【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:00

年収600万前後（基本給+役職手当5万+調整手当5万）※残業手当別途支給

■年間休日：109日
■休日：月9休
■休暇：慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、有給休暇（入職時に10日付与）、夏季休暇6日（法人独自の特別休暇、時間取得も可能）

◆病棟師長のお仕事です。
◆呼吸器は一切使っておりません。
≪配属可能病棟情報≫
【2階・地域包括ケア病棟】在宅療養をされている方の療養先として対応しています。

■看護・介護配置： 13:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪高齢者看護が好きな方にオススメ！≫
◆一般亜急性期、回復期リハビリ病棟、特殊疾患療養病棟、地域包括ケア病棟など多様な病棟でこれまでの経験を活かす事ができます。
◆法人としても、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、クリニックを有しているので、幅広い分野で継続看護の視点が身につける事ができます♪将来的に在宅看護に興味がある方は、法人内での異動もご相談に乗っていただけます。

≪高待遇！正看7年で500万〜！准看4年で450万〜！≫
◆正看護師として5年経験があれば、基本給は25万円を超えてきます。ボーナスは年間4ヶ月分の支給ですので大変高給与な求人です。
◆准看護師も同様に4年経験があれば、夜勤4回で月収30万円ほどになります。

≪福利厚生充実！≫
◆借上げ寮制度があります。月35,000円で住むことができ、ご年齢関係なく利用することができます。
◆年間休日は109日ですが、その分有給休暇の消化率が90％を超えているのでプライベートとのバランスがとれます♪
◆1ヶ月あたり4,000円で駐車場を利用することができるので、車通勤を希望される方にもおすすめです。

≪患者様のリハビリに力をいれています。≫
◆明るく広いリハビリルームを持ち、脳血管疾患リハビリテーションと運動器リハビリテーションを行なっています。このほか、認知症の病棟もある為、認知症の方のリハビリにも対応しています。この地域の病院で認知症の方のリハビリを受け入れているところは珍しいので、他の病院からの転院も多く受けています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給）、住宅手当（本人世帯主）、家族手当（18歳未満）、夜勤手当、調整手当、白衣手当、食事手当、役職手当