医療法人社団　清愛会　七生病院

福利厚生について

何もありません。忘年会も会費制と人望がないのか全部署を合わせて十数名と言う有り様です。数年前にラーメンの移動販売が来まし...(残り 63文字)

医療法人社団　清愛会　七生病院

教育・研修、スキルアップ

ここ数年で実習病院になった病院で実習をさせると言う名目で看護課スタッフが確保されていない状況中で指導者講習に正看なら順番...(残り 100文字)

医療法人社団　清愛会　七生病院

施設・設備・備品について

新病棟立ち上げで他の病棟も移動するようですが実際行き当たりばったりで面会室には空調設備はない、畳だった病室をベニア板で補...(残り 117文字)

医療法人社団　清愛会　七生病院

職場の雰囲気、人間関係

現場の意見が全く通らない職場という感じでした。また、お友達人事という言葉がぴったりで、上の人と仲の良い人や、従順な人が師...(残り 173文字)

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職場の雰囲気、人間関係

現場で働いている看護課のスタッフの意見も尊重されず、強引な手法での新病棟立ち上げや無理難題の押し付け。それに対してスタッ...(残り 610文字)

医療法人社団　清愛会　七生病院

休日・休暇・残業について

残業は殆どありません。ただ、常勤があまりにも少ないのと、退職者の数に入職者の数が追いつかないので、シフト作成が厳しいです...(残り 173文字)

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施設・設備・備品について

エアコンや畳の交換等、設備投資は一切ありません。猛暑で厳しい中でも、エアコンの設定温度を27度にしないとお叱りを受けます...(残り 234文字)

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給与について

経験者が目先の儲けしか考えておらず、この先どこに向かっているのか全く見えてこない。独裁丸出しなので、怖くて仕方ありません...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

ベッドを満床にすることだけを考えて、患者を入院させるだけさせて、その後は放置している状態です。診察もまともに行われていま...(残り 157文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護職員は元からかなりの人員不足。医師も充分ではありませんでしたが、最近は医師と看護職員の退職が相次いでいます。仕事が楽...(残り 222文字)

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退職理由/退職検討理由

職員数が足りてない上に医師、看護師が数人辞めるのに新病棟を開設する予定なので今でも職務が厳しいのに更に厳しくなると思うと...(残り 99文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ここ数年で大きな改革と言うか変換期を迎え医局や看護課やコメディカルスタッフも入れ替わりが激しいです。どこに最終的には向か...(残り 189文字)

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職場の雰囲気、人間関係

お局が多いためとても人間関係が悪い。その場にいないスタッフの悪口を言うのは日常的。役職は、気に入らないスタッフを入職後１...(残り 233文字)

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退職理由/退職検討理由

各病棟のベランダが患者の喫煙場所になっていて、そこで仕事時間中に喫煙している職員も結構いて、だらしのない雰囲気だと思いま...(残り 57文字)

医療法人社団　清愛会　七生病院

職場の雰囲気、人間関係

新人がやるような仕事をいつまでもベテランが 取り合う感じでやっていて、進歩がない。難しい患者さん、、と言ってもリクライニ...(残り 161文字)

医療法人社団　清愛会　七生病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼ無く、働きやすい環境です。ただ、教育については殆ど取り組みがないため、新卒の看護師はいません。 中途半端なベ...(残り 58文字)

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ママナースの働きやすさ

ほとんど定時で帰れるので、ママナースには有難いと思います。終業時間が16時30分というのも良いと思います。悲しい事は、こ...(残り 52文字)

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入職理由/入職後のギャップ

定時で帰宅できるため、子どもがいる人にとっては働きやすいです。50代から60代が多く、若手も40代が殆どです。建物はかな...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職して、まずは管理職の人が頼りなのに、管理職の人が病棟や看護部の管理者がスタッフをまとめる力が全くない。職員同士のいざ...(残り 79文字)

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教育・研修、スキルアップ

年配の方が多い雰囲気です。長年勤めてる職員が多いが、お局的な雰囲気を出す方は少ないような。 教育はないです。患者に対し...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

病院を良くしたいという、看護部の気持ちは強く感じられましたが、職員全員で良くしようというわけではなかったです。優遇されて...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

管理者が変わり、医者やコメディカルの退職が絶えない。看護師も、上層部から気に入られた人だけが待遇が良い。 入院促進ばか...(残り 57文字)

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施設・設備・備品について

とにかく古く汚れが目立つ目立ちます。外来は比較的明るくきれいですが、病室は驚きます。畳が主になっていて、寝たきり者はベッ...(残り 62文字)

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施設・設備・備品について

建物が昭和の精神科丸出しで、至る所に老朽化が見られました。殆どがタタミ部屋でしたが、タタミはボロボロで、穴が空いてたり、...(残り 134文字)

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職場の雰囲気、人間関係

入職して思ったのは、仕事中は人の噂、人の悪口ばかりで、自分の事は何も言わないのに、他人の事ばかり聞きたがる人、他人の事を...(残り 285文字)

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教育・研修、スキルアップ

外部研修に行ける人が看護部から一方的に指名されているので、外部研修に行く機会は平等に与えられてませんでした。スキルアップ...(残り 300文字)

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仕事のやりがい、大変さ

退院促進をしたら患者が減って病院の収益が減ったとかで、退院促進委員会は無くなり、患者を集めて退院させずにベッドを埋めて収...(残り 257文字)

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福利厚生について

全く無し。あるのは看護部の上が企画した職員自費参加の下らないイベントだけ。看護部はそんな下らないイベントに一生懸命になら...(残り 186文字)

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休日・休暇・残業について

残業は殆ど無いです。あっても数ヶ月に1度ぐらい。年間休日は少ないです。4週７休で、夏休みは3日取れますが、勤務状況により...(残り 106文字)

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ママナースの働きやすさ

かなりの人不足で、常勤が全体の4割を切っていたと思いますので、子育て中で非常勤で働く分には入りたい所に入れてくれました。...(残り 316文字)

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職場の雰囲気、人間関係

経営主義で患者を退院させないようにするなど、ワンマン主義。同僚は、患者や家族の悪口ばかり。良いところは、定時で帰宅。仕事...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

基本的には定時で帰宅なので、働きやすいです。しかし、スキルアップや外部研修、勉強会などは一切期待しない方がいいです。また...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

ナースは65歳以上が多く、その人達も動かない人が多い。酷い人になると勤務中に居眠りをしている。 年寄ナースは補助さんを...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職員が患者さんを見下す発言、言葉遣いの汚さ、目に余りすぎました。看護助手も全く教育もされてなくナースを小馬鹿にしているの...(残り 86文字)

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入職理由/入職後のギャップ

仕事がある程度楽そうで、定時に帰れるので入職しました。他の方が書いてあるように、やり甲斐の無さは否めません。ですが、定時...(残り 296文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日は少ないです。４週７休ということだったと思います。休み希望はだいたい通りますが、夜勤アルバイトの方のシフトが優先...(残り 199文字)

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退職理由/退職検討理由

外部研修に全く参加させて貰えませんでした。 外部研修に行ける人は 決まっていて、いつも同じような人が研修に参加させても...(残り 139文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護部が人材を有効活用しようとせず、一部だけの好き嫌いで方針を決めてるので、優秀な人材もどんどん潰れて行き、退職したり、...(残り 131文字)

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教育・研修、スキルアップ

学びたい気持ちがあっても、名ばかりの教育委員会があるだけで何も学ばせてくれません。院外研修は看護部長が独断と偏見で指名し...(残り 185文字)

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福利厚生について

福利厚生制度は全くなし。就業中に足を骨折する程の怪我でも、労災を使わせてもらえません。何とか説得されて、労災を使わせない...(残り 76文字)

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職場の雰囲気、人間関係

首をかしげるような人事異動が年数回行われ、短い期間で病棟異動をさせられます。ですが、人によっては全く異動せず、ずっと同じ...(残り 214文字)

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施設・設備・備品について

全病棟がタタミ部屋です。病棟ごとに数部屋だけベッド部屋がありますが、電動ベッドは数える程しかありません。 タタミは破け...(残り 121文字)

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施設・設備・備品について

レトロな精神科病院です。 なので 拘束帯一つにしても 他の病棟から貸し借りでまかなっています。当然中央配管はないため ...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

他の所とは比べると明らかに少ない。残業も病棟によってはばらつきがあり何とも言えないです。 楽な病棟に最初から所属すれ...(残り 43文字)

医療法人社団　清愛会　七生病院

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くも昔の精神病院でしょう。まず看護助手さんの多さにびっくりされると思います。所謂、昔の看護人です。精神科看護には...(残り 105文字)