【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：45分)＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：90分)
【3交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：45分)＜準夜勤＞13:15〜22:00(休憩：45分)＜深夜勤＞21:30〜09:00(休憩：90分)＜ロング日勤＞08:30〜22:00(休憩：75分)(昼45分、夕方30分、計75分休憩)

【夜勤常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00
【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：45分)

【給与例】正看護師・経験3年目　※世帯主の場合
月給：299,900円
※基本給169,500円+調整手当11,900円+夜勤手当49,200円+諸手当
⇒年収：4,360,680円

【給与例】正看護師・経験4年目　※世帯主の場合
月給：306,100円
※基本給175,300円+調整手当12,300円+夜勤手当49,200円+諸手当
⇒年収：4,601,368円

【給与例】正看護師・経験10年目　※世帯主の場合
月給：343,900円
※基本給210,700円+調整手当14,700円+夜勤手当49,200円+諸手当
⇒年収：5,059,956円

【給与例】准看護師・経験2年目　※世帯主の場合
月給：286,100円
※基本給163,900円+調整手当11,500円+暫定手当7,300円+住宅手当12,000円+資格手当16,000円+交替勤務手当26,200円+夜勤手当49,200円
⇒年収：4,166,372円

■年間休日：125日
■休日：週休2日制+祝日、夏期休暇5日、冬期休暇5日（12/30〜1/3）
■休暇：慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、育児休業（取得実績あり）、産前産後休暇（取得実績あり）

◆病棟での看護業務をご担当頂きます。
【病棟内訳】
1病棟：回復期リハビリテーション病棟（52床）※2交代
2病棟：地域包括ケア病棟（27床）※2交代
3病棟：一般病棟（49床）※変則2交代

【オペ件数】年間117件
・人工関節置換術：90件
・圧迫骨折、腰部脊柱管狭窄症など：27件

【夜勤体制】
1病棟：看護師2名+助手1名
2病棟：看護師2名
3病棟：看護師2名+助手1名

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪プライベート充実★≫
◆年間休日が120日ございます。
◆有給消化率は96％と高く、連休の取得も可能です！
なかには公休と合わせて1週間のお休みを取っている方もいらっしゃいます。

≪ママさんナースに優しい職場≫
◆院内に託児所がございます。
未就学のお子様がいる方に関しては、第一子が小学3年生になるまで夜勤の免除を行っています。
また、夜勤の入りを週末に合わせるなど働きやすいよう調整して頂けるので、夜勤を再開時にも安心です★
◆勉強会を定期的に行っておりますが、勤務時間外にならないよう極力休み時間を活用しています。
時間外になる場合には任意参加としているので、ご家庭と両立しながらの勤務が可能です！

≪教育体制◎≫
◆毎年新人・中途の採用を行っており、院内研修、院外研修を積極的に行っています。
2013年4月には新人5名、中途1名が新たに加わり、月に1度師長との2者面談を行った上で各々のレベルに合った指導計画を立てています。
◆プリセプター制度はとっておりませんが、日勤帯のみパートナーシップ・ナーシング・システム制度を導入しており、年次関係なく「みんなで新卒を育てる」という風土がございます。
また、既存メンバーも年次の異なるスタッフとペアを組むことで、より質の高い看護を目指しています。
◆年に1、2名、希望者は実習指導者研修へ参加することが出来ます。
毎年看護学校の実習病院として学生の指導に当たっており、指導者としての経験を積むことも出来ます♪

≪通勤も安心♪≫
◆駅から徒歩15分の病院ですが、車での通勤が可能です！
また、月々の駐車代金は無料なので、お財布に大変優しくなっております。
◆車で通う方が多いため、時間帯によっては駐車出来ないこともありますが、鍵を預けると事務の方が代わりに移動してくださいます。
◆車の免許をお持ちでない方も、東村山駅・新秋津駅より職員送迎バスがございます。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（別途、通勤交通費全額支給）、住宅手当（世帯主の場合）、家族手当（18歳未満）、準夜勤手当、調整手当、その他手当（暫定手当（7,300円）、資格手当（正看護師：18,000円、准看護師：16,000円）、交代勤務手当（正看護師：27,000円、准看護師：26,200円））

西武鉄道国分寺線 東村山