医療法人 拓海会 神経内科クリニック
医療法人 拓海会 神経内科クリニックの基本情報
| 所在地 | 〒561-0893 大阪府豊中市宝山町7-8 |
|---|---|
| 最寄駅 | |
| 業種 | クリニック・診療所 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 |
神経内科クリニックの看護師口コミ 26件中 1～26件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年08月
仕事は忙しく、たいへんでしたが看護師の仲もよく協力しあって仕事ができていました。 急変がなければ定時に帰れていました。...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
診療部です。医師に嫌われ、無視をされたり暴言を吐かれたり、訪問において行かれたり、と散々な目に遭いました。 おかげで辞...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
一部の部署が閉鎖される事になり、解雇が決まった瞬間からやりがいは無くなりました。閉鎖発表時にも事実を伝えられただけだった...(残り 201文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
何でもかんでもが『業務命令です』で片づけられる所が怖い。少しでも逆らえば『社風に従えないなら辞めたら？』と言われます。逆...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
上司に呼び出されて『逆らってばかりだと昇給に響くよ』と言われ、その年の昇給額は、たったの500円/月でした。30000円...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
良くいえば、何でも買ってもらえる。悪くいえば、コスト意識が無さ過ぎ。職員全体的にコスト意識が低いから、まだ使えるものでも...(残り 115文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟を閉鎖することになり、解雇される事になりました。 解雇に当たって、納得のいく理由が聞けなかったのが残念です。 そ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
カンファレンスや会議が頻繁にあり、話し合いがよく持たれているように見えますが、結局はある一人の医師の意見だけが尊重されて...(残り 148文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
これほど多くの神経難病の患者さんに関わる事がなかったので、勉強になります。人工呼吸器の患者さんも多く、呼吸器の扱いにも自...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
規模が縮小される事になって、辞めざるを得なくなったから。 経営者が『しくじり先生』のパロディーで、規模縮小の話しをギャ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
休みは、土日祝日とあり、病棟では振り替え休日があります。 しかし、休みの日も何かとイベントに出席させられて、本当の休み...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
医師の機嫌をとらないといけないので、やりにくい。病棟にもふらっとやってきてはスタッフの手を止めさせて、仕事には関係のない...(残り 133文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
役職者や管理職の命令や意見には逆らえないので、やりがいは全くない。 この人達に嫌われて、ミスもしていないのに自主退職に...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
休日や勤務終了後も、食事会や座談会的なものが頻繁にあり、それに参加しなければいけないので、現実は休みになっていない。 ...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
役職に就いている人達が率先して、色々な事を煽っています。 だから少しの失敗がもの凄く大きな出来事になります。 気に入...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
上司や先輩からの労いの言葉は一切ありません。規模縮小で何人かが辞める事になっても、長年働いてきた者に『ご苦労様』の一言も...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
病棟が閉鎖になる事が決まったからです。 経営者は病棟が閉鎖になる事を面白おかしく、ブログに書いていました。 それに、...(残り 92文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
イベントが多すぎです。 折角の休みの日に朝から晩まで仕事関係の人達と顔を合わしているのはかなりの苦痛です。 取引先に...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
役職者の気に障らないようにする為、いつもピリピリとした雰囲気でした。私も、役職者に呼び出され、身に覚えのない事で注意をさ...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
残業が多いと怒られるますが、時間内に仕事が終わらないので、タイムカードを押してから内緒で残務をする事が多いです。 受け...(残り 132文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
上司に嫌われたようです。きっかけはわかりませんが、ある日、役職者の方々に別室に呼ばれて自主退職を勧められました。 噂で...(残り 155文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
部署によって、役職者の贔屓がすごいです。訪問診療の同行の部門は『医師の付属』という意識が強いのか、クリニック内での大切な...(残り 158文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
イベントが多すぎです。休日も朝からバーベキュー。仕事終わりに飲み会や食事会。休みの日なのに昼食会。欠席の返事をすると、理...(残り 224文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
上司に嫌われて、仕事がやりにくくなりました。 このクリニックでは表向きは自主退職という事になっていても、裏では辞めさせ...(残り 129文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
上司の命令は絶対です。部署移動、研修や勉強会の参加、等。 一回でも断ったら何かと嫌がらせがあるみたいで、年間に10人以...(残り 148文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
休みの日や勤務後の食事会や飲み会・イベントが多く、それで職員に還元してるのだろうが、ほぼ強制出席なのが辛い。 勤務時間...(残り 137文字)