医療法人 杏和会 阪南病院

医療法人 杏和会 阪南病院の基本情報

所在地 〒599-8263
大阪府堺市中区八田南之町277
最寄駅 JR阪和線 津久野
業種 病院
診療科目 内科 精神科 心療内科 歯科 神経内科 小児科 放射線科

阪南病院の看護師口コミ 204件中 1~50件

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医療法人 杏和会 阪南病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2023年11月

ここは休みも多くて有給も全部取らせてくれて有給3分割にして取ることもできてよかったです。希望もだいたい聞いてくれて急な休...(残り 83文字)

医療法人 杏和会 阪南病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2023年11月

休日日数は多く、休み希望は比較的通ります、長期の休みも取らせてくれます。また人間関係も他の病院さんと比較すると良好な方だ...(残り 43文字)

医療法人 杏和会 阪南病院

入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2021年頃
投稿日
2023年10月

入職前はスーパー救急を行っている。凄い病院と思いました。そこで働ければ良かったのですが、認知症を伴う、身体的に具合の悪い...(残り 119文字)

医療法人 杏和会 阪南病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2021年頃
投稿日
2023年10月

身体管理専門の病棟に配属し入職しました。ここの病棟はマンパワーが不足してると感じました。私自身の能力不足ですが、新人なの...(残り 96文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2023年06月

訪問看護にいました。パワハラに苦しんで辞めました。ハラスメント攻撃は毎日です。知識人としてはプロですが、人として人格形成...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2021年頃
投稿日
2023年05月

祝日の日に勤務をすると、その日の休みを振替で違う日に頂けるので有給を使わなくても休みは多かったです。 希望もほぼ通って...(残り 42文字)

医療法人 杏和会 阪南病院

施設・設備・備品について

該当時期
2020年頃
投稿日
2023年05月

身バレ防止のため時期はずらしています。 わたしの病棟は人間関係は非常に良好でした。 今でも仲のいいスタッフと食事に行...(残り 226文字)

医療法人 杏和会 阪南病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2021年頃
投稿日
2023年05月

年間休日120日以上あり、年末年始休暇や祝日の時の休みはすごく取りやすいのでプライベートとのメリハリがしっかり付けること...(残り 72文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2023年04月

該当時期ずらしています。やりがいは全くと言っていいほどないです。管理職が無茶苦茶で改善する気がないので退職が相次いでいま...(残り 49文字)

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給与について

該当時期
2021年頃
投稿日
2023年04月

経験5年目で年収500万円いただけました。ボーナスはカットされることが続いていますが満足しております。早出、残業の手当が...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2021年頃
投稿日
2023年04月

該当時期ずらしています。私のいた病棟では人間関係はすごく良くて先輩後輩かかわらず仲良くしていました。休日にご飯に行くくら...(残り 59文字)

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福利厚生について

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年04月

福利厚生はホテルやアミューズメントパークやスポーツジムなどの割引があります。 休みも取りやすく、長く働けば高収入です。...(残り 101文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年03月

重度の認知症の入院を多く受け入れており、認知症病棟以外でも認知症患者がとても多いです。病棟によっては定時に帰れないほど業...(残り 122文字)

医療法人 杏和会 阪南病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2022年頃
投稿日
2023年03月

付属の訪問看護は、とにかく上司が裸の王様状態。 うまくいっている事は当たり前、褒められも認めてももらえず、少し失敗すれ...(残り 147文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2023年03月

人間関係は非常に良好で、仲の良い看護師同士で遊びに出掛けたりもよくあります。 また入退職が多いことから、新しく入職され...(残り 73文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2023年03月

研修は豊富で、病院の負担でいくことができます。 ただ、全員が行きたい研修に行けるわけではなく、人気の研修は運や上司から...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年02月

有給消化率はほぼ100パーセントでどこの病棟も同じだと思います。 また、祝日に働くとその分別の日に休みが貰えるのですご...(残り 82文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年02月

職場の雰囲気も良くみんな和気あいあいと仕事に励んでます。 聞きたいことがあればすぐに聞けますし丁寧に教えてくれるのでと...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年02月

現在、退職者が、多く、どこも忙しいですが、他の病院と比べると早く帰れます。人間関係は職場によります。お給料は高め、休みは...(残り 37文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年02月

あまり詳しくは書けませんが、全てにおいて残念です。役職者も平の職員も残念な人が多すぎます。もちろんいい人もいますが、いい...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年12月

スーパー救急は精神科のなかでも、ハードではありますがみんなで協力してそれぞれの立場を理解し尊敬しながら働いていると思いま...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年12月

スーパー救急は広い年代の患者様が多く、たくさんの症例、一人ひとり違う看護が学べます。大変興味深いと思います。先輩、同僚、...(残り 92文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年12月

スーパー救急は人柄が優しい人が多く、忙しい時でも邪険にはせずに、きちんと教えていただけるし、業務でいっぱいいっぱいとなっ...(残り 61文字)

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給与について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年12月

阪南病院はお給料はいいと思います。すこし、給与の割どころがわからないところもありますが、ボーナスもそこそこにいただけます...(残り 38文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年12月

訪問看護に在籍してました。上司が権力を振りかざしています。気に入ってもらえれば良いですが全てその日の気分で変わる為地獄の...(残り 51文字)

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学生向けインターンについて

該当時期
2019年頃
投稿日
2022年12月

教育担当?のナースが1人だけいて、その方1人に対してすべての学生が教えていただく形でした。ほかの看護師さんとの交流はあま...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2022年12月

雰囲気がとてもよく、ゆっくりしている感じでした。新人看護師さんに話を聞くととても良くしてもらっているとのことでした。指導...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年12月

准看はスーパー救急とかに配属されないので同じような老人や療養に配属になるそうです。ずーっとそこにいる准看のお局的なナース...(残り 117文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年12月

噂で年末にたくさんのナースが退職すると聞きました。それに伴い1つの病棟の患者さんを違う病棟に振り分けてるらしく病棟に合っ...(残り 73文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2022年12月

給与は良く新卒初年度から他の病院に比べると高かったです。昇給も他に比べると良いです。夜勤手当も高い方でした。ボーナスも高...(残り 26文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年11月

年末にかなりの看護師が退職すると聞いています。 これまでは急性期や身体合併、慢性期などそれなりに似合った患者さんが各病...(残り 225文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年11月

お給料もまずまず良くて産休や有給などは取りやすい環境かと思います。ですがベッドコントロールがまるでなっていないのと、頼り...(残り 161文字)

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給与について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年11月

ある程度忙しい病棟ですが、それなりにみんなは優しいとおもいます。勉強は欠かせませんが、その分多くの方と関われるので、いい...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年10月

他の病院と比較して、まだある程度人間関係は良好だと思います。基本的にはみんな優しくて、教えてくださいます。お局と呼ばれる...(残り 40文字)

医療法人 杏和会 阪南病院

給与について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年10月

基本給が低いと思います。あと、残業申請がとにかくめちゃくちゃしにくい職場の雰囲気、諦めている人の方が多い。(上司の申請す...(残り 69文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年09月

付属の訪問看護にいました。曜日固定制なので休みの日に出勤になるなんてことはないのですが、平日の子供の参観などはなかなか休...(残り 85文字)

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福利厚生について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年09月

リソルクラブの会員になることができ、定期的にレジャーやホテルがたくさんのったカタログが届きます。また最近はコロナであまり...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年09月

どこに勤めても色んな人が居るのは仕方ないことですが。ここは、今までに経験したことのない、非常識な上司が居座ってます。口は...(残り 185文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年09月

付属の訪看にいました。殆どの方がママさんナースですが、有休あっても取りにくく、夏休も2日分付くのですが、なかなかすんなり...(残り 86文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2022年09月

付属の訪問看護にいました。残業は記録で残ることがほとんどですが、電話もよく鳴るので、その対応に時間がかかることもしばしば...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年09月

どこも人不足でなかなか辞めさせてくれませんでした。 年に1回所属希望を聞いてきますが要望通りになった人は少ないです。 ...(残り 79文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2020年頃
投稿日
2022年08月

付属の訪問看護で働いていました。 入職前はお休みが取りやすいとありましたが、実際は 一日あたり5人程度を受け持ちして...(残り 97文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2022年08月

スタッフはみんないい人ばかりでした。 職場の雰囲気は上司の人が300人以上の患者の報告を取りまとめているので、報告をす...(残り 67文字)

医療法人 杏和会 阪南病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年08月

付属の訪問看護で働いています。同僚はみないい人ばかりですが、日々の上司との関係に疲弊しています。 割りきって忖度が出来...(残り 48文字)

医療法人 杏和会 阪南病院

給与について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年08月

給料は休みが多い割りにはいい方だと思います。 日祝日は休みです。付属の訪問看護のみ。 訪問件数は一回30分程度で5~...(残り 128文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2022年08月

病棟によって違いはあると思いますが、残業はほぼなく時間内に終わるように協力していました。休日の希望もほぼとおり働きやすい...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2020年頃
投稿日
2022年07月

ほぼ定時に帰れます。病棟によるのかもしれませんが、休みは取りやすいと思います。師長さん、主任さんなど上司は病棟によって違...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2022年06月

家庭の都合で退職しましたが、教育にすごく力を入れていて色々と研修がありました。専門性を高められる病院だと思います。先輩ス...(残り 61文字)

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給与について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年05月

福利厚生、給与、休暇等、独身でも子育て中でも働きやすい支援体制が他の病院よりも良いと思います。看護師の院内研修、院外研修...(残り 65文字)

医療法人 杏和会 阪南病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2022年05月

病棟によって年齢層にバラつきはあるのかもしれませんが、若いスタッフが多いと思います。人間関係はとても良かったです。管理職...(残り 40文字)

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