医療法人財団 敬寿会 相武病院
医療法人財団 敬寿会 相武病院の基本情報
所在地 | 〒192-0001 東京都八王子市戸吹町323-1 |
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最寄駅 | JR横浜線 八王子 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 |
相武病院の看護師口コミ 94件中 51~94件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ほぼ無いに等しい。昼飯に仕出し弁当250円で購入可能であったが、食中毒者が出てから廃止。かつては食堂があったらしいがそれ...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年12月
休暇は取りづらい雰囲気ですが、給料は平均より高めだと思います。 上層部の下の物に対する対応はあまり良くありません。...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
小さな子どもを子育てしながら働くという観点で投稿します。 まず、勤務希望については、基本的には希望通りに休みになります...(残り 396文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
夜勤してても健康診断の2回のうち1回が、身体測定っておかしいと思ってる。 「深夜業などの特定業務に従事する労働者に...(残り 214文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年08月
人間関係は良い方だと思います。何処も同じだと思いますが、中には微妙な方もいますが・・・そのため、コミュニケーションを取る...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年08月
有給は有りますが、長い休暇は取りずらい雰囲気でした。給料は良いですが、就職後、長く続かず、慢性的な職員不足状態。主張せず...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病院としても働く環境としても良いとは言えません。駐車場も遠く、以前は目の前だったのですが、近隣の関係も良くなく駐車場を貸...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年08月
給料は良いですが、突発休みに対し難しい所があります。慢性的な人出不足の状況なので、取りずらい状況。小さなお子さんがいる方...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
療養型の病院なので、のんびりしている反面、急変も多いので大変な時もあります。給料はいい方だし、定時で帰れるのでママさんナ...(残り 71文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
3次・2次救急病院を経て、現在相武病院に在職しています。こちらに転職した理由は日勤の勤務時間が9:00ー16:45と短い...(残り 573文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
退職者が次々と後が絶えません。その割には入職者は増えず、入職しても長くは持たず。以前は日勤6人で回していた仕事を3〜4人...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
朝は9時からと遅く8:30頃駐車場に着けば間に合います。また、退勤時間は16:45で残業もほとんどないため保育園のお迎え...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
完全ブラック病院です。看護師を諦めた方、向上心のない方、給料面だけで満足な方、見て見ぬ振りを出来る方にはオススメです。最...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ひとつ言えること 目を付けられたら最後です。 私はあることないこと悪く悪く告げ口され、上層部はそれを鵜呑み。 例え...(残り 191文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
終了時刻も他よりも早く、給与もいいので入職しました。確かに仕事内容に比べたら、どこよりも給与はいいと思います。ただ、経営...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
一見人当たりがよさそうな人でも、信じてしまうと有る事無い事噂されてしまい、人間不振に陥る。 仕事に来ているのに、所構わ...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
不満が爆発して、このようなところに書き込みをすると思います。 「話を誇張しているだろう」と、思われるかもしれませんが、...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
独断と偏見で人を判断し、その価値観が正しいと思っている。古臭い考え。 病院内は非常に綺麗で明るかったが、イエスマンにな...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
同僚との人間関係、仕事の内容はとても良かったのですが、部長クラスがコロコロと変わり、病院環境を良くしようという感じではあ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ワンマン経営。定時であがれて給料は高い。 でもそれだけ。 休みはとりずらい。 患者は物みたいに扱う。 職員の質は...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
院内研修は勤務時間内で終わる程度のものがほとんどで、外部の研修も上に通れば行かせてもらえます。 教育体制は、整ってはい...(残り 98文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
子の看病の為有給を使い休み、診断書に代わるものを提出しているのにも関わらずボーナスはカットされます。理由を尋ねれば知らな...(残り 127文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大変ではありますが、やりがいはありました。 職場の環境も良いので、伸び伸びとできていたと思います。 ただ、やはり仕事...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
割と和気あいあいとしていた気がします。 仲が良い人が多かったためか仕事もやりやすかったです。 管理職が差別をしてくる...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
有休消化は勤務表を作成している上層部のみ100%とれます。年末年始休暇と募集には載っていますが、そんなものはありません。...(残り 159文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
子供が熱だして休まなきゃならないとき、有給をとると査定に響き、ボーナスカット。 仕方がない事なのに、理解はなく、仕事で...(残り 108文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
もともと有休消化が出来ない職場だが、退職時も有休はもらえない。ボーナスは上層部の好き嫌いで査定され仕事のスキルを評価して...(残り 253文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
上層部は最悪な人ばかり。管理職は仕事の最中に外部からの業者、ドクターを口説き人の悪口をステーションで大声で言う始末。口ば...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
管理職者は思いやりがない。 ここまで職員を大事にできない職場は他に聞いたことがない。雇ってやってるんだ感がすごい。 ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
駅からとても遠く、駐車場が狭いため、送迎バス通勤が主流。そのため、早く行って仕事の準備をしたり、残って残務を片付けるのは...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
職員を大事にしない。使い捨てと思っている。その結果、悪評が轟き、人材確保が困難になっている。慢性的なマンパワー不足。ただ...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年02月
仕事内容はそんなに難しいことはなく流れ作業的なとこが多く楽だと思いますが、果たしてこれが看護なのか?と考えると疑問に思う...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
上層部が最悪です 人を相手にする職業人とは思えないです ドクターもミスをするとつるし上げるドクター、いいドクター...(残り 107文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年01月
やりがいはないです。毎日ルーティンの仕事。別に看護師じゃなくてもいいのでは?と思う業務。 流れ作業的な吸引、経管栄養投...(残り 99文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
給料に関しては文句なくいいです 勤務時間もいいですが休憩時間が少しすくないのが難点 あと食堂がないので仕出し弁当での...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給料は他の病院に比べたらかなり良いです。休みは希望通りにとれますが連休はきびしいかもです。退職したひとも給料がよいからと...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
残業はほとんどないです。年間の休日は、本日の病院と比べたら少ない方だとおもいます。有給消化は、消化できるスタッフと消化で...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
ワンマンな経営方針で上層部は自分の身を守ることばかりで、各組織として意味をなしていない。 職員を大切にしないので、どん...(残り 115文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
こんなに酷い体制の病院があるのかと驚きました。上層部は身内で固めており風通し悪いですし、それがそのまま現れているのか病院...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
働きづらいこと間違いなしです。 休めば診断書(または、それに代わるもの)を提出しなくてはなりません。 家で半日休めば...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年03月
上司のあまりの態度にうんざりして辞めました。 正直、どういう基準で管理職の人を任命しているのだろう?と不思議に思いまし...(残り 155文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
職員を大切にしない上層部の体質。最悪です。職員同士も嫌いな人とは全く話をしない、無視をする人など当たり前にいる。それを知...(残り 162文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
病棟にもよりますが、有給休暇をとれない、とりづらい状態。トップのワンマン経営で、職員を奴隷というなど、ひどい待遇です。 ...(残り 108文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年07月
子育てとの両立を考えているママさんナースには、辛い環境だと思います。経営陣がとにかく厳しくて、たとえば子供が病気だから休...(残り 85文字)