【2交代常勤】＜日勤＞09:00〜17:30＜夜勤＞17:00〜09:30

【日勤非常勤】＜日勤＞09:00〜17:30
【夜勤非常勤】＜夜勤＞17:00〜09:30

【正看経験6年モデル】
月給：387,420円(夜勤4回の場合)
（内訳）基本給217,000円、職務手当20,000円、夜勤手当60,000円(4回)、賞与90,420円（基本給×5ヶ月÷12）
想定年収：4,649,040円

【正看経験10年モデル】
月給：411,500円(夜勤4回の場合)
（内訳）基本給234,000円、職務手当20,000円、夜勤手当60,000円(4回)、賞与97,500円（基本給×5ヶ月÷12）
想定年収：4,938,000円

【正看経験15年モデル】
月給：437,000円（夜勤4回の場合）
（内訳）基本給252,000円、職務手当20,000円、夜勤手当60,000円(4回)、賞与105,000円（基本給×5ヶ月÷12）
想定年収：5,244,000円

【正看経験20年モデル】
月給：468,170円(夜勤4回の場合)
（内訳）基本給274,000円、職務手当20,000円、夜勤手当60,000円(4回)、賞与114,170円（基本給×5ヶ月÷12）
想定年収：5,618,040円

※年俸制となります。
※入職後6ヶ月間は3ヶ月分の賞与支給となります。

【准看護師】※夜勤4回の場合
月給：350,000円〜
想定年収：4,200,000円〜

夜勤専従/正看護師-35,000円/回、准看護師/-30,000円
日勤非常勤/正看護師-1,770円/准看護師-1,500円

■年間休日：125日
■休日：土日祝日分（祝日は平日の日数分のみ）・夏季休暇3日・年末年始休暇5日
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日・最高20日)

病棟（一般病棟又は療養病棟）における看護業務全般を担当していただきます。
【オペ件数】4〜5件程度/月（シャント・ペースメーカー造設が主）
【病床稼働率】90％程度
◆看護部のみ電子カルテで運用しております。

【看護師人数】65名
【看護師年齢層】40〜50代がメイン。20代の方も勤務されています。

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 一次救急

≪おすすめポイント≫
≪生活習慣病の治療に力を入れている療養の病院です！≫
◆清瀬市にあるきよせ旭が丘記念病院は2022年11月に新築移転しました。元々は昭和27年に創立された歴史ある織本病院でしたが、建物の老朽化に伴いこの秋移転を完了しました。建物はデザイン性があり、開放的な作りとなっています。晴れた日は遠くに富士山を見渡すことができ、テラスも多い作りとなっています。
◆きよせ旭が丘記念病院は、腎臓病・糖尿病・高血圧などの生活習慣病の治療に力を入れています。
◆また、健診や1泊2日宿泊コースの人間ドッグにも力を入れており、地域に根差した医療を提供しています。

≪看護師業務に専念できる環境です！≫
◆一般病棟・療養病棟ともに、入浴専門スタッフを採用しています。
◆看護師は入浴介助等行うことなく、本来の看護業務に専念することができます。

≪残業少なめでプライベートと充実しやすい環境です♪≫
◆残業が月に8時間程度と少なく、年間休日も125日なのでプライベートを充実させるための条件が整っています。
◆産休や育児休暇の実績も多数ある為、ライフイベントに対応しながら長く働き続けられる環境です。
◆時短勤務も対応している為、家庭と両立しながら無理なく勤められる環境です。

≪スタッフ・患者様との交流の場が非常に多い病院です♪≫
◆腎臓病・糖尿病・高血圧など生活習慣病の治療に力を入れており、院内では毎月腎疾患・糖尿病ゼミナールを開催しています。他にも、患者さんやご家族を巻き込んだ料理教室、勉強会等も行っているため、疾患の知識を深める機会が沢山あります。
◆当院では月2回、院内にあるコンサートホールでコンサートを開催しています。このコンサートへはドクターや、院内スタッフが出演し、患者様や地域の方々に楽しまれています。
◆このコンサートを楽しみにされる患者様も非常に多く、地域に根差した織本病院ならではの関わり方ができます。
◆休日には、職員の家族も巻き込んでボーリング大会を開催することがあります。それ以外にも職員間でのイベントが多く、家族同士の親睦も深くなっています。その為、病院の託児所に入っていたお子さんが大きくなって病院内でボランティアをしている事もあります。

≪デザイナーが手掛けた、スタイリッシュな病院★≫
◆令和4年11月にキレイな病院に生まれ変わりました。1Fにはカフェテリアもあり、患者さまやご家族の笑顔でいつも溢れています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給）、住宅手当（独身で病院から10キロ圏内にお住まいの方と病院規定に基づき支給可否決まる）、夜勤手当、職務手当（正看護師）

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