【2交代常勤】＜日勤＞08:45〜17:15＜夜勤＞16:00〜09:00

【日勤常勤】＜日勤＞08:45〜17:15

【正看護師　新卒】
月給：283,010円
内訳：基本給200,250円+特勤手当16,800円+住宅手当15,000円+夜勤手当50,960円（4回）
賞与：869,085円
年収：4,265,205円

【正看護師　経験5年】
月給：298,710円
内訳：基本給215,950円+特勤手当16,800円+住宅手当15,000円+夜勤手当50,960円（4回）
賞与：937,223円
年収：4,521,743円

【正看護師　経験10年】
月給：316,510円
内訳：基本給233,750円+特勤手当16,800円+住宅手当15,000円+夜勤手当50,960円（4回）
賞与：1,014,475円
年収：4,812,595円

【正看護師　経験20年】
月給：361,860円
内訳：基本給279,100円+特勤手当16,800円+住宅手当15,000円+夜勤手当50,960円（4回）
賞与：1,211,294円
年収：5,553,614円

【准看護師　経験5年】
月給：267,260円
内訳：基本給184,500円+特勤手当16,800円+住宅手当15,000円+夜勤手当50,960円（4回）
賞与：800,730円
年収：4,007,850円

【准看護師　経験10年】
月給：282,710円
内訳：基本給199,950円+特勤手当16,800円+住宅手当15,000円+夜勤手当50,960円（4回）
賞与：867,783円
年収：4,260,303円

【日勤パート】
正看護師：1,580円
准看護師：1,350円

【夜勤パート】
正看護師：38,000円〜（回）
准看護師：34,000円〜（回）

■年間休日：115日
■休日：4週7休制（月平均9.5日）、祝日、創立記念日11/8、夏期休暇4日、年末年始（12/30〜1/3）
■休暇：慶弔休暇、年次有給休暇

◆病棟における看護業務全般をご担当頂きます。
【一般病棟（Ｂ病棟）43床】
日勤帯：受け持ち9人
夜勤帯：受け持ち22人
夜勤体制：看護師2人+助手1人

【緩和ケア病棟（Ａ病棟）20床】
日勤帯：受け持ち4人
夜勤帯：受け持ち10人
夜勤体制：看護師2人

【回復期リハビリテーション病棟(D病棟)32床】
日勤帯：受け持ち7人
夜勤帯：受け持ち12人
夜勤体制：看護師1人+助手1
在宅復帰率：90％

【介護療養型医療施設（Ｃ・Ｅ・Ｆ病棟）104床】
入院患者様6人に対し1人以上の看護師、4人に対して1人以上の看護補助者を配置
夜勤体制：看護師1人+助手1人

※電子カルテ
※経時記録

■看護・介護配置： その他

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪お子様をお持ちの方にとって働きやすい環境が整っています♪≫
◆救急搬送がない為、突発的な残業が発生することがなく、毎月10時間程度の残業時間です。申し送りも8:45からですので、朝は15分前の出勤で大丈夫です！
◆特に非常勤の方は時間通りに帰られています。プライベート重視の看護師さんや、ママさんナースも安心してお仕事することができます。
◆看護師の平均年齢は45歳程度。子育て世代の方が多いので、子育てにも非常に理解のある職場です。

<<ご自身のライフスタイルに合わせて働けます♪≫
◆非常勤の方だと、時短も柔軟に相談できます。16時までの方もいれば、午前だけの方もいらっしゃいます。
◆非常勤から常勤へなった方もいますし、夜勤1回、2回と対応しながら長く働ける環境をつくっています。

<<遠方からお越しになる方にもばっちりです♪>>
◆ワンルームタイプの単身寮を完備しています。室内設備の整ったキレイなお部屋で、遠方から転居する方も安心です。

≪緩和ケアに携わりたい方必見！≫
◆人気の緩和ケア病棟があります。認定看護師も在籍している為、緩和ケアを学びたい方にもお薦めです。また、ホスピス外来も行っています。
◆患者様に安らぎ・癒しを与えることを重要視しており、音楽療法やアロマセラピーにも力を入れています。

≪充実した教育体制☆≫
◆新卒者はもちろん、中途入職者に対しても丁寧なオリエンテーションを実施しています。知識だけでなく、体験することによって患者さんの気持ちを考えるプログラムを多く取り入れています。また、看護・介護で必要な基本的知識・技術・態度を習得しますので、ブランクがある方でも安心して働くことができます。
◆「プリセプターシップ」方式を行っています。その方の経験に合わせて行っていきますので、わからないことや不安なども、直接聞けるので安心です。また、病棟師長が中心となって、職場に慣れるようにスタッフ全員でサポートしていきます。
◆経験にあわせて、プリセプター、リーダー、ジェネラリストと研修制度があります。また、勤務年数によっては、介護福祉士、ケアマネージャー、認知症ケア専門士、認定看護師などの資格取得へのチャレンジも応援しています。

≪定着率もばっりちな環境です☆≫
◆平均勤続年数は7年程度と、みなさん長く働かれています。長い方は20年ほどいらっしゃいます！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給）、住宅手当（世帯主であれば持ち家・賃貸問わず支給）、夜勤手当、その他手当（扶養手当）

西武鉄道池袋線 秋津