医療法人 篤友会 関西リハビリテーション病院
医療法人 篤友会 関西リハビリテーション病院の基本情報
| 所在地 | 〒560-0054 大阪府豊中市桜の町3-11-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大阪モノレール 柴原阪大前 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | リハビリテーション科 歯科 内科 循環器科 |
関西リハビリテーション病院の看護師口コミ 41件中 1～41件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年01月
リハビリスタッフはやる気がある方が多く、活気があるとおもいます。上司にはパワハラ発言をする人もいて、配属先の病棟でかなり...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年04月
医療処置は少なかったです。当時ですが、医療処置の経験が少ない看護師が多かったです。ときどき、ペグ交換の手術をされていたの...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
当時、パワハラやモラハラをしてくると有名な師長の病棟に配属され、それはそれは酷くて本当に嫌な感じでした。 病院内での教...(残り 143文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年12月
人間関係は良かったです。スタッフ間でのコミュニケーションもとりやすく、人や病棟のカラーにもよりますが、酷くはないです。仕...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
病棟にもよりますが、人間関係は良好です。新しくきた職員にも優しく接してくれるため、新入職者に良い環境です。残業は1日30...(残り 201文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年04月
有給は人によって流れます。 病棟にもよりますが、上司の采配で有給希望しても、却下されます。 時間外は上司がお気に入り...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年03月
退院支援に向けて、各担当者が患者さんに真摯にかかわって いたと思います。セラピストのスキルも他の回復期リハビリテーショ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年03月
電カルはメジャーな会社じゃないため、使いにくく開きにくいです。院内の勉強会も回復期認定看護師のポイントのためにされている...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年03月
基本給は高かったと思います。当時は准看護師の資格で勤務していました。准看護師で経験年数も少なかったのですが他の同様の病院...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
回復期の割にはお給料がいいです 人間関係もまあまあかなぁ 上司は部署により差があります リハビリスタッフとは仲がい...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
医療用の備品は少なく古いものが多かった。故障してもなかなか修理や買い替えをしてもらえないため、スタッフが私物の血圧計など...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
毎日のように残業があるのに、急変対応と参加必須の時間外研修などごく限られた条件を満たした場合以外は一切残業代が出ないこと...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
家族対応や入院当日の膨大な書類処理など2～3時間の残業はほぼ毎日のようにあり、家族カンファレンスがあれば休日でも出席が必...(残り 132文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病院施設自体は綺麗です。備品はこんなものまで滅菌再利用するのか！と驚きます。一般病院で働いている人はみんなびっくりしてい...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年06月
全職員合同研修が時々ありますが、時間外サービス残業になります。院外講師の講義などもあり勉強にはなります。院外研修は出勤扱...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
ナースコールが、鳴っていても出る人は決まっていて、ずっと記録を書いている人が多いです。ステーションにいないと思ったら意識...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
お給料が少なく。ボーナスが経験年数ではなく同額５０万円から税金等が引かれます。残業手当は出ません。サービス残業になります...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
リハビリを専門にされている病院で院内の雰囲気は明るくて各病棟も清潔で気持ちが良い感じです。 リハビリのスタッフも入院患...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
精勤手当てや皆勤手当てありません 時間外手当てもほぼなく全体研修参加時に1時間くださるくらいです ボーナスは一律皆同...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
上司はお気に入りの人しか優しくはない。お気に入りの人がサボっていても注意はしないので、黙々と仕事をしてる人の仕事量が増え...(残り 88文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年06月
福利厚生はあまりありません。運動会がありますが、無理やり参加している感じで楽しいものではありませんでした。ダンスパーティ...(残り 99文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ママナースにとっては働きやすいと思います。 時短もきっちり帰れましたし、期限がないので次の子供の産休に入るまでという人...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
回復期なので比較的病棟は明るい雰囲気だと思います。救急はありませんし、入院も予約入院だけですので落ち着いていると思います...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
休日や休暇の希望は出しやすかったです。あまりにも希望が重なった日があれば話し合いで決めたりしていました。 残業に関して...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
人間関係は穏やかな人が多いです。ママさんナースも多いです。プライマリー制で自分の担当患者さんのことは真剣によくなって家に...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
小さいお子さんがいる人も沢山働いています。学校行事や急な欠勤などにも対応してくれるので、働きやすい環境だと思います。医師...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ホテルで納会や納涼会、運動会などがありました。ダンスパーティもありましたが、接待です。納会など立食ですが、食事の争奪戦が...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟によって雰囲気がかなり違います。 病棟によっては人間関係良好でストレスフリーな感じですが、とある病棟では新しく入っ...(残り 235文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年10月
はリハ科回復期のみの144床です。 回復期リハビリテーション基準の1を取得し、セラピスト数もPT、OT、STを合せて1...(残り 525文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
とにかく排泄介助が多かったです。ナースコールは常に鳴っています。 リハビリ病院と言う仕事柄、主役はPTさん、OTさんと...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
院内研修があります。医師による疾患の研修や、各部署からの研修があり、すべて時間外でした。院外研修は、病院負担で行かせても...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
休み希望は 月2回まで通ります。やむ得ない場合は応相談で調整してくれることもあります。休みにおいては 比較的働きやすい環...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
看護師は、入れ代わりは多いですが、決まった休み分はきちんとあります。有給は、勤務年数の長い職員は使いきれずに流れることは...(残り 100文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
回復期なので、在宅に向かって支援し、障害を残しなからも、自宅へ帰られるときの嬉しそうな顔を見れることはやりがいにつながり...(残り 156文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ナースコールは新人が受ける。詰所の見えない所にあるため、古い人は動かない。 職員の定着率はが悪く、増員されてもすぐ辞め...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
スタッフの仲は良く相談しやすい雰囲気です。ただ師長が感情的で集中攻撃的なところがあり辞めてしまうスタッフも多かったです。...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
運動会があります。参加希望者が少ないので勝手に勤務表でつけられます。他には特にないです。 年末にホテルで納会はあります...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業は少ないと求人のサイトやハローワークの求人票に書かれています。実際は日々の記録以外に評価やカンファレンスの準備など書...(残り 152文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
回復リハはとにかく忙しい。 やりがいはあるが、身体がついていかない。 あとはサービス残業が多いのが退職理由。 コミ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
上の人間が好き嫌いで態度が変わるような人だった。嫌いな人には態度がひどく、そのせいで何人もやめていきました。退職のときに...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年10月
リハビリテーション料Ⅰと言う、リハビリ系の中で一番高い保険点数を取っている病院です。 そのせいで、お給料は潤沢。病院も...(残り 594文字)