山口県厚生農業協同組合連合会　小郡第一総合病院

福利厚生について

休みの希望は月に3日まで出せました。希望はほぼ通ります。リフレッシュ休暇があり、1年に1回長い連休を取ることもできました...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　山口県済生会　下関総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私は病院で看護師として働いています。職場の雰囲気は明るく、20代から30代のスタッフが多く在籍しているため、休憩室では毎...(残り 118文字)

医療法人　宇野医院本院

退職理由/退職検討理由

あるスタッフは、とにかく自分がやりたくない仕事や対応したくない患者を他のスタッフに無理矢理させるし、わがままな患者の言う...(残り 76文字)

山口県厚生農業協同組合連合会　小郡第一総合病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用で入職しましたが、プリセプターのような人がついており、相談しやすい環境でした。研修は、勤務時間内だけでなく、時間...(残り 55文字)

医療法人　三生会　みちがみ病院

教育・研修、スキルアップ

病棟、外来、オペ室と全て経験できるのはとても良かったです。せっかく看護研究をしているのなら院内だけでなく外部にも出せば研...(残り 60文字)

山口県厚生農業協同組合連合会　周東総合病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制や福利厚生、給料も素晴らしいのですが、それにも勝る忙しさで、学びはとても多いですが疲労がなかなか抜けませんでした...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　柳井医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とにかく殺伐として陰険な看護師が多い　決して人間関係がいいとは言えない　年配の看護師はサボる人もいる　 勿論1割程度い...(残り 74文字)

医療法人社団　生和会　周南リハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

給料が比較的いいこともありここに入職しました。AIを導入するなどパッと見最先端なように見えますが体制自体はとても古いよう...(残り 85文字)

医療法人社団　青山会　リフレまえだ病院

休日・休暇・残業について

残業ほとんどなく定時で帰れます。休みは月3回まで希望をとることができますが有休はあまり使えない印象です。 風邪などで休...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　徳山中央病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は部署によりますが、やはり長く働いている人ほど中々強烈な人が多かったです。年齢が近かったり、気が合う人がいたら苦難...(残り 98文字)

山口県厚生農業協同組合連合会　周東総合病院

休日・休暇・残業について

リフレッシュ休暇が最大9連休取れるので、なかなか他の病院にはなく福利厚生は良いと思います。 急性期病院なので緊急入院や...(残り 43文字)

山口県厚生農業協同組合連合会　周東総合病院

施設・設備・備品について

病院はとてもきれいです。採血の場所と内科の待合室が同じ空間なので、午前中は混雑する印象です。 職員駐車場に限りがあり、...(残り 59文字)

山口県厚生農業協同組合連合会　小郡第一総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かったです。みんなで定時に帰るため声をかけ合っていました。しかし、病棟によっては人間関係が良くないところもあ...(残り 48文字)

山口県厚生農業協同組合連合会　小郡第一総合病院

休日・休暇・残業について

基本的にはカレンダー通りの休日日数があり、休み希望は3つまでです。リフレッシュ休暇が9日間ありました。職場からの電話は滅...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　山口宇部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

厳しい人もいますが、一般病棟の人間関係は比較的よくとても働きやすかったです。給料や福利厚生もよく、また戻りたいなと思う気...(残り 142文字)

山口県厚生農業協同組合連合会　小郡第一総合病院

施設・設備・備品について

整形の手術を主に行っている病棟は建物が新しく、綺麗で明るい雰囲気でした。それ以外の病棟は新しいとは言えませんが、管理は行...(残り 41文字)

地方独立行政法人　山口県立病院機構　山口県立総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

大きい病院なので研修や教育体制は充実しています。認定看護師さんも多く在籍していました。ただ、大変多忙で残業も多いです。1...(残り 46文字)

山口県厚生農業協同組合連合会　小郡第一総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によるようですが、私が勤めていた病棟の雰囲気はいいものではありませんでした。新人いびりや陰口も多いです。み...(残り 58文字)

医療法人　米沢記念　桑陽病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよく働きやすい職場でした。小規模な病院ですが忙しさはあります。ですがスタッフ同士で協力し合える環境でした。医師...(残り 43文字)

医療法人　神徳会　三田尻病院

休日・休暇・残業について

残業がない日の方が少なかったです。とにかく記録する事が多く残業は記録をする事が多かったです。前残業しないと情報を取る時間...(残り 99文字)

医療法人　神徳会　三田尻病院

退職理由/退職検討理由

二次救急なので業務としては毎日とても大変です。夜間も入院が多かったです。オペもあったので夜勤は重なると本当に大変でした。...(残り 106文字)

医療法人　神徳会　三田尻病院

職場の雰囲気、人間関係

場所によりますが長年働いてる人だと態度が悪く厳しい人もいました。基本みんなドライですが聞けば答えてくれる。言えば手伝って...(残り 105文字)

医療法人　神徳会　三田尻病院

仕事のやりがい、大変さ

当時は学生として働いていました。学生として働くにはレベルが高く本当に業務が大変でした。重症、受け持ち人数、感染等関係なく...(残り 47文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　徳山中央病院

職場の雰囲気、人間関係

覚えることがありすぎてなかなか大変だった。教えて下さる人がそれぞれ正解が違うので、顔色伺いながら仕事をしていた。優しい人...(残り 40文字)

医療法人社団　季朋会　王司病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良く、和気あいあいとしていたので働きやすさはありましたが、看護の質は悪かったように思います。 どんな患者でも...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　柳井医療センター

給与について

給与は国立系列一律だったと思います。また、県内でも 田舎の方にあり少し寂しい雰囲気でした。重心を扱っており、専門的な看...(残り 45文字)

医療法人社団　生和会　周南リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

転職サイトの方はよく勧めてきますが実際はママナースが働きやすいと思いません。育休は1年、病院からの給付金はなく、復帰後日...(残り 115文字)

医療法人　岩国病院

福利厚生について

福利厚生はほぼないです。 一応寮はあったみたいですが、夜間当直のドクターが臨時で泊まったりするくらいで、総室数も2-3...(残り 148文字)

医療法人　岩国病院

教育・研修、スキルアップ

教育は充実していませんね、マニュアルもあってないようなものでした。見て覚える、やって覚えるが基本です。病院独自のやり方も...(残り 82文字)

医療法人社団　青藍会　あんの循環器内科・医科

ママナースの働きやすさ

院内に保育園もあり、希望の休みがとりやすく働きやすい。子育て世代が多いため、子供の病気の急な休みにも嫌な顔をされずに対応...(残り 41文字)

医療法人　扶老会　扶老会病院

入職理由/入職後のギャップ

外観の静観さと病棟内の古臭さのギャップに驚かされます。床も凸凹傾いてカートから手を離すと動きだします。　面接時に給料は他...(残り 136文字)

独立行政法人　国立病院機構　柳井医療センター

教育・研修、スキルアップ

見学に行った際、優しく受け入れてくださった。重心の病棟で、雰囲気もまた違いました。県外で就職はしなったですが、海に近かっ...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　柳井医療センター

学生向けインターンについて

インターンにいかせていただいたとき、雰囲気はよかったです。重心を専門とした病院で、自然豊かなところにありました。すこし寂...(残り 41文字)

医療法人　太白会　シーサイド病院

退職理由/退職検討理由

スタッフの方は優しく、面倒なスタッフもいたが環境は良かったと思う。面倒な方々は無理難題を押し付けるが自分で行わせると全然...(残り 54文字)

宇部興産中央病院

施設・設備・備品について

該当時期はフェイクです。新棟は白基調としていてとても清潔感があって綺麗です。設備も整っています。新棟で働いていたこともあ...(残り 51文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　山口県済生会　下関総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人はいい人多いですが病棟によっては意地の悪い方もチラホラという印象です。ですが圧倒的にいい人の方が多いと思います。分から...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　山口県済生会　下関総合病院

給与について

給料は良いと思います。月々は夜勤すれば20以上はあります。ボーナスが1年目から貰えるのでとても良いです。給料面に不満はあ...(残り 40文字)

光市立光総合病院

入職理由/入職後のギャップ

現在は改善されているのかもしれないが、病院見学の際に、残業はほぼないと説明を受けたが、実際は前後残がひどかった。家庭の事...(残り 91文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　山口県済生会　下関総合病院

教育・研修、スキルアップ

入社時1年目で技術テストが32項目あり達成しないといけません。研修は必須のものから自由参加のものがありますが、毎週研修が...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　山口県済生会　下関総合病院

施設・設備・備品について

下関市の総合病院で唯一、周産期、新生児集中治療室があり施設はとても完備されています。緊急で帝王切開ができる特別分娩室があ...(残り 48文字)

山口県厚生農業協同組合連合会　小郡第一総合病院

退職理由/退職検討理由

時期はフェイクです。人間関係は良い部類ではあったが虐めも酷く退職しました。業務外の時間に電話を何度も掛けてきて対応した関...(残り 165文字)

光市立光総合病院

職場の雰囲気、人間関係

残業しても申請しにくい雰囲気があります。残業をする＝仕事ができないとみなされます。プライベートや異動等はすぐにばれ、噂話...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　柳井医療センター

職場の雰囲気、人間関係

めんどくさい仕事はやらず口だけ挟むお局が多いです。今は人手が足らず平日日勤でもひとりで10名以上受け持つことがあると聞き...(残り 45文字)

山陽小野田市民病院

福利厚生について

公務員に該当するので福利厚生はいいです。暗黙のルールで希望休で月に4日まで。連日3-4日までとかありました。年間に取れる...(残り 106文字)

医療法人　扶老会　扶老会病院

給与について

昇給がなくほぼ何年働いても給料が上がることはありません。また基本給に手当がプラスされたものが月給として記載しれているので...(残り 75文字)

医療法人　扶老会　扶老会病院

退職理由/退職検討理由

人手不足から保育園の子供がいる看護師も残業や休日出勤を課せられます。夜勤をすれば日勤のみの看護師より給料がいいので子供が...(残り 54文字)

宇部興産中央病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しいからというか、合う合わないが人によって違うので本当に配属された部署が自分に合うかが鍵になると思います。 あと、定...(残り 70文字)

宇部興産中央病院

入職理由/入職後のギャップ

入職時は座学や色々な病棟を回るローテーション研修がありました。そこで同僚との親睦を深めることができ、とても良かったです。...(残り 42文字)

山口県厚生農業協同組合連合会　小郡第一総合病院

福利厚生について

周囲との相談によって何月か選択できてその月に長期休暇が取得できるなど福利厚生の面は良かったです。私の病棟は人間関係は比較...(残り 23文字)

宇部興産中央病院

学生向けインターンについて

無視されることなく、親身に教えて頂きました。しかしとても忙しそうなので声をかけるのに躊躇してしまいます。待つように言われ...(残り 38文字)