秋田県厚生農業協同組合連合会 平鹿総合病院
秋田県厚生農業協同組合連合会 平鹿総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒013-8610 秋田県横手市前郷字八ツ口3-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR奥羽本線 横手 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 神経内科 産婦人科 |
平鹿総合病院の看護師口コミ 135件中 1～50件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年03月
10年目以下の若めのスタッフは、話しかけやすく協力もしてくれて働きやすい。 それ以上のお母さん世代になると、気を遣った...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年03月
入職当時からとても忙しい病棟に配属されましたがとてもやりがいがありました。時間外申請は先輩に進められたらできるみたいな感...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年03月
病棟師長によります 子供の病気やイベントで急なお休みが必要な時は有給でお休みもらえますが、有給を使わせてくれない師長も...(残り 121文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年02月
安い物品に変更してきている印象です。 経営が厳しいということでしょうか… しかし、医師が欲しい物とかこれじゃないとで...(残り 79文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年02月
福利厚生はしっかりしています。 ただ、交通費は今の物価の値上がりの世の中とは見合ってない金額です。 あと、毎月天引き...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年02月
有給休暇の消化ができません。捨てることが多いです。 急な用事で休みを相談しても、師長によっては日勤の人がいなくなる…や...(残り 141文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年01月
その病棟によるとは思うが、私が所属していた病棟には優しい看護師が多かった。頭ごなしに怒るような先輩もいなかった。周りの人...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2024年01月
残業は毎日1時間以上は当たり前にありました。日勤で17:00までの勤務時間であっても、日中の仕事が忙し過ぎてひたすら動き...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年01月
業務が煩雑で、残業が当たり前のようになっています やりがいを見出すというよりは、その日をいかに終わらせるかです 病棟...(残り 266文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年01月
病棟にもよるが人間関係がかなり厳しい。 忙しい部署だと聞いてもまともに返事がもらえないし、残業も日常的にあります。奨学金...(残り 51文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年12月
正直オススメしません 指導できる経験豊富な中堅層が退職してしまうためです そのため、看護の質は低下しており、私は入院...(残り 190文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年11月
病棟閉鎖に伴い病棟関係なく様々な科の患者が入院してくるようになりました。 良く言えば勉強にはなります。 悪く言えば忙...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年11月
残業代は出ますが、残業をしているとまだ終わらないのかと、師長に何度も言われます。業務が煩雑過ぎて、残業しているのに。業務...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年10月
隣の雄勝中央病院でも働いたことがありますが、こちらは規模が大きい分色々な人がいます。昔ながらの効率悪いやり方にびっくりす...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年09月
病棟にもよると思いますが、忙しい部署だと人間関係がギスギスしているし業務のことについても聞きづらく大変でした。奨学金制度...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年08月
年々病院が縮小しています。 田舎で人口減少がすすんでいるので患者数が減るのは仕方ありません。 ただ、このまま縮小ばか...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年08月
主に何年も他部署に異動する人がいない部署は人間関係が悪いです。 異動してきた人が少しでもミスをするとヒソヒソと陰口から...(残り 114文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年08月
長く勤めてる人は基本ママナースです。 休みに関しては月に3日希望が通ります。 それ以上は師長に相談すれば基本通ります...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年08月
新人研修に関しては実技、講義ともに充実している方だと思います。勤務時間の中で研修が受けることができるように調整してくれま...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
新人看護師が毎年30人ほど入職するため20代の看護師が多い印象です。厚生連の奨学金を借りている人も多く3、4年で辞める人...(残り 231文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年06月
病棟によって忙しさ、残業時間もかなり異なります。しかし研修も沢山あり、さまざまな症例の患者がくるため大変ではありますがと...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年04月
研修制度はきちんとしていますし、看護師としての経験はとても身に付きます。 スタッフの知識、技術も高く、その分勉強しない...(残り 212文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年03月
知識が豊富な看護師さんも多く、秋田県の中でも頼りにされている病院だと思います。しかし、人間関係はあまり良くなさそうでした...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年03月
2020年ころ配属されましたが、きつい先輩が多く、新人にはやりにくい環境でした。 研修もありましたが、毎日の業務で手一...(残り 31文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年03月
新卒で配属されましたが、すごく働きにくく、先輩もあまり親身ではなかった印象です。 また、給与も低く、夜勤をやっても21...(残り 32文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
労働の割には少ない賃金です 夜勤がなければ生活はできません 時間外を申請すると、時間外の理由を詳細に聞き取りされて、...(残り 96文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年02月
夜勤で休憩がとれません。 夜勤中の受け持ち患者が多く、かなり多忙です。 インシデントを起こさないように必死です。 ...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
古い体制が横行しています。 とにかく定時には帰れない。業務改善を提案しても、スルー。ほとんどが、内地からのスタッフや経...(残り 62文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
受け入れる病院の教育体制も今一つで、一通りのラダーが終わるか終わらないような時期に異動となるケースが多くみられます。初め...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年01月
病棟によって雰囲気は違いますが、概ね働きやすかったです。当時、新人は色々と仲を深める為の行事があったのでそれは面倒に思え...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年01月
コメディカルの方は優しい方が多い印象があります。リハビリの方でもオムツ交換をしてくれる方もいますし、検査技師の方も追加の...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
入職したときとかなり病院の構造が変化しています。また、コロナの受け入れの関係で当該病棟以外での入院受け入れがかなり多く、...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年01月
地域の中核病院としてその役割を果たそうと､職員一丸となって頑張っている病院です。 いかんせん、長引くコロナ､救急患者の...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
とても忙しい病院です。毎日残業は当たり前です。残業のない日はほとんどありません。正当な理由で残業をしても、理由を細かく聞...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
仕事量が多く忙しい。休憩をとらずに働いても定時で帰れれば時間外申請できない。また時間外申請するのに気を使う。業務をこなす...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
働きにくい病院でした。トラブルが起これば師長始め、とある認定看護師も感情的に叱責してきます。アドバイスを受けるというより...(残り 219文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病院内は比較的新しく綺麗でした。それでも故障する場所はどうしてもでてくるので、その都度修理依頼してました。電子カルテが導...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
循環器混合病棟に配属されましたが、 忙しすぎて新人にはとてもきつい現場だと思いました。 メルタル体力ともに豊富な方な...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
地域の中核病院ということで、急性期を学べると思い入職しました。実際は慢性的な人手不足で、看護を学んでいるというよりも、毎...(残り 187文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
常に人手不足のため、公休も消化できないこともありました。有給は希望して貰えるものではなく、勝手に消化されるものです。夏季...(残り 186文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
地方の総合病院とはいえ、これしかもらえないのか、が本音です。夜勤しないとガクッと少なくなる。残業代はほぼなく、管理職から...(残り 143文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
プリセプター制度がありますが、あたりが悪いと勉強にもなりません。社会人になり初めて指導受け、その人のやり方がすべてと思っ...(残り 286文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
家庭の事情で、お休みをいただきたと言ってもその日の看護師が少ないからといってもらえないときがありました。 夫にも相談し...(残り 192文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
部署によると思いますが、有給はとりづらい（勝手に使われる）、残業代は出ないです。業務も多いし、看護師不足でまさにブラック...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
正当に働いた時間外なのに請求すると、なぜそんなに残業が発生したのかを細かく聞いてくる師長が多いです。 管理室にこもって...(残り 229文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
福利厚生については、まあまあです。住宅手当がないのできついです。厚生連で大きな病院としては福利厚生良くないと思います。看...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
残業が本当に多いです。2時間残業は当たり前。 残業は取れないっていう過酷な病院だと思いました。 20時まで平気で働い...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
ままナースは結構居ます。しかし、残業が多いのでかわいそうです。 絶対ここでは無理かなって思ってしまいました。3時間残業...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年09月
他の病院に比べて給料は低いと思います。給料が低い割にはとても忙しく、残業も本当に多いです。 秋田県でこんなに残業ある病...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
中核病院で教育体制もしっかりとしており、看護師としてのスキルアップできると期待して入職しましたが、現実は指導らしい指導も...(残り 131文字)