【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)＜夜勤＞20:00〜09:30(休憩：90分)＜遅番＞11:30〜20:00(休憩：60分)＜ロング日勤＞09:30〜21:00(休憩：60分)
【3交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)＜準夜勤＞16:30〜01:00(休憩：60分)＜深夜勤＞00:30〜09:00(休憩：60分)＜遅番＞11:30〜20:00(休憩：60分)＜ロング日勤＞09:30〜21:00(休憩：60分)

【日勤非常勤】＜日勤＞09:00〜17:00

看護大卒：306,080 円 (主要手当44,000円含)
看護学校3年卒：298,800 円 (主要手当44,000円含)

■年間休日：124日
■休日：有給休暇初年度15日支給、夏季休暇、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇あり
■休暇：産前産後休暇100%取得・育児休業100%取得

◆重症心身障害児者の看護を行っていただきます。
【業務例】
呼吸管理、食事介助(経管栄養含む)、リハビリ(姿勢管理含む)、排泄介助、入浴介助、余暇活動、気管切開、人工呼吸器管理等

【病棟編成】
・東１病棟（すずらん病棟）
就学前のお子さんや特別支援学校に通っている学童児たちが生活しています。
病床数：44床（長期契約入所22床＋短期入所18床＋治療病床4床）
年齢　：6歳から36歳（平均年齢14歳）

・東2病棟（ひまわり）
医療ケアを多く必要とする利用者と日常生活のケアが主になる方が一緒に生活しています。
部屋ごとのグループ活動や外出など様々なプログラムを展開しています。
病床数：44床（長期契約入所38床＋短期入所4床）
年齢　：13歳から64歳（平均年齢40歳）

・西１病棟（こすもす）
園芸や物作りの作業、スヌーズレンなどのグループ活動のほか、個別活動で日々の生活を楽しく豊かに過ごしている生活主体の病棟です。
病床数：48床（長期契約入所45床＋短期入所3床）
年齢　：4歳から60歳（平均年齢46歳）

・西２病棟（すみれ）
医療ケアを常時必要としている方が多くいますが、行事・活動・外出等に参加し、笑顔あふれる楽しい毎日をおくっています。
病床数：42床（長期契約入所40床＋短期入所2床）
年齢　：10歳から73歳（平均年齢36歳）

【スタッフ人数・看護師人数】
総数　　：376人（常勤医師9名、非常勤医師21名、常勤歯科医師2名、非常勤歯科医師5名）
看護師数：140人（看護師136人　准看護師4人）

【外来患者数】
約120人／日

【入院患者数】
約166人／日

【平均勤続年数】
7.7年　※2021年度実績

【平均年齢】
39.5歳 ※2021年度実績

【看護配置】
障害者施設等入院基本料7対1

【育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度】
育休対象者　男性0名/女性4名、育休取得者　男性0名/女性4名　　※2021年度実績

【看護方式】
パートナーシップ方式

【院内検定制度】
あり　/　静脈注射院内認定制度
摂食・嚥下障害院内認定、食事介助サポーター認定制度

【専門・認定看護師の就業状況】
認定看護管理者(1名)、摂食・嚥下障害認定看護師(1名)、本重症心身障害福祉協会認定重症心身障害看護師(9名)

【研修制度・教育制度】
新人研修1年間あり、技術研修、マナー研修、重症心身障害児者の理解(医学講座・リハビリテーション講座・看護講座等)BLS、感染管理等1回/月集合研修実施。e-ランニングの聴講無料、院外研修は勤務扱い費用は支給あり、看護師1人に1部づつ支援パスを支給、支援パスを通して育成状況を把握して、看護師個々に合わせた丁寧な指導を行います。

【キャリアコンサルティング制度】
大学進学（通信制）・必要な通学等は研修扱い（職務従事免除）・ 支援期間は、原則3年間以内（2、3年次編入学）、大学院進学（前期・後期博士課程）・ 休職扱い（給与の一部支給）・ 支援期間は、原則5年間以内

【院内検定制度】
静脈注射院内認定制度
摂食・嚥下障害院内認定、食事介助サポーター認定制度

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪障害児・者に寄り添ったケアが可能です♪≫
◆重心看護のやりがいの一つとして「利用者さん一人ひとりとじっくり向き合えること」があります。言葉を発すことができない利用者さんは、日常生活の援助を通して、徐々に意思疎通を図ることができるようになります。ケアを通して接していく中で徐々に見せ始めてくれる笑顔や喜ぶ仕草などから、やりがいを感じられる素敵なお仕事です。
◆自身の看護が鏡写しのように返ってきた時、「利用者さんの役に立っている」「利用者さんと関係構築ができた」と実感できる瞬間が来るはずです。『障害者（児）看護が好きな方・興味のある方』、『生活に寄り添った看護を提供したい方』にはピッタリの環境となります。

≪安心の設備≫
◆全室にリフターを導入しているため、足腰への負担についても軽くなっております。
◆腰痛ベルトも無料支給されている他、毎日ラジオ体操を行うことで腰痛対策を行っております。

≪教育制度・資格所得支援制度が豊富です♪≫
◆初めて障害児・者看護を経験する皆さんが安心して勤務できるように「根拠に基づいた説明できる看護を実践する看護師」育成を目標に、研修を充実させています。職場研修(OJT)と職場外研修(OFF-JT)を基本としつつ、リーダーの育成、管理者の育成、各種資格取得の支援も組み合わせ、成長にそって看護師自身がキャリアをデザインすることをバックアップする研修プログラムがあり、障害児・者看護のプロフェッショナルとして活躍できる人材育成を目指しています。

≪手厚い福利厚生があります♪≫
◆年間休日124日に加えて、初年度より有給休暇が15日支給されます。また、2021年度実績で残業時間は平均1.8時間/月 程となっており、オンオフを切り替えながらお仕事に取り組む事ができる環境がございます。
◆24時間託児所が併設されていることや学童保育室を持っているため、ライフイベントの変化に合わせてご勤務頂ける環境がございます♪
◆２交代・３交代については選択制のため、勤務スタイルに合わせてお選びくださいませ。

≪お好みの制服でご勤務できます♪≫
◆制服は3タイプから選択することができ、カラーについても各3〜6色から選択できるため、バリエーションが豊富となっております♪ジェラートピケのデザインや、子供が親しみやすいミッフィーのデザインの制服もあるため、お好みの制服でご勤務できます！
◆制服のご用意は余裕を持った6セットご用意頂けます。また制服・ナースシューズについては貸与のため料金はかかりませんので、金銭面の負担なくご勤務することができます♪

■昇給回数：0回
■賞与(ボーナス)回数：0回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
住宅手当（賃貸住宅に限る。上限28,000円）、準夜勤手当（※３交代の場合。）、ロング日勤手当

JR青梅線 立川