給与 |
【常勤・正看護師3年目モデル】
月給:317,500円
(内訳)基本給214,000円+特技手当30,000円+夜勤手当60,000円(月4回)+住宅手当13,500円(世帯主の場合)
→年収:4,880,000円 ※賞与5ヶ月分(1,070,000円)込み
【常勤・正看護師5年目モデル】
月給:326,500円
(内訳)基本給223,000円+特技手当30,000円+夜勤手当60,000円(月4回)+住宅手当13,500円(世帯主の場合)
→年収:5,033,000円 ※賞与5ヶ月分(1,115,000円)込み
【常勤・正看護師10年目モデル】
月給:352,500円
(内訳)基本給249,000円+特技手当30,000円+夜勤手当60,000円(月4回)+住宅手当13,500円(世帯主の場合)
→年収:5,475,000円 ※賞与5ヶ月分(1,245,000円)込み
【常勤・正看護師15年目モデル】
月給:381,500円
(内訳)基本給278,000円+特技手当30,000円+夜勤手当60,000円(月4回)+住宅手当13,500円(世帯主の場合)
→年収:5,968,000円 ※賞与5ヶ月分(1,390,000円)込み |
仕事内容 |
◆病棟における看護業務を担当していただきます
【夜勤体制】看護師2名、助手1名
【症例の割合】脳血管疾患58%、運動器疾患35%、廃用症候群7%
【在宅復帰率】76.7%
【平均患者年齢層】70〜80歳
【新規入院数】375名
【退院患者数】382名
【スタッフ】
看護師50名(平均年齢46歳、男性:2名)
理学療法士:29名
作業療法士16名
言語聴覚士6名
■看護・介護配置: 13:1
■救急指定: 指定なし
≪おすすめポイント≫
【2023年4月に新築移転しました!】
≪リハビリをやりたい方にオススメです!≫
◆苑田会ではリハビリに力を入れており、10病院中7病院にリハビリ科を設置しております。苑田会リハビリ科委員会もあり、教育、研修など病院間での情報共有が活発となっております。
◆病院間での異動もでき、急性期から合併症を伴う、様々な患者さんの容態を観察したいという方にオススメです!
≪プライベートとの両立が可能なリハビリ病院≫
◆希望休は月に4日★年間休日120日で、有給と組み合わせると、1週間程度の連休が取得可能です!
◆都内でトップクラスの高額な給与を誇る医療法人です!高給与希望の方には是非お薦めです!
≪子育てをされている看護師様にお勧めの病院です≫
◆法人内で実際勤務されている方の6割がご家庭をお持ちの看護師様ですので、子育てへの理解が強い風土の病院です。
◆産休育休を取られて復帰される看護師様も多く、毎年約20名の看護師様が産休育休を取得されています。また、復帰後は家庭と両立が出来るよう、時短勤務制度も取り入れています。
◆保育所がございます。夜間保育をしている日もありますので、夜勤を希望される看護師様も安心です。
≪上京される看護師様も多くいらっしゃいます≫
◆全体の看護師様の2〜3割が地方から上京されてくる看護師様です。特に北海道、九州から来られる方が多いそうです。
≪法人内の異動も可能です!≫
◆苑田会で勤務し、スキルアップやプライベートとの両立をご希望される方には、法人内での異動も検討して頂けます。足立区内に急性期からリハビリ、慢性期まで10の病院がありますので、転居することなく、これまでのキャリアを引き継いだまま、異なる環境で勤務することができます。
≪福利厚生充実♪≫
◆足立区で一般産業界も含め、最大の法人である苑田会のグループの病院です♪母体がしっかりしており、経営も安定している医療法人社団です。
◆苑田第一病院に24時間託児所も完備しており、お子様を預けながら働くことが出来ます。苑田第一病院までは230mですので通勤の際にとても預けやすいです♪
◆看護師寮も完備しており、上京されてくる看護師さんの受け入れ体制も万全です♪遠方から上京されてくる看護師さんも多いそうですよ♪
◆年に3回、社員旅行がございます。法人全体で行い、バス十数台で旅行先へ向かうそうです♪
≪高給与求人です♪≫
◆東京都でもトップクラスの高給与求人です♪法人全体で給与形態は統一されており、安定的に支給されます♪
◆賞与は基本給の5ヶ月分支給されます♪高給与希望の方にオススメの求人です♪
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