医療法人財団 明理会 鶴川サナトリウム病院
医療法人財団 明理会 鶴川サナトリウム病院の基本情報
| 所在地 | 〒195-0051 東京都町田市真光寺町197 |
|---|---|
| 最寄駅 | 小田急電鉄小田原線 鶴川 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 |
鶴川サナトリウム病院の看護師口コミ 473件中 151～200件
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
ほかから来た上司のパワハラが酷く、日常化してる状態です。このままでは、どんどん人が辞めていくのではないかと思っています。...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
上司達がLINEグループを作り、自分の部下の悪口をグループ内で言い合っているモラルのない病院です。上の人達、本当に噂話が...(残り 410文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
他から来た上司のパワハラ、それを見て見ぬふりする師長。みんなそれが嫌で辞めたり異動し人手不足。普通に働きたいだけなのに理...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
人手不足が慢性化、慣れた頃に退職する新人も多くいます。慢性期のためマンネリな仕事の割にやることが多く一人のスタッフに負担...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
ホームページに白衣代を支給しそれで好きなユニフォーム購入できます。って書いてありますが、白衣代は一度も支給された事があり...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年09月
病院はすごくキレイでした。送迎バスがありどこでも送迎してくれたので、家の近くまでとても助かりました。24時間託児所があり...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
特に大変なことはなく残業なし、やりがいも特にありません。全体的にモチベーションも低く、やりがいを持って仕事をしているスタ...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
給料については、お安めだと思います。日勤だけだと、雀の涙程度かと思います。夜勤をやっても、そこまでもらえません。慢性期な...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
ママナースはとても働きやすいのではないかと思います。各病棟に数人は必ず居ますね。残業もありますが、比較的他の病院に比べれ...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
仕事のやりがいは、ある方とない方に分かれるかもしれません。一般病棟から来た方は、ルーティンワークが多いので飽きてやりがい...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
新卒から入職しましたが、お給料はあまり良くありません。定時で帰れる分、残業代はほとんどありません。残業代では稼げず、病棟...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2022年09月
とても雰囲気の良い病院です。 上司の方との風通しがよく、困ったことはすぐに相談させていただける環境でした。 人間関係...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
多くの新人と数少ない中堅＋古株で成り立っています。マニュアルがあってもそれが活用されておらず、習った通りにしてもそれは違...(残り 112文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
私のいた病棟はすごく雰囲気もよくて、定時になればみんな帰ろうっていう感じだったので残業も少なく仕事とプライベートの両立が...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
1年目の離職率2年連続0%と聞いて入職しましたが、先輩によると1年目から来れなくなる子もいて、休職や異動させて期間を延ば...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
以前こちらの病院に勤務していた者です。優しい人もいますが、内輪だけで固まってグループで行動し、よそ者を受け入れない雰囲気...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
中堅は圧倒的に少ない。数少ないベテランさんがいる時は、いくらか気がまぎれるけど、他から来たパワハラ気質の動かない上司と新...(残り 100文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
570床以上でシリンジポンプ2台を取り合う、輸液ポンプも他病棟と交渉して余っていたら使える。除細動器は2階に1台のみ、取...(残り 133文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
他から来た上司がパワハラをするような方で、何人も退職や異動をしてしまいました。時代の流れ的にパワハラは大問題ですし、まし...(残り 111文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
夜勤の仮眠室の用意がなく、休憩室の簡易的な長椅子にただ横になるだけ。残業が少ないと聞いて入職したはいいが、無給の前残業の...(残り 171文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年08月
おむつ交換や体位変換、トランスなど腰に負担がかかる力仕事や介護業務がが多いため、妊婦さんには大変かと思います。また、残業...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
職員がなかなか定着せずマンパワー不足できついです。パワハラまがき言動する上司もいて、それに対してまともな対応ができる上も...(残り 145文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
ある上司が意地悪なことは他の人からも聞いていましたが、本当に何もせず威張っているような方でした。やはり人は簡単に変わらな...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
次々とスタッフが辞めていく、または他の病棟へ異動していきます。残ったスタッフの負担がとても大きく、皆疲弊しモチベーション...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
人手不足が深刻だと思います。人手不足の日が多く、残業が多くて、かなり疲弊しております。どうにか人手不足を解消していただけ...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
リクルートで、前残業がないことをウリにしておりそこに魅力を感じ入りましたが、実際は30分近くの前残業があります。強制され...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
経験年数が浅いか長年働いているスタッフが多く中堅がほとんどいません。長年働いている方は自由に仕事をしていますがまだ経験の...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
身だしなみに関してですが、ピアス、リング、ネックレス駄目は当たり前です。また髭も、患者様や御家族によって不潔なイメージを...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
入職して思った事を率直に書きます。知人同士なら気さくに挨拶、話しますが、そうじゃないと正面からすれ違ってもあいさつしない...(残り 97文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
どこの病棟も人が足りず、残業もあり毎日疲弊しきっている状況です。その中で過去に上層部の方と思われる方の書き込みで、病院を...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護教育はさておいて身だしなみ規定が時代錯誤です。髪のカラーはNo.9まで 髪型は女性はお団子または縛ってポーニーテール...(残り 92文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
病棟によりますが、子育て世代のナースが比較的多く働いています。そのため、子の体調不良や行事も でのお休みに対して、理解を...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
残業は病棟によって、大分異なります。残業だらけでとても帰れない病棟から、定時になるのを待って帰るような病棟まで、病棟によ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
色々書いている方がいますが私は比較的働き易く、休みも取りやすく恵まれた職場だと感じています。 同期も上司も話しやすく、...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
入職して4ヶ月の何も分からない、出来ない子が先輩を馬鹿にしてと書かれた方、ちょっと違うと思います。 成長したくても、先...(残り 134文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
給料が低いです。夜勤手当も少ない為、夜勤の回数が多くても一般的な看護師より給料は低いと思います。スタッフの人数も足りてお...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
有給についてです。有給は労働者の権利だと思っていましたが、こちらの病院ではシフト作成者の判断で有給が消化されます。勤務表...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
この病院に就職して数年がたちますが、現在の職場はとても忙しく昼休憩をとることもままならず、良くて2時過ぎで急に休みの人が...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
以前の投稿で新卒で入ったが先輩は辞めたいと言っていてかまちょなのか、サッと止めればいいのになどと投稿した方がいましたが。...(残り 146文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
入った当初は雰囲気が良くみんな優しくて本当に楽しかったのですが、春の異動で上司が変わり、さらに他から来た上司がパワハラ気...(残り 159文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
新卒で入ってきて先輩方も優しい人が多いですが休憩室が一緒になった際に、よく辞めたいなどの発言を耳にします。辞めたいと言っ...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
師長の交代で働きにくくなりました。人によって態度が違う、その日の気分で話しかけても「はぁ？」みたいな態度をされます。どう...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
意地悪で有名な上司が辞めたと思ったら戻ってきて、平和だった病棟が一変しました。人を見下すような発言や半笑いで馬鹿にした態...(残り 129文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
先輩方は、何もわからない私達にもとても根気強く親切に指導して下さるのでとても働きやすいです。上司は困ったことがあればいつ...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
退職者が多く派遣やヘルプで賄い常に人手不足です。夜勤明けでも定時に帰れることはなく、子育て中の看護師は遅刻したりすぐに休...(残り 104文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
2021年に電子カルテが導入され、紙カルテによる煩わしさがなくなり、とても働きやすくなったと思います。今までは看護記録や...(残り 187文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
看護師を大切にできない病院だと思います。事実確認をせずに噂話や主観だけで、スタッフを評価する傾向があり、やってもいないこ...(残り 253文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
時代の流れでしょう。電子カルテが導入されてから、とても働きにくくなりました。一応人並みに入力は出来ますが、パソコンとにら...(残り 185文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
なぜここに書くか、上司に言っても改善されないからです。自分の職場を大事にできない人は患者さんを大事にできないとの事ですが...(残り 158文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
私が入職した時はすごく雰囲気も良くて働きやすい環境だったと思います。先輩たちにも質問しやすく、困っていたら声をかけてくれ...(残り 40文字)