【日勤常勤】＜日勤＞08:30〜17:00

【正看護師・経験5年モデル】
月給：290,000円
年収：4,477,600円　※賞与：4.3ヶ月分(昨年度実績）
（内訳）
基本給232,000円＋職務手当18,000円+調整手当5,000円+手術室手当20,000円+オンコール手当15,000円

※オンコール手当については、別途土曜3,000円/日、日曜5,000円/日の加算）

■年間休日：119日
■休日：4週8休制(原則日祝休み※OC有)、年末年始（5日）、夏期休暇（3日）他
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆オペ室での看護師業務を担当頂きます。

【オペ室数】4部屋
【オペ件数】年間1300件（2022年度）
【オペ室看護師】常勤12名(オペ室認定看護師1名)
【麻酔科医】常勤1名(全身麻酔の手術は(月)(水)(木)(金))
【オンコール頻度】月4〜5回程度。
※夜間帯オンコールの実働は年2〜3回程度。
【夜勤】なし
【術後訪問】あり
【オペ内容】外科・整形外科・眼科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科
【カルテ】オペ室はすべて紙カルテ

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪プライベートや家庭との両立ができる環境があります≫
◆残業は月平均10時間程度と、一般的な急性期の総合病院と比べ、残業は多くありません。また同院の看護部長さん自身も子育てと看護師業務を両立させながら働いてこられた経験がある方で、子育てに理解のある職場作りを行っていらっしゃいます。
◆勤務が終わる時間を考慮し、研修や勉強会も多くが勤務時間内に行われています。

≪余裕を持って仕事が出来ます≫
◆看護師さんの人数も10：1よりも多めに配置しています。その為、例えば残業時間が少なく抑えられたりや、お子様が急に熱が出てしまった場合にでも配慮頂く事が出来ます。
◆一般病棟では各病棟に助手さんが7名程度在籍しており、患者様の身の回りのお世話等、看護師さんの業務負担を軽減してくれています。

≪学べる環境も整っています≫
◆手術室、感染管理の認定看護師が在籍しています。認定資格取得及び院内・院外の教育支援があり、やる気のある看護師さんをバックアップしてくれる病院です。
◆院内での勉強会・研修（褥創対策・感染予防・安全対策・プリセプター研修など）に加え、キャリアアップの意欲が高い方には院外研修の資金面や時間面でのバックアップをして下さいます。
◆専門学校2校の実習病院として、毎年各病棟に実習生を受け入れています。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、住宅手当（※世帯主の場合）、調整手当、精勤手当、手術手当

京王電鉄相模原線 京王多摩センター