社会医療法人 畿内会 岡波総合病院

社会医療法人 畿内会 岡波総合病院の基本情報

所在地 〒518-0121
三重県伊賀市上之庄2711-1
最寄駅 伊賀鉄道伊賀線 猪田道
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 呼吸器科 消化器科 婦人科

岡波総合病院の看護師口コミ 98件中 1~50件

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社会医療法人 畿内会 岡波総合病院

給与について

該当時期
2023年頃
投稿日
2024年03月

給料は年収で言えば多く聞こえますが、基本給は20万円程度で、そこに夜勤手当や残業手当があってようやくそこそこ貰えるかなと...(残り 106文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2024年02月

普通の総合病院といった感じで、新卒はラダーに沿って研修を定期的にうけていました。プリセプター制度もありました。特にこれと...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2020年頃
投稿日
2023年09月

総合病院ということもあって基本的な看護技術は全て学べると思います。研修制度も充実しており、院外研修などの金額は病院が負担...(残り 59文字)

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給与について

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年07月

経験年数は数年目で基本給は22万円ほどです。毎年の昇給は数千円です。私は夜勤多めなので年収は割とありますが、夜勤が並み程...(残り 107文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2023年06月

人間関係は病棟によって様々ですが、みんなで協力して業務に取り組む雰囲気です。病棟によっては昼礼を取り入れているところもあ...(残り 80文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2023年06月

基本的に定時で帰れることは少なく、1〜2時間の残業は当たり前です。夜勤明けや休日などでも、病棟会議や委員会の出席などがあ...(残り 24文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2023年05月

希望休は3日とれますが、年間休日108日と少ないです。有休は人と被らないように皆で上手いことずらしいて習得していました。...(残り 42文字)

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学生向けインターンについて

該当時期
2019年頃
投稿日
2023年04月

時期は身バレ防止のため多少フェイクです。 看護学校の実習を行うことはよくありましたが、やはり人手不足で学生さんを待たせ...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2023年03月

夜勤についてですが仮眠は病棟によって時間に違いがありました。基本的には1時間30分から2時間で、その日の夜勤スタッフと交...(残り 92文字)

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学生向けインターンについて

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年12月

人手不足で仕事量が多く、定時で帰られません。勿論、残業代もつかないです。私はしんどくなって退職しました。給料も安く、やっ...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年09月

休日は希望通り取れます 給料は少し安めかもしれないです 残業は多くても一日2時間くらいで土日は比較的残業なく帰れます...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年09月

看護師人数は少ないですが、その中でも時間内に終わらせようとみんなが協力してくれるような職場です。残業は人や月にもよります...(残り 45文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2022年08月

以前働いた事があります。辞めてよかったと思う病院ですし、人にも勧めたくないです。 常に人手不足で夜勤の回数が異常に多か...(残り 49文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2022年08月

地域に密着したアットホームな総合病院ということで紹介され入職しました。どこでもそうなのかもしれませんが噂話や陰口が多かっ...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2022年08月

時期はフェイク込みです。部署にもよりますが基本残業は当たり前にあります。2時間は余裕にありました。本当に体力精神ともにし...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年07月

10年以上勤務している看護師が多く、5年目から10年未満の若手はどんどん辞めているみたいです。配属病棟によって変わります...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2022年06月

病院の他に老人保健施設や訪問看護ステーションが併設されていて、急性期から在宅まで幅広く担っている病院です。古く歴史のある...(残り 64文字)

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福利厚生について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年05月

福利厚生として、住宅手当がないため寮に入っているスタッフも少なくありません。しかし、寮の部屋数にも限りがあり年齢制限があ...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年05月

外科系は病棟が分かれているものの、内科系はしっかりと病棟が別れていないため外科系の病棟にも内科系の患者さんがいます。地域...(残り 93文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年05月

来年の1月に現在の病院から新病院へ移転が決まっています。移転を機に退職者が増加傾向です。新病院の立地が悪く、寮は現在のま...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2022年05月

クリニカルラダーが導入されており教育制度はしっかりしています。業務の一環として研修を受けることができる点はいいのですが、...(残り 78文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2011年頃
投稿日
2022年05月

隣接する看護学校からの卒業生が多いです(奨学金を借りているため)。意地悪なお局が上層部に多く、どの部署でも新人いじめは当...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2022年04月

入植理由としては、看護学生時代に当病院より奨学金を利用していたためです。希望の病棟に入職出来ましたが、スタッフの人数と患...(残り 148文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年02月

付属の看護学校から奨学金奉公のため就職してくる人がほとんどです。看護学校時代より上下の関係性を構築していることもあり外部...(残り 70文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年02月

病棟は横に長くナースステーションが端にあったり、階が分かれていたりして、動線は良くないです。創傷処置の物品や吸引チューブ...(残り 102文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2021年09月

部署によっては残業が多く1日1~2時間の残業はよくありました。時間外はなかなか付けることが出来ません。年齢層は幅広く研修...(残り 52文字)

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福利厚生について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年06月

入職時から調整休13日/年が付与されます。有休は半年後からです。公休、調整休、年末年始休暇で年間120日程度休めるので、...(残り 171文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年06月

新卒は附属の看護学校で奨学金を利用し、お礼奉公で入職する人が多いです。奨学金は3〜4年半の規定年数を勤めれば返金不要のタ...(残り 167文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年04月

勤務希望は比較的、希望通りにしてもられることが多いです。年に13日調整休暇という制度があり、使わないと損する休暇です。勤...(残り 64文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年03月

昔の部活動のような上からの人が偉いという雰囲気がずっと嫌でした。頑張って働いても、後輩だから当たり前、やって当然という感...(残り 105文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年03月

病院の近くに職員用の託児所があります。働きやすさは、保育園の迎えがある職員が残業になりにくいように仕事を割りふってくれる...(残り 87文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年03月

附属の看護学校があり新卒入職はそこからの人がほとんどです。昇給は年1回ありますが、雀の涙程度です。長期間勤めても昇給が少...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年12月

現在の病院は増築が繰り返し行われており、内装はかなり古くなっています。2年後には新病院が設立される予定ですが、奨学金返済...(残り 142文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年11月

各病棟で雰囲気は違っています。私が所属する病棟は仕事とプライベートが分かれているように感じるので、その面ではいいところだ...(残り 110文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年11月

私が働いていた病院は仲が良くとても勉強熱心な方が多くいらっしゃいました。医師との関係も良好です。 ただ残業はかなり多く...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年11月

夜勤明け日勤、準深準深勤務が当たり前にあります。 看護師学校が隣接しており、看護学校卒業後3〜5年目で奨学金が返済終わ...(残り 57文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年11月

新入社員としての初任給は標準金額だと思いますが、毎年の基本給の賞与は1000円です。 ボーナスは6月と12月にあります...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年10月

病棟にもよるみたいですが、比較的休みの希望は聞いて頂けていました。残業も病棟や時期によってかなり差が大きいようでした。 ...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

良い人の悪い人、大体の病院はいるとは思いますが 他府県から来た人間には馴染めません。地域柄ではないとは思います。性格です...(残り 70文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2020年10月

だいぶ前の話にはなりますが、良くも悪くも村組織のような雰囲気といいましょうか。 仲間として認められれば働きやすいで...(残り 65文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

休みの日でも研修参加しなければなりません。参加しないイコールやる気ないと判断され、どれだけ日々の業務を頑張っても評価が下...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

研修は積極的に参加していけます。出張届けや報告書を提出すると研修費用や交通費等も返ってきます。月3回まで申請できます。ラ...(残り 62文字)

社会医療法人 畿内会 岡波総合病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年10月

常に人手不足です。残業は師長に確認をとってから残業時間をつける事ができます。ママナースには働きやすい環境ですが、それ以外...(残り 43文字)

社会医療法人 畿内会 岡波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2020年08月

田舎だからか、女性の多い職場だからか噂話大好きなイメージです。誰々がどうのとかの話ばっかりでそこに疲れます。良い人もいま...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2020年08月

先生は優しいですし、患者様も地元の方で、落ち着いた方が多いです。看護師同士も仲良くアットホームな雰囲気です。子供がいる為...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2020年06月

働いていた当時は創立97年で町で親しみある総合病院です。看護学校があり、研修など充実しているためスキルアップができます。...(残り 52文字)

社会医療法人 畿内会 岡波総合病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年06月

看護学校が併設されており、ほとんどの人が利用しています 返金不要ですが、金額に応じた期間の病院勤務が必要となります。 ...(残り 56文字)

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福利厚生について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年06月

口を開けばみんな職場の不満ばかりです。安い、キツい、汚い、狭い、辞めたい。病院移転予定ですが、それを区切りに退職を考えて...(残り 59文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年06月

診療報酬獲得の為なのか、人手不足にも関わらずADLが低い患者ばかり受け入れています。もちろん、ADLで患者を選んではいけ...(残り 44文字)

社会医療法人 畿内会 岡波総合病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2020年05月

ラダー制度が採用されており、それぞれのレベルに合わせて院内研修を受けることができます。しかしラダーをレベルアップしても基...(残り 137文字)

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