地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立多摩北部医療センター

仕事のやりがい、大変さ

怖いという感じはなかったです。アクセスの悪さがあると思います、、 可もなく不可もなくみたいな感じでした、、指導者が特別...(残り 61文字)

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施設・設備・備品について

大学病院とかと比べて最新って感じはないですが、必要にして十分って感じです。コストや売り上げをそこまで気にしていないせいか...(残り 58文字)

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退職理由/退職検討理由

人手不足による負担が大きく、体調をくずしたため退社した。休憩時間はしっかり取れていたが、勤務がハードで、残業も常態化して...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

施設が古く薄暗い病院でした。看護師も丁寧に指導してくれる人もいれば、学生の声かけを無視する人など様々。。働き方改革でカル...(残り 27文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟や師長によって、雰囲気がまったく変わってきますが、私のいた病棟は職員同士の仲がよく、比較的に働きやすい職場でした。パ...(残り 106文字)

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給与について

新卒で入職しました。新卒でも給与は500前半と割りと良いほうかと思います。ボーナスは手取りで90 くらいでしょうか。祝...(残り 120文字)

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休日・休暇・残業について

勤務希望は2～3日まで、それ以上は相談で。この範囲ならほぼ通ります。年休もありますが全然消化できず捨ててるような感じです...(残り 173文字)

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施設・設備・備品について

設備面はとにかく老朽化しているので古さはあります。とりたてて不便というわけではないですが、あちこち壊れて修理依頼をしたり...(残り 338文字)

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職場の雰囲気、人間関係

全体的に雰囲気は良いという印象をもっています。PNSで日常的に協力しあいながら業務を進めていますし、相談したり協力してい...(残り 84文字)

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福利厚生について

ベネフィットステーションの福利厚生でときどきお得な招待券を使ったりしてます。色々宿泊補助があったり他にもあるようですが。...(残り 100文字)

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休日・休暇・残業について

残業は病棟によって差があります。定時で帰れる病棟もあれば、定時ではほぼ帰れない病棟もあります。サービス残業が当たり前で、...(残り 109文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外科病棟勤務していますが、スタッフみんな仲が良くとても働きやすい環境です。内科病棟や手術室の方はあまり良い噂は聞きません...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしているとおもいます。クリニカルラダーを採用しており、新人看護師にはいいとおもいます。看護研究などもあ...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

お金は稼げますが、スキルアップは出来ません。 子育てするには抜群の待遇で働けます。その代わり子供のいない人や子育てをし...(残り 115文字)

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施設・設備・備品について

とにかく古い。雨漏り、配管つまりなどの修理ばかり。患者用駐車場もすくなく、なかなか患者が駐車場に入れないこともしばしばあ...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

多摩北部医療センターに何十年も居座るお局や常勤たち、パワハラ、モラハラ、イジメ、酷いものです。 長いものに巻かれていれ...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ここでしか働いたことがない、または別の病院や、訪問看護を転々としてはまた多摩北部に戻ってくるといった問題ありのお局が、気...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

子供が小学生になるまでは時短勤務ができ、半日勤務してました。保育料の半額補助もありました。時短でもボーナスも出ます。育児...(残り 46文字)

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福利厚生について

私が務めていた頃は毎年互助会より、観劇やお食事などに行く事ができまして、本も9冊まで、CDもいくらかの補助金がでていまし...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

サービス残業が多すぎます。 どんなに仕事しても時間外として認められるのは2時間まで。委員会も多く、上と下々の感覚、温度...(残り 286文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係がいい病棟でした。 配属から数か月はキツく当たられたり関係づくりに苦労しましたが、慣れたらみんないい人（田舎気...(残り 189文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多かったです。 お子さんがある程度大きくなっている方が多いためか、妊娠したスタッフや、小さいお子さんが...(残り 110文字)

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退職理由/退職検討理由

家庭の事情で引っ越しをすることになり退職しました。仕事自体はとても大変という訳でもありませんが、コール対応やオムツ交換な...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

子育て日勤や時短勤務、子供の看護休暇、保育料を半額負担してもらえる制度があります。 子供の急な病気の時には休ませてもら...(残り 117文字)

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施設・設備・備品について

病院の建物は古いですが、中は毎日掃除の方がお掃除をしていて、綺麗に保たれています。所々に部品の損傷がありますが、、。冷房...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修は院内で1ヶ月に一回程度はうけています。３年目まではクリニカルラダーにそって研修が多くあります。学ぶことが多く、臨床...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修はしていますが、ちょっと的外れ。病院自体が医師不足でイマイチ活気がない感じです。 もう少し、医師や看護部などの幹部...(残り 51文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ギャップは特にありませんでした。そこそこ忙しいてすが、少し田舎にある病院のためかそのまでギスギスしておらず、ある程度余裕...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修はある程度しっかりしています。ここで3年やれば他ではどこでも通用しますと看護部の方が話していました。二次救急なのでI...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

職員の人数は足りていない印象があり、看護師も看護助手も常に常に走り回っていました。検査への送迎など看護師には行っている余...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

中途採用で入って3ヶ月目です。 早くもやめたいです。 素直に言います、仕事はラクです。 ほとんど残業なしで帰れます。...(残り 265文字)

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退職理由/退職検討理由

元、都立や地域拠点病院、7:1看護基準もあって、バタバタと日勤も夜勤も忙しく疲弊しました。教育はしっかりしており、かつ認...(残り 57文字)

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ママナースの働きやすさ

外来でパートで働いていました。外来はほとんどがママさんナースです。施設内に保育園があり、病児保育も市民なら利用できます。...(残り 53文字)

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施設・設備・備品について

建物は多少古いですが、年数が経つので妥当かと思います。エレベーターが4基同じところにあるので、搬送はしやすい方です。コス...(残り 51文字)

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入職理由/入職後のギャップ

教育環境がしっかりしている病院を希望し、入職しました。定期的な勉強会もありましたし、救急蘇生のシュミレーションも定期的に...(残り 83文字)

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仕事のやりがい、大変さ

のんびりした病院だと思います。 自分が働いている病棟は少なくとものんびりしてますが、管理の人が目を光らせてるのでダラっ...(残り 91文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新卒で入った場合は先輩とほぼ一緒に過ごす感じです。既卒の人は、1日か2日ぐらい説明を聞いて、あとはほぼ放置に近いです。 ...(残り 68文字)

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仕事のやりがい、大変さ

部署にもよりますが、医療行為はあまり多くなく、介護（食事介助やオムツ交換、トイレ介助など）に近いです。時期にもよりますが...(残り 43文字)

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ママナースの働きやすさ

育休制度も整っていて、ひとつの病棟で毎年2～3名産休.育休に入られています。契約の状態にもよりますが、産休明けに病棟にも...(残り 84文字)

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ママナースの働きやすさ

もと都立病院なのでママナースは働きやすいです。特別忙しい訳でもありません。しかし、医局の問題で医師はなかなか集まらないの...(残り 57文字)

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給与について

基本給は低いですが、地域手当は2万円を超えます。しかし公社職員なので15000円の住宅手当は35歳までしか支給されません...(残り 82文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は、良くも悪くもさばさばしており業務を終わらせるために各個人が各々、頑張ってました。なので　協力を得づらいと...(残り 51文字)

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施設・設備・備品について

インターンシップに参加させてもらいました。皆さん温かく迎えてくれ、とても雰囲気のよい病院でした。しかし、忙しそうではあり...(残り 85文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは結構多い印象でした。大学病院とかと比べて休みも多く、プライベートとの区別はしやすいかと思います。産休・育休は...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

公社病院というだけあって、教育体制はしっかりしていました。一人一人の成長に合わせて見てくれ、とてもよかったです。PNSな...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

祝日出られないシングルママナースなので、毎月手取りが24万きっかり。夜勤4〜5回やってもこんな金額じゃ生活できない。ペア...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

中途採用のママさんナースのキャラが濃すぎますが、そんなに悪い人じゃないので付き合い方を工夫できれば問題ないと思います。若...(残り 147文字)

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職場の雰囲気、人間関係

非常に人手不足感があり、ギスギスしていました。ナースコールが鳴っていても誰も行かず無視していたのが衝撃でした。助手さんも...(残り 39文字)

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施設・設備・備品について

とても広いというわけではないですが、仕事をするには充分なスペースが確保されていました。清潔も保たれており、病棟に食事や汚...(残り 44文字)

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ママナースの働きやすさ

公社なので制度は整ってはいるが、業務は忙しく、残業もある。日勤のみで働いている人もいたが、夜勤に入っているママさんナース...(残り 54文字)