医療法人 高田会 高知記念病院
医療法人 高田会 高知記念病院の基本情報
| 所在地 | 〒780-0824 高知県高知市城見町4-13 |
|---|---|
| 最寄駅 | とさでん交通ごめん線 菜園場町 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 肛門科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
高知記念病院の看護師口コミ 30件中 1～30件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年06月
病棟が新しく、新館がたてかわり、業務体制もかわるでしょう。備品や設備が新しくなるので今後は綺麗な病棟で働けるのでとても期...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
基本、古くからいる人が多く新しい人が働くには働きにくい職場になってしまっている所です 挨拶しても無理されたり、使える使...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年05月
人間関係は、昔から働いている方々が多く、中途で入職した職員に対して、感じが悪いです。上層部も、そんな人達ばかりなので、守...(残り 29文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年03月
提携している託児所があるため入職しました。ボーナスは今までの職場と比べると非常に良くて驚きました。月々の給料はあまり変わ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
子供を持たれてる方には働きやすいし、休みも多い。職場の雰囲気は場所によるとは思うけど、パワハラがある。 辞めるにしても...(残り 147文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年02月
休日が多いです。病棟によりますが、残業できない旨伝えると、希望に近い病棟にしてもらえます。希望休もだいたいとおります。ボ...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年09月
訪問看護は患者さんにというより事業所の利益ばかりを考えさせられ自分の思う看護が出来ずまた相談もさせてくれませんでした。ま...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
訪問看護のほうでお世話になりました。雰囲気として、とても感じがよく、丁寧で優しくご指導してくださいました。また、ほかの看...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年06月
休みは公務員なみにあります。プラス、夏休みが3日つきます。有給消化は病棟によって異なり、年間3〜10日程度取得で次年度に...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年04月
少なからず良いとは言えません。 長く勤めている人にはいい環境です。 長く勤めている人に気に入られると居心地は良くなる...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年04月
ボーナスはとても良く、子供がいるママさんには勤務しやすいと思います。でも残念な部分も多く長く勤めている方、他の病院を知ら...(残り 300文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年03月
評判は悪いです。上層部は胡麻すり人間しかいません。保守的で新しい職員は大事にされず働きにくい。残業当たり前。アナログ。こ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
ハラスメント的な言動が時々見受けられます。 新人ナースは特に、辛い思いをしている人もいるのでは、と感じる事があります。...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
待遇はいいと思うが、新しい方が入ってくると嫌がらせをしてくる職員がいるときいたことがある。就職かんがえていたけれど、その...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
研修日は自分の公休を使っていきます。研修費用は全額負担であと高知県看護協会の年間費用は全額病院が支払ってくれるのでありが...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
神経難病患者が多いためか拘縮患者が多く、介助には体力が必要な病院。腰が痛みやすい。この病院を経験していれば他の病院での介...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
みんなで、現状を評価したり見直すことができません。 結局はスタッフレベルの意見は反映されない。 提案などしても、現状...(残り 131文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
質より利益が必要なかんじがします。上司は勉強しておらずいつまでも古い考えてす。苦手な技術は後輩任せ。何かあるとすぐ幹部に...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
経験知識ある看護師はどうにかして切り捨てです。利益さえあればいい考え。事業所がどうなるかなんてまるで考えてない様子です。...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
上司は、長年この病院で勤務しており、医師の癖まで把握指していますが、スタッフの意見に対しては関心が無く、スタッフを活かせ...(残り 135文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年04月
人間関係は良いとは言えません。10年以上勤めているスタッフのなかには、新就職された方を標的に、陰口やいじめをしている人が...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
スタッフや利用者は守られていません。色々な難題に対する対策はその場しのぎ。医療崩壊といわれてる今の時代とは真逆の考えをし...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
透析患者や神経難病の患者が多く、勉強にはなりましたが、ただただ時間外が多く辛かったです。やりがいがないわけでもなく、人間...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
透析室を増やし経営をがんばっていると思います。人工透析や人工呼吸器あり、神経難病患者様も多く、その分の大変さはありますが...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
人間関係は最悪です。自分を正当化するために平気でスタッフを落とし入れ退職に導きます。研修は必須なのに新しいことを取り入れ...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
いつまでも昭和の考えです。勉強しろと言われ勉強して実践に持ち込みたくても否定されうちのやり方が気に入らないなら辞めろと解...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
常勤の先生が１０人ほどおり、満床を目指しているため入退院は多いです。透析室も新しくつくり、透析患者も多く入院しています。...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
常勤の先生が１２名程度いるので、入院希望患者は多く、病棟はほぼ満床です。ママナースがとても多いためママナースには働きやす...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ずっと勤めている人は変わろうとしない。変化を求めない。 向上心ある人はつぶれると思います。 仲は一見よさげに見えても...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ボーナスがよいので選びました。 しかし、独特の雰囲気。上絶対という感じです。 超過勤務がつけられず、時間外絶対参加の...(残り 62文字)