でも穿刺失敗時すぐに変わってもらえたり、職場の方々は優しい人が多かったです...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

上層部からの指示がありますが、現場の状況からその指示に完璧に従うことは難しく感じました。同じ系列でも患者数や色が様々なの...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

クラークや看護助手が不足しているため、看護業務以外にクラーク業務や看護助手の業務もする必要があります。臨機応変に幅広い対...(残り 72文字)

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教育・研修、スキルアップ

人手不足で教育環境が整っているかといわれると難しいです。そのため、新人さんが働くよりはベテランクラスの方の方が働きやすい...(残り 94文字)

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福利厚生について

基本的な福利厚生は充実しており、他のスタッフとの兼ね合いもありますが有給も希望通りにとらせてもらえます。お子さんがいたら...(残り 54文字)

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福利厚生について

お給料は、通し勤務を週に何回か行い手取り30万前後だったと思います。お弁当の補助もあり、味は飽きたりしますが家計には助か...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

透析業務が未経験でも一から育ててもらえるため、未経験だからという不安はなく仕事ができました。しかし人手不足ということもあ...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職員同士の関係は良好に思えます。透析クリニックなので穿刺がありますが、ミスした時も助けを呼べば助け合う事が出来ます。ただ...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

透析業務のため、日曜固定休です。ただ、年末年始は勤務があり通常の勤務とかわるので忙しくはあります。休み希望は回数が決めら...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

透析業務が全くの未経験だったため、一通りの流れを覚えるのに苦労しましたが、覚えて動けるようになってからはやりがいを感じる...(残り 73文字)

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施設・設備・備品について

クリニックによるのかもしれませんが、透析機はかなり新しいものが使われていて、初めて透析に携わる方でも使いやすいものだと思...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

2、30代と年齢層が若く人間関係は良好でした。役職者は1、2年で異動することが多く、上長が代わると職場の雰囲気がガラッと...(残り 47文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職時研修制度がしっかりしていて、透析の基本や現場に出れるよう指導してもらい現場に出ました。グループ内の研修も豊富で、自...(残り 50文字)

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給与について

日勤のみの業務ですと給料はさほど高くはありませんが、準夜勤務や朝から晩まで勤務する通し勤務をすると手当がつくのでそこそこ...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

透析未経験でも、横浜の研修センターにて研修があるのである程度学んでから現場で働けます。ただ、患者が基本的に独特、わがまま...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

透析クリニックなので独特の部分もあるのか、なかなか看護師さんが居なく、週2回以上は通し勤務がありました。 上司はもっと...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

透析看護は未経験でしたので、みっちり研修をしてくださるというところに惹かれて入職を決めました。研修では透析機器の取り扱い...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

透析クリニックですので、日曜は確実に休みプラス平日１日は休みです。他の透析クリニックでは祝日分が休みとしてもらえるところ...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良く、看護師も技士も優しい方ばかりで分からないことは聞きやすい環境だったと思います。患者さんは透析特有のク...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

未経験で入社しましたが、しっかりとした研修があるため技術は身に付くと思いました。また、臨床工学技士さんの知識や技術の高さ...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

この当時は、透析室勤務未経験で入職しました。非常に丁寧に透析の原理原則を指導していただきました。他の技術的ことは、技術ご...(残り 66文字)

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給与について

小さい子供がいるので非常勤で週3働いています。大きいグループなのでヘルプとして色んなクリニックに行くこともあり、大変なこ...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

穿刺の時は慌ただしく、かなりテキパキこなさないと遅いと言われますが、その他はゆっくりしていて残業もほぼありません。朝は早...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師の他、看護助手さん、クラークさん、技師さんなど多職種ですが、みなさん仲良く人間関係はいいです。ただ、家庭がある方が...(残り 56文字)

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福利厚生について

保養所がいくつかあったり、お昼のお弁当の補助があり180円で食べられます。量が多いので私はいつも半分くらい持って帰ってま...(残り 45文字)

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施設・設備・備品について

透析は未経験なので機械の良し悪しはわかりません。備品についてはクリニックですがケチケチすることもなく、手袋やアル綿なども...(残り 43文字)

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仕事のやりがい、大変さ

患者さんへの対応が一番大変です。本当にワガママな患者さんもいるし、ここのグループは患者さんに対してとっても丁寧な対応を原...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

常勤でも非常勤でもすべての職種の人がまず集合研修を受けます。マナー研修が3日間もあり、さらにテストまであることにビックリ...(残り 76文字)

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ママナースの働きやすさ

ほぼ残業なく帰れるのでママさんナースの方もいます。というか家庭と両立したくて病棟などから透析に来る方が多いです。ただ、長...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

体力的に夜勤がつらいことと、家庭を 大切にしたかったから、家から通いやすかったからです。透析は向き不向きがあるといいま...(残り 68文字)

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退職理由/退職検討理由

今のところ退職は考えていません。子供が大きくなったら常勤で働こうかと思っていますが、肩書きがついて委員会活動や研修などに...(残り 46文字)