学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学葛飾医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人看護師には教育は熱心だと思います。他の病院よりも看護感を凄く大事にしているため、業務を覚えるというより患者様の個別性...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は比較的通りやすいです。夏休みもあり、まとめて取る人もいれば、こまめに消化していく人もいます。 しかし人手不足...(残り 79文字)

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給与について

毎月の給料はハッキリ言って低いです 夜勤がないと生活もカツカツです。 その割に業務量は多いので、お給料と仕事量はあっ...(残り 58文字)

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給与について

基本給は東京の割には低いと思います。ほぼ毎日残業してるけど、私の病棟は残業あまりつけられませんでした。。つかないのが当た...(残り 25文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職理由としては、アットホームな雰囲気に惹かれ入職しました。入職後もギャップを感じることは特になかったです。忙しい病棟で...(残り 27文字)

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休日・休暇・残業について

残業はほぼ毎日です。新人とか仕事ができるとか関係なしに残業は毎日あります。教育は部署にもよりますが 新人には勉強になる...(残り 82文字)

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退職理由/退職検討理由

新卒で入職し、混合病棟勤務だったため、ほぼ毎日オペがあり、残業がかなり多かったです。勉強にはなりますが、体力的に限界を迎...(残り 30文字)

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学生向けインターンについて

系列の看護学校卒業生が多いため、みんなて声掛けしながら協力して仕事してる人おおいです。常にみんな優しく話しかけやすい環境...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

学費がとても安かったため、慈恵医大系列の専門学校に入学し、学年のほぼ全員慈恵医大系列に入職しました。 就職の年はコロナ...(残り 155文字)

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職場の雰囲気、人間関係

若い人が多い印象でした。ギスギスした感じはなかったです。ユニホームが当時は4種類ぐらいから選べて可愛かったです。休みも多...(残り 34文字)

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職場の雰囲気、人間関係

場所による というのはありますが、比較的良好かと思います。 5年目未満の若い人たちも多ければ、ママさんナースもたくさんい...(残り 121文字)

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仕事のやりがい、大変さ

勤務場所にもよると思いますが、普通の日勤業務で 2時間以上の残業はあまりないと思います。急患や病棟の状況によってはかな...(残り 31文字)

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仕事のやりがい、大変さ

大学病院なので、毎日とても忙しかったです。朝早くにきて情報収集したり、基本残業は当たり前でした。ただ、教育はしっかりして...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

看護師さんの雰囲気も良く、病院も綺麗で、施設や物品は新しかったです。電子カルテも多くあるので、埋まってて使えないというこ...(残り 60文字)

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給与について

基本給が少ない上に、ボーナスが年々減ってきているようです。残業を毎日1~2時間(月20時間前後)必ずやり、そこそこの手取...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

残業が多すぎます。酷いときには日付を超えるまで残業することもあります。退職者が出ても病棟を回せていれば補充はきません。毎...(残り 111文字)

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職場の雰囲気、人間関係

本院とかよりも人間関係はややこしく無い印象です。ドクターの雰囲気も怖い感じの人はあまりおらず、穏やかな感じだったと思いま...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

働きやすかったです。 スタッフも優しく指導してくれました。 私がいた部署は残業もなく、終業後に先輩と でかけたりし...(残り 64文字)

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休日・休暇・残業について

夜勤明けは必ず休み、勤務希望は重ならなければ月２〜３こ入れられます。有給は暗黙の了解で自分で申請しては取れず、師長の判断...(残り 35文字)

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休日・休暇・残業について

希望休は1月に3日ほど申請して全て通っていました。夏休みは3日ほどとれました。年末年始は下っ端から出てという雰囲気があり...(残り 25文字)

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給与について

基本給も少ないし、夜勤手当も1万ちょっとなので、毎月の手取りは夜勤をたくさんやらないと20万前半行けばいい方かなって感じ...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

研修医もたくさんおり医者とのコミュケーションは比較的とりやすかったです。どこの病院にもいますが、看護師を下に見てる医者は...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

大学病院なだけあり、研修は充実していました。珍しい疾患を先生が自ら講義してくださることもあり、この病院に入れば疾患の理解...(残り 27文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新卒入職で普通に外来配属があるのがびっくりしました。透析外来や内視鏡外来に配属された子はやることがバイタルサイン測定、コ...(残り 69文字)

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福利厚生について

私学共済なだけだって、福利厚生はよかったです！ 大きな冊子を渡されるのですが、旅行の割引券やジムが安く利用できる券など...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

これは本当に配属先によって異なります。比較的穏やかな人間関係の病棟が多かったですが、1つの病棟は新人の標的を見つけていび...(残り 72文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修制度は充実しており、毎年目標管理シートでスキルアップもできる環境です。でも業務時間外に取り組むことも多く、子育てをし...(残り 65文字)

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仕事のやりがい、大変さ

施設内はとてもきれいで、外来のあるエントランスは特に広びろとしていました。 大学病院のためとても忙しく、お昼も15分で...(残り 64文字)

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退職理由/退職検討理由

とりあえず、忙しいです。 救急外来は人だらけ、急患も来ない日はありません 一病棟で、入院多い時8件＋急患、残業は当た...(残り 64文字)

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休日・休暇・残業について

混合病棟なので忙しく、介護度が高い時はナースコールも鳴り止まないので残業は必ずと言っていいほどあります。中には8〜19時...(残り 51文字)

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入職理由/入職後のギャップ

系列の看護学校に通っていたため入職しました。混合病棟のため、知識は浅く広くになってしまうなぁと感じることがあります。様々...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟、外来でそれぞれ働いている方はいます。残業がないように周りのスタッフも協力するような雰囲気があります。 夜勤の回数...(残り 88文字)

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退職理由/退職検討理由

大学病院なのでたくさんのことを学べますが、どうしても広く浅くになってしまいます。また、忙しいためプライベートは優先しにく...(残り 80文字)

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施設・設備・備品について

病院は綺麗です。大学病院のため物品は充実しています。バイタルサインの物品は紛失することが多いです。これはスタッフの管理意...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

大学病院のため様々な患者さんがきます。内科外科で分かれてはいますが、混合病棟なのでその科全般の疾患が学べます。地域柄もあ...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟勤務 ママナースは5人ほどおります。時短勤務や、チームで協力して時間で帰れるようにしている雰囲気・環境があります。そ...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

月9日の休暇がもらえるはずですが8日の月もあります。ままさんナースもいるので、夜勤が月5〜6回あり、連休が月に1回しかな...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

以前は口調が強かったり厳しめの看護師もいましたが今は穏やかな人が多いです。先輩後輩で和気あいあいと話をすることができます...(残り 108文字)

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給与について

転職活動中で色々な病院を調べていますが、大学病院ということもあって給与は高い方かなと思います。残業が月に15時間前後はあ...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

基本的に看護師の方はキツイ方もいないけど、優しく話しかけてくださる方もいない印象でした。 よくわからない質問をされて、...(残り 44文字)

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給与について

2年目看護師です。 一年目の６月のボーナスは3万円程。 １２月は30万円。2年目６月のボーナスは手取り４３万でした。...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟のため、出入りが激しく情報をとることが大変でした。余命宣告やステルベンなど、シビアなことも多くある。(科による...(残り 59文字)

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入職理由/入職後のギャップ

大学病院のため、教育はしっかりしている印象。プリセプター制度、移動者にもペアのプリセプターがつく。研修多く、レポートもと...(残り 41文字)

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福利厚生について

休み希望は病棟によって異なりますが、人手が足りない時期には希望とれないことも多々あります。夏休みはまとめて1週間とる方も...(残り 74文字)

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仕事のやりがい、大変さ

看護理念がしっかりしているので、先輩などとの考えの不一致は起きなかったです。患者さん第一の考えのスタッフが多いです。その...(残り 100文字)

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教育・研修、スキルアップ

大学病院である分、教育制度はしっかりしてます。しっかりしすぎてるため、無駄だなぁと思う研修が本当に多いです。勤務時間外の...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

中堅層がどんどんやめていくので、御局と新人が残っていくイメージです。人が足りなすぎて忙しいです。 その割に他の病院と比...(残り 71文字)

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休日・休暇・残業について

研修が多いです。常にレポートに追われてる感じです。プリセプターまでは強制、リーダー以降は選択制になりますが、だいたい受け...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度があり、教育体制はしっかりしている印象。各年代に対し、ほぼ強制的な研修あり。レポート提出の量がかなり多い...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

慈恵の中では病床数は少ない方ですが、やはり急患や入院件数、出入りが多くやることが多いです。 残業は1-2時間程度です ...(残り 61文字)