医療法人 陽仁会 上青木中央醫院
医療法人 陽仁会 上青木中央醫院の基本情報
| 所在地 | 〒333-0844 埼玉県川口市上青木4-2-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR京浜東北線 西川口 |
| 業種 | クリニック・診療所 |
| 診療科目 | 内科 外科 整形外科 |
上青木中央醫院の看護師口コミ 17件中 1～17件
並び替え
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年12月
一部の上の人たちは職場で起こった問題を解決できないのに、自分たちの職務だからと言って慣れた業務を強制してきます。また医療...(残り 95文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年12月
パワハラがはじまったのと、パワハラの元となった 夜勤にナースを2人置かなければならないところ、 長年1人でした。市役...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年11月
現場実務を理解しない管理部門が効率だけを考え、不慣れな業務方法を強制してきます。時代を考えたシステム導入をしていると言い...(残り 112文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
きちんとした説明もなく、業務量の見直しや時間短縮もなく、夜勤手当一律カットがありました。説明を求めると、パワハラが始まり...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
居室の方角などにより、部屋の温度が違ってきますが、寒がりの師長の命令で、一律夏のエアコンは25度と決められました。 故...(残り 267文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
上司や、人事権を握っている人を持ち上げて、合わせられる人なら、苦労はありませんが、これは良くないから改善して欲しいと意見...(残り 276文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
始業時間の30分前から情報収集とは別に、昼間の業務の仕込みを始めないといけません。たまに遅く行くと嫌味を言われます。 ...(残り 152文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
朝から20分はサビ残です。情報収集ではなく、送り前に業務開始しないと回りません。 また、正当な理由があって残業し、伝票...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
医院なので19床で、患者さんの把握がしやすく通勤も楽なので面接に行きました。 病棟看護師として契約したのに、いきなり階...(残り 156文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
はっきりいって、教育、研修等何も学びはないです。長年いる看護師がなんとなく教えてくれる感じです。でもえ、それほんと？最近...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
医院なので19床で患者さんは少ないですが、呼吸器使ってる方が多かったり、割とヘビーです。 仕事内容はなあなあとしていて...(残り 99文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
外観、内観は綺麗です。窓も大きく、病室も明るく、綺麗ですね。しかし備品に関しては疑問に感じるところが多いです。マスクは自...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
働いてる人はママナースが多いです。人数は少なく1日のシフトもギリギリまわしてますが、子供の急な熱などでの休んでしまった時...(残り 112文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
以前の病院から代変わりし、大半のナースが辞めました。慢性の人手不足が続いており、足りなくなると配置転換が頻繁に行われます...(残り 102文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職員が入ってこないのでギリギリでシフトが動かされているため基本は有休は使えません。有休を申請しても上司に嫌な顔をされます...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
ナース同士、探り合っているような人間関係で下手に口が滑るとすぐに話が広まってしまう。 ナースの古株の方がいるが目をつけ...(残り 80文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病院自体外観は新しく雰囲気は良いと思います。ですが入職者が定期的に入ってくるわけでなく慢性的な人手不足が続いています。ナ...(残り 148文字)