社会医療法人 甲友会 西宮協立リハビリテーション病院
社会医療法人 甲友会 西宮協立リハビリテーション病院の基本情報
所在地 | 〒662-0002 兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13 |
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最寄駅 | 阪急電鉄甲陽線 夙川 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 |
西宮協立リハビリテーション病院の看護師口コミ 64件中 1~50件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2024年01月
希望休はほぼ確実にとれます。地方から就職してる人も多いので帰省で連休をとっている人もいました。 残業は少なく、定時で帰...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年01月
人間関係は良好だと思います。世代の近い看護師さんたちが多く、助け合いながら働けていると思います。管理職に対して不満を持つ...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
お給料は周辺病院と比較しても、割と多めにもらえている印象です。急性期で働いていた時は残業代でお給料をもらっていたと言って...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年09月
休みに関しては週休2日で リフレッシュ休暇が年5日、有給は最大40日まで あります(年数重ねるにつれ最大が40日です...(残り 121文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2023年08月
勤務希望は割と聞いてもらえていたと思います。 長期休暇も8日か16日とれます。 16日取るには条件がありますが。 ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2023年08月
職員は偏った仲良しさんがいたように思います。 ちょっとクセが強い方もいたので、慣れない人は人間関係に苦労するなぁと思い...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年08月
この病院に勤め、5年ほどで退職しました。職場の雰囲気や人間関係はすごくいいと思います、先輩方も中途採用の方々ばかりでした...(残り 190文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年07月
リハビリさんを中心に全体での移乗デモの研修があり、見直す事が出来良かったです。仕事内容はリハビリさんがメインにはなります...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年06月
病院の場所が山の上にあるため、車を持っていたり家族と住んでいないと独身では生活がしづらかったです。 職場環境は総合病院...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年04月
リハビリに特化した病院です、急性期転院して3ヶ月間チームを組み、他職種と連携を図るので良き勉強になります。良く院内研修を...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年03月
職場自体の雰囲気や人間関係はすごくいいです 人間関係で苦労したことはありません ただ、リハビリ看護のため入院期間が長...(残り 109文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
正社員は夜勤が必須なので、ママナースも夜勤してました。預けるとこがなければ託児所を病院の近くに、保育士を雇って預けれるシ...(残り 141文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年12月
病棟によって床と壁の色がオレンジ、緑、青と異なっていたのが印象的でした。7階の食堂から見える景色が絶景で食事の度に癒され...(残り 96文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
プリセプター制度もあって相談しやすかったです。病棟内は和気あいあいとしていて働きやすい。多少怖い先輩はいましたが理不尽に...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年08月
給料は良かったのですが、新卒で入職し、知識もなく勉強と業務に追われる毎日でした。上司や同僚も時間に追われていてコミュニケ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年08月
職場の人間関係は良好です。入院患者は高齢者が多く、主に介護量が重たく、体力がいります。そのため協力しながら当たってます。...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2021年08月
新卒で入職しました。急性期が怖かったので。 やはりリハビリテーション病院なので、医療的なことはほぼなく、採血や点滴も滅...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2021年08月
リハビリテーション病院なので、看護より介護がメイン、という仕事内容でした。 きつい先輩もいましたが、急性期よりはまだ優...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2021年06月
回復期リハビリテーションの病院で、リハビリスタッフと一丸となって進めて行くので、患者さんの回復が目に見えて理解できたこと...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年05月
パートで少し働かせていただきました。部屋持ちもさせてもらいましたが、ほとんど介助入浴で、よくわからないまま退職しました。...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
スタッフ同士声を掛け合い、残務調整するなど、働きやすい環境であると思います。年齢層は幅広く、上の人には言いにくい時もあり...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
夜勤4.5回の手当を含めると、 回復期の病院では良い方だと思います。 夜勤は4-6回程です。 夜勤なければ、少ない...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
とても良いです。先輩看護師も優しいです。お母さん看護師も多くいており急な勤務変更などは時折ありますがごく稀にです。リハビ...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
休みは希望すればしっかりととれます。さすがに忙しい時は難しいですが基本的には取れるようにしてくれます。給与も夜勤をすれば...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
夜勤をしないと給料は低いかもしれないです。 毎月夜勤を6回程度すると給料はいい方だと思います。残業は少ないと思いますが...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
新卒で初めて入職しました。プリセプター制度もしっかりしていて、スタッフ皆んなで教育していく形です。スタッフの雰囲気も良く...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年06月
ママナースは時短勤務、夜勤免除ができます。 ただ早出遅出は慢性人手不足のため、出ないといけないことが多いです。 急な...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
人間関係はよいです。他職種とも問題なく連携ができて、看護をしやすい環境にあると思います。 でも、離職率が高く、数年で辞...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年03月
急変などは滅多になく仕事内容のわりに給料は良いと思います。介助量が多い人がたくさんいるため体力が必要となってきます。ある...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
いい病棟もあるし、そうでも無い病棟もある。 新人以外の既卒は自分で学ぶ姿勢がないと厳しい。 新人で看護処置を知らずに...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係は良かったように思います。みんな患者さんに優しいスタッフばかりで、親切な方が多かったです。ママさんナースも多く、...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
受け持ち制度で患者様と深く関わることが出来ます。入院時にはカンファレンスがあり、その後も定期的に話し合いをしていました。...(残り 111文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
教育は熱心にシステムを作っている最中です。しかし、残業を減らすこと、業務負担を減らすことに優先で仕事が粗くなってきていま...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
良くなって、自宅退院される方が多いです。 退院後を見据えて、一人ひとり、どんな指導が必要か、どうなって貰いたいかを考え...(残り 156文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
転職して2年が経ちますが、1番人間関係がいいと思います。既卒ですが、分からないことや不安なことも先輩に相談出来、また、嫌...(残り 106文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
そんなに新しい病院ではないですが、過不足なく揃っていると思います。リハビリテーション病院なので、リハビリ室は広く、いろん...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
スタッフ同士は仲が良く、チームアプローチをしているので、医者、セラピストなど、他職種の方たちと話をする機会が多かったです...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
給与は他の病院に比べてある方だと思います。 賞与も勤めている間は減ることはなく、年数に応じて少しずつ増えていきました。...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
リハビリ病院での勤務は初めてで、急性期にいたころよりスタッフの人数はいるように思う。(早出、遅出があるため) ただ、日...(残り 127文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
スタッフ不足と、リハビリ対象とは思えない不穏や重症患者の多さで、やりがいが見いだせず疲労のみの職場でした。 立地が辺鄙...(残り 113文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
感染対策で換気を定期的にしてるけどそれはなんの意味があるのだろう?って感じでした 寒いという苦情や寒暖差が激しくて体調...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とにかく人手不足で、毎日クタクタな状態です。それが分かってるのか分かってないのか、上は全くなんの対応もしてない。 現場...(残り 201文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
リハビリ病院での勤務は初めてです。重症患者の受け入れ、認知症や不穏の患者さんが多いこともあり、ナースコールの対応等で日々...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人手不足で忙しくてみんなピリピリしている 日勤の受け持ち20人とか当たり前 それなのに上からは残業をするなと言われま...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年12月
基本給もボーナスもよかったと思います。夏と冬が同じ倍率であり、年間4倍以上はあったと思います。今も当時の看護師が結構残っ...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
リハビリ看護に興味があり、入職したが、毎日体力との戦いで日々ヘトヘト。不穏患者や認知症の方が多く対応に時間がかかるし、な...(残り 248文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
3、5、6階に病棟が別れています。NS、Dr、セラピスト、介護士、MSWといますが、仲の良い階や人間関係が悪い階に別れて...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
不穏患者や重症患者が入り乱れていてコールの嵐がずっと続いている。慢性的人不足でセラピストにもコール対応して頂かないと仕事...(残り 184文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
体調不良で欠勤した際、上司にさぼりと言われました。 同期、先輩は素敵な人も多く、仲良く仕事しています。 一部の上司を...(残り 96文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
有休9割消化率と聞きましたが、実際は人手不足で使えません。勤務としての残業は少ないですが、受け持ち患者に対しての残業業務...(残り 68文字)