地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立多摩総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

建物はとても綺麗です。病棟によってスタッフ間の雰囲気が違います。私が実習させていただいた病棟は人間関係がキツそうでした。...(残り 45文字)

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給与について

給料は夜勤に入らないとかなり低い。祝日手当が出るのは多摩総合だけで他の都立はでないとか。。祝日手当はとても高いので年末年...(残り 78文字)

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施設・設備・備品について

できたての頃オペ室にいました。設備は新品、麻酔科や、電気メス等も最新のものが多数あることに感動しました。手術件数はおおい...(残り 47文字)

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福利厚生について

ほかの病院に行ってわかったんですが、やはり都立の福利厚生は最強にでした。勉強かいもそこそこ多いですが、ちゃんと時間外申請...(残り 54文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新卒で就職しました。希望休は比較的通り、定時であがりやすい環境です。しかし、3次救急のためとても忙しく、新人でも1年後半...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

希望休は比較的通ります。1ヶ月に大体8日から多い時では年休も含め12日ほど休めます。祝日等も休日としてカウントされるため...(残り 43文字)

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施設・設備・備品について

施設は新しい病院のためかとても整ってます。黒字経営でありディスポなどはどんどん使っているようでした。また、備品も常に揃っ...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

急性期なのでとにかく忙しい病院です。 都立病院なので基本的な福利厚生はあり、その辺りはちゃんとしている印象です。 教...(残り 69文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかくお局や文句ばっかり言う人が多かった印象。何をさせても小言をいう。あんまり新しい人が寄らない部署であったためか、不...(残り 53文字)

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職場の雰囲気、人間関係

わたしの配属されたところは、お局、ママナース、も居ましたが、中堅も多くいました。 残業はありましたが、残業代もでる。が...(残り 109文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟では、優しく仕事ができるベテランが三割、仕事の出来ないヒステリックな先輩が一割、底意地の悪い中堅が四割、その...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はすごく良いと思います。病院もきれいで設備が整っています。コンビニやカフェがあって、おしゃれな雰囲気がします。 ...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

年休は 比較的 希望通り入れられましたが それでも 消化するのは厳しく 7日前後捨てる感じでした。 3次救急病院なので...(残り 235文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新卒から12年働いていました。 その後 都合で辞め パートで様々な所で働きましたが、今思えば スタートがここでよかった...(残り 377文字)

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福利厚生について

JTBベネフィットの福利厚生サービスが利用できます。正直、利用したいものがない為、利用したことがありません。手当は、地方...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入る前と入ったあとのギャップはありませんでした。施設も綺麗で、機械や物品は潤っており一人一台のピッチがありました。他の場...(残り 45文字)

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退職理由/退職検討理由

当時は人間関係が悪かったです。昔からのスタッフと、新しいスタッフでの確執がありました。かなりの人数が辞めていたのですが今...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんも、多くいました。時短で朝ゆっくり、さらに早く帰るみたいな人もいましたがその人たちに対する態度は協力的でも非協力...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私は産婦人科病棟で勤務していました。産婦人科は初めてだったのですが、独り立ちするまで何ヶ月でもプリセプターがついて教えて...(残り 131文字)

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施設・設備・備品について

病院は何年か前に建ったばかりなので綺麗です。施設内にはローソンやタリーズが入っています。食堂もありますが、不味いと聞いて...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

毎日残業は３時間以上。もちろんサービス残業。労基の指導が入るんじゃないかなってくらい、酷い職場でした。皆んなサービス残業...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係です。ヒステリックなプリセンターに嫌味を言われ続けて心が病みました。他の病棟の同期は私よりも辛い思いをしてると聞...(残り 59文字)

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仕事のやりがい、大変さ

周産期医療センターにいました。3対1が守られておりマンパワーは十分でした。ハイリスクがくるためだと思います。ハイリスクが...(残り 100文字)

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職場の雰囲気、人間関係

もと、府中病院なので、建物は新しくても昔から働いているひとが多く風通しの悪い環境でした。おつぼね的存在がいて古い慣習のよ...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

月1くらいのペースで案内全体の勉強会。超勤対象だったような記憶です。出られない場合は後ほど動画で確認していました。勉強会...(残り 50文字)

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施設・設備・備品について

できたばかりで施設は綺麗で物も潤っておりピッチは1人一台、パソコンもたくさんありました。仮眠室もシャワー室も綺麗でよく利...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

三次救急で大きい病院です。ペアナースを導入してました。厳しい人もいましたが、何年か働けば看護師としては一人前になれると思...(残り 130文字)

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給与について

1年目は夜勤に入るまで手取り20万を切ります。 夜勤ありでも他の病院に比べると低く過ぎます。残業代なんて、仕事が遅いか...(残り 71文字)

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入職理由/入職後のギャップ

実習していない課に配属されたので、ギャップにビックリです。 実習中は、のびのび働きやすい印象だったのに、配属された課は...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

忙し過ぎで皆んなピリピリ。うちの病棟だけかもしるませんが、新人いじめをする先輩や、若い子を妬むおばさんナースに嫌気がさし...(残り 73文字)

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施設・設備・備品について

西国分寺駅から歩いて17、8分くらいで行き方も比較的わかりやすいです。また病院周辺も緑豊かであり、非常にいい環境だと思い...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

わたしのいた病棟はかなり人間関係がよかったです。超多忙でしたが、みんな親切に教えてくれてました。人事異動が結構あるのでお...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

意地悪な看護師が沢山いて、毎日新聞辛い思いをしました。学校の先生に状況を伝えると、直接看護部に伝えてくれたようで少しずつ...(残り 88文字)

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福利厚生について

地方公務員にあたるので福利厚生は恵まれているが、利用するかしないかは当人の判断なのでばらつきがある。病休など、無理してで...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

身体を壊し(椎間板ヘルニア)、オペ適応となったため、病棟から外来へ異動となった。基本的に外来は師長以外のパートで構成され...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

有休はほとんど使えず、残業手当もつけてもらえなかった。電子カルテ導入当時だったので、日勤が終わるのは21時過ぎがほとんど...(残り 79文字)

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施設・設備・備品について

施設は新しく、スタッフさんたちも意欲的に働かれてる印象を受けました。患者さんに対して丁寧に対応をされている姿を度々みるこ...(残り 35文字)

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給与について

都立なのでほとんど、どこも同じだと思いますが新人の基本給は19万弱ぐらいからの始まりだったと思います。基本給+地域手当、...(残り 471文字)

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教育・研修、スキルアップ

大きい病院なので、いろんな疾患を学ぶことができ、かなり多忙なため技術が必然的に身につく。 プリセプターがついてしっかり...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、私が勤務していた病棟は育児休暇も取りやすく、好意的な人が多かったと思います。 師長も頼りがい...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

脳外科に勤務していたのですが、当時は参勤交代制で１か月に１０日程夜勤がありました。ナースの人数は夜勤で３名体制ですが、急...(残り 103文字)

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教育・研修、スキルアップ

しっかりと指導してくださる先輩が多いです。 厳しかったら怖い先輩だとわからなかった時、聞くことに抵抗があると思うのです...(残り 51文字)

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入職理由/入職後のギャップ

今は多摩総合医療センターですが、前の府中病院時代に勤務していました。 東京都の病院ということで、公務員になれるとそれだ...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護師さんは厳しい方が多い印象です。 病院は忙しくみなさんばたばたされています。 急性期の病院なので仕方のないことだ...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

比較的ママさんナースも多く、時短勤務を利用している方も多かった。都立なので育休や産前産後休暇などの福利厚生はしっかりして...(残り 59文字)

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給与について

手当がついて悪くない。 休日出勤手当や勤務地手当などの手当でプラスされるものが私立等から比べると多く、やはり公の病院と...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内勉強会が定期的にあります。 参加可否は病棟により大きく異なる気がします。 残業が多いところではほとんど参加できま...(残り 150文字)

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休日・休暇・残業について

非常勤(外来)は定時に帰るよう言われているので、時間通りに帰れます。休みも希望を出せば取れます。しかし、常勤は部署にもよ...(残り 54文字)

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教育・研修、スキルアップ

都立なので新人の教育体制はしっかりしている。病棟にもよるだろうが、リーダーなどが新人の業務遂行具合を気にかけるようにして...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若手のナースと年配のナースが多い。三次救急で忙しいためピリピリした空気もあるが、お互い仕事と割り切ってさばさばした印象を...(残り 36文字)