医療法人 永寿会 福島病院
医療法人 永寿会 福島病院の基本情報
所在地 | 〒535-0012 大阪府大阪市旭区千林2-4-22 |
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最寄駅 | 大阪市営地下鉄谷町線 千林大宮 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 消化器科 外科 整形外科 肛門科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 |
福島病院の看護師口コミ 128件中 1~50件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年02月
口コミで良いことを書いている人は病院を守りたいだけでスタッフを守りたいわけではないと思います。実際にあった人間関係や仕事...(残り 332文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年02月
口コミには悪印象が多く書かれていますが、今は意地悪なお局や看護師は1人もいません。上下関係なく分け隔てなく協力し合い働い...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年02月
明るい雰囲気で働きやすい職場です。医師看護師間の距離が近く、他職種連携が非常にスムーズに取れていたイメージがありました。...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年01月
有給も公休も全く消化できていません。看護師不足がとても酷いので、何ヵ月も休みを消化できずに過ぎています。今後更に何人も退...(残り 256文字)
給与について
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年01月
他の病院に比べて基本給が圧倒的に低い。夜勤があるから設定金額が低いのかわからないが、夜勤の回数によってはリハビリやヘルパ...(残り 136文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年01月
人によって教え方が違うので混乱することが多かったです。教育者側の人たちの教え方に統一感がないので、誰の言っていることを信...(残り 175文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2024年01月
病院がとても古いので設備が良いとは言えない。建物の構造が変なので、病棟へ行くための階段やエレベーターを上がった目の前に汚...(残り 217文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
看護師不足がとても目立つので、思ったように業務が進まなかったり、詰所で出る会話は愚痴が多いです。看護師が少ないので入院患...(残り 345文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
人手不足のため休みは少なく、ほとんどの看護師が有給どころか公休すら消化できていない。日勤は人手不足で2、3人でやるべき業...(残り 182文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年12月
ママナースさんは常勤ではなく、パートなら比較的働きやすいかと思います。常勤でもリーダー業務をされている方は定時で帰ること...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年12月
いいように言えば、この病院で全ての業務をできたら、どこでも通用にすると思います。 ただ、やることが一人の人間では難しい...(残り 205文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年12月
病院の託児所があるから、小さい子供がいる看護師さんは、シフトが出てから託児所に預ける希望を出して夜勤に入ってました。なの...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年11月
殺伐とした雰囲気。病院と思えないほど不潔。病棟ナースがオペ看護師もやるし外来も見る。わけわからない仕組みなので疲れる。高...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年09月
殺伐としすぎている。いいように言えば体育会系。ただ若くないと仕事を続けるのはしんどいように思います。 わりきれる人は駅...(残り 97文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2023年08月
託児室が病院から少し離れた所にあります。 公園に連れて行ってくれたり、子供は楽しそうに通っていました。残業で遅くなって...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年07月
お局が新人の悪口を詰所でずっとしてました。ここは働いてると精神的にしんどくなりますし、人間関係酷くて挨拶もしないし、嫌な...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
常に人員不足。仕事量が多く、休みも少ないです。公休も取れず、有給も消費されずに働いているのに、病院の働き方がかわらず。看...(残り 251文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
今時、紙カルテなことに驚きです。事務以外の全ての部所が手書きの紙カルテなので、正直時代遅れだと思います。教育体制もしっか...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
全員ではないが、自分の気分で動いてる方がいたりして、働きづらい。また、余裕がないのか他部署への当たりがきついように感じる...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
看護師不足は看護師の責任ではないのに負担は全て看護師にかかっている。休み希望もままならず希望できる数が減らされる。ストレ...(残り 219文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
御局様が他病棟に行き、病棟内の雰囲気は少し変わり仕事も少しはやりやすくなりました。同じ階に居るのといないのでは全く違いま...(残り 64文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
この病院は古い考えを持つ方が多く、よく人と比べ出来てる、出来てないと評価されます。出来てないと、他病棟までいき噂になりま...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
勤務表はとても下手です。夜勤が多い人少ない人、日勤が多い人少ない人で色々あり改善がみられないです。実際に、5日勤続きを組...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
人間関係はほんとに悪かったです。 お局方は仕事せず、常に悪口を言いたい放題でした。詰所の空気も悪いため、できる限り詰所...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
人手がいないので休みは取れず、1・2年目が休み希望をとると悪口大会が開催されるので希望すらとれません。人手が居ないことは...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年01月
非常に辞める人も多く、新しく入職されても長くは続かない。続けるのがしんどい。古くからいるお局の方々が常に悪口を言っている...(残り 82文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
託児所もついている為、夜勤でも預けることができ 子育て中のママさん達にも安心して働ける病院だと 思います。実際に子育...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
地域密着型の病院である為、救急の 受け入れも力をいれていて大変ですが やりがいを感じれる病院だと思います。 口コミ...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
看護師不足は看護師のせいではなく、わがままで人の気持ちを理解できていない医者とお局のせい。看護師間の仲も良くないが、働い...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
基本給が低すぎて夜勤をたくさんしないとお金にならない。日勤も夜勤も忙しかったりまともに休憩をとれないことが多いのに基本給...(残り 223文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
事務方の所属がはっきりしていない為、役割分担がなされていない。その為、責任感を持って仕事が出来ない。必要書類の説明責任果...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
看護師不足で有給も公休も余っている。余っているのに1年たつと使いきらずに捨てられる。人がいないから夜勤も多い。人間関係も...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人手不足で、忙しいが大声で悪口を言っていてサボっている人もいる。 新人にはあたりがキツイのもあって若いナースはすぐに辞...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
職場の雰囲気は話しやすい方だと思う。質問したら丁寧に教えてくれる先輩もいるが一部の先輩看護師は喋るだけで仕事をしてくれな...(残り 73文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
日勤、夜勤関係なくお局のおばさん看護師が仕事をサボって別の階に遊びに行く。自分は暇だからと他の人の手伝いもせず、わざわざ...(残り 214文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
看護師不足で休みが少ない。基本給も他の病院より少なすぎる。人間関係も悪く働いていても辞めたいとしか思えない。パワハラがあ...(残り 116文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
医者は独裁者。看護師の気持ちなんて何もわかっていない。ちょっとしたことですぐ看護師をバカにして責任を押し付けてくる。看護...(残り 81文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
有給消化率100%なんて嘘。毎年有給をちゃんと使えずに捨てられて終わり。だから辞めるときに有給を使って辞めようとしたら陰...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
退職後、一ヶ月すぎても退職手続きがとられておらず 役所から直接病院に手配してもらわなければ事務手続きが進まなかった。そ...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病棟が2つしかない病院。噂好き、悪口大好きな人間ばかりのため わざわざ病棟を超えて全てに伝わる。そのため、人間関係で悩...(残り 119文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
中途入社、新卒関係なくこんなところでは長く働けないし、働かない方がいい。まず社会人として当たり前の挨拶さえ出来ない人間ば...(残り 219文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
働きやすい病院と思ったことは一度もない。人としての常識がある人たちは辞めていく。頼れる人なんていなかった。若手の看護師ば...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
お局のおばさん看護師が詰所で文句ばっかり。暇があれば文句と若手の悪口を言って全然働かない。そんな人がいい給料もらってる。...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
お局の看護師だけが楽をして働かなくても怒られない病院。詰所で若手の悪口を大声で言っても怒られない。そんなお局がいるから若...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
残業時間の減少や有休消化など以前に比べると良くなってきていると感じます。業務改善も大きく進んでいませんが、少しずつ良くな...(残り 124文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
ドクターは自分のことしか考えてない。自分の機嫌で看護師に当たることは当たり前。患者のための治療ではなく、自己満。退職届け...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
病院改革をたてられましたが、当たり前のことを改善しただけであって何一つ改善の見込みもありません。 私が勤務していた時は...(残り 128文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
以前勤務していた時は、すごくあれていましたが現在も何も変わらないみたいです。3階病棟は相変わらず常日頃先輩、お局は文句ば...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
新人とおばさんナースしかいない病院。まともな管理職は1人だけ。後の高齢の仕事をしないおばさん管理職看護師達は常にぶつぶつ...(残り 347文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
6月から看護部責任者が変更となりました。 病院改革のための委員会が立ち上げられた様です。 悪口や愚痴ばかり言っておら...(残り 62文字)