【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:30＜夜勤＞17:00〜09:00(シフトにより早番あり)

IMSグループの規定に準じます。
【正看護師】
基本給：205,500円〜
※基本給は経験年数、実績を考慮いたします。

【正看護師・夜勤常勤】

【准看護師】
基本給：171,000円〜
※基本給は経験年数、実績を考慮いたします。

■年間休日：112日
■休日：4週8休（シフト制）
公休（8日〜10日）
■休暇：慶弔休暇、有給休暇（法定通り）、育児休業、産前産後休暇

◆病棟での看護業務全般を担当していただきます。
【回復期リハビリテーション病棟の疾患層】
・整形外科：約4割　脳神経外科：約5割　潰瘍：約1割
【在宅復帰率】91.2％（平均78.6%）
【リハ提供時間】168分（平均128分）
【患者の割合】80歳〜100歳（6割）
【患者の特徴】寝たきりの方、高齢者の方
【職員在籍人数】200人
【リハ内容】個別リハ・集団リハ・屋上菜園（トマトなどを栽培）

◆概要
【有給消化率】100％
【残業】月5時間以内

■看護・介護配置： 13:1

■救急指定： 指定なし

≪おすすめポイント≫
≪施設特徴≫
主に急性期治療を終えた脳血管障害や、大腿骨骨折の術後等に機能が低下した患者さまの在宅復帰を目標としチームでリハビリテーションを進めています。ADL（日常生活動作）向上が図れるように援助に努め、身体的・精神的・社会的自立を目標に、QOL（生活の質）向上に向けた看護を実施しています。そのため、当院では患者さまと一緒に野菜を育てたりもしております。慣れ親しんだ環境に戻り、笑顔で生活できるよう最良の看護を提供します。

≪大手法人の回復期専門病院です≫
◆東日本最大グループの「IMSグループ」の一員です。回復期専門病院のため、しっかりと患者様に関わり、回復過程を看ることのできる環境がございます。

≪中途職員への教育体制◎≫
◆質の高い看護を提供するために、看護実践能力の向上を目的とした教育プログラムを作成し、患者さまに寄り添うことのできる看護師を育成しています。新入職員等には、1人つき1名の先輩がつき基礎技術を指導しています。また、定期的に面談等も行い、早期に職場に慣れるようにサポートしています。
◆ブランクがあってご心配な方も、丁寧に教えて頂けます。また、不安な手技・知識に関しては同院の新人研修から院内・院外研修まで幅広く参加ができる為安心です。

≪患者と共に集団でリハビリを行います≫
◆患者さんは1日2〜3時間のリハビリを2〜3回に分けて行い、その合間をぬって看護師も一緒に体操を行ったり、カラオケや菜園の手入れを行っています。
◆患者もスタッフも動きやすさ第一を考えています。移動やケア時のスペースが広いです。理学療法・作業療法・言語聴覚の各療法士と協力しながら患者に必要な専門訓練を行います。
◆病床数が100床の病院ですので、患者さまの体調変化等を細かく確認し他職種連携を日々行うことができます。患者さまの1番近くにいるからこそ気が付くことが多く、元気になる姿を日々支えています。笑顔で退院していく姿を見ると、自身も嬉しくなり、やりがいを感じます。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限34,000円まで）、住宅手当（入寮の場合12,000円）、家族手当（配偶者：15,000円、第1・2子：各10,000円、第3子以降：5,000円）、夜勤手当（准看護師）、白衣手当、病棟手当（正看護師）、その他手当（認定看護師手当：10,000円（兼務した場合））

京成電鉄本線 堀切菖蒲園