【2交代常勤】＜日勤＞08:45〜17:20＜夜勤＞16:30〜09:20

【常勤・正看護師3年目モデル】
月給：325,500円
（内訳）基本給214,000円＋特技手当30,000円＋夜勤手当68,000円（月4回）＋住宅手当13,500円（世帯主の場合）
→年収：4,976,000円　※賞与5ヶ月分（1,070,000円）込み

【常勤・正看護師5年目モデル】
月給：334,500円
（内訳）基本給223,000円＋特技手当30,000円＋夜勤手当68,000円（月4回）＋住宅手当13,500円（世帯主の場合）
→年収：5,129,000円　※賞与5ヶ月分（1,115,000円）込み

【常勤・正看護師10年目モデル】
月給：360,500円
（内訳）基本給249,000円＋特技手当30,000円＋夜勤手当68,000円（月4回）＋住宅手当13,500円（世帯主の場合）
→年収：5,571,000円　※賞与5ヶ月分（1,245,000円）込み

【常勤・正看護師15年目モデル】
月給：389,500円
（内訳）基本給278,000円＋特技手当30,000円＋夜勤手当68,000円（月4回）＋住宅手当13,500円（世帯主の場合）
→年収：6,064,000円　※賞与5ヶ月分（1,390,000円）込み

■年間休日：120日
■休日：月10日休み
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆HCUにおける看護業務を担当していただきます。（主に脳神経外科、外科、循環器内科）
【看護師人数】常勤24名、非常勤7名
【体制】日勤：6~8名、夜勤：5名
【救急搬送台数】922件/月（年間約10,000件）
【オペ件数】129件/月
【平均年齢】38歳（ママさんナース比率約5割）
【男性看護師】14％

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪プライベートとの両立が可能な急性期病院≫
◆希望休は月に4日★1週間程度の連休が取得可能です！
◆都内トップクラスの待遇！スタッフの貢献に報いたいという思いから、待遇改善を図っております。
◆実際勤務されている方の7割がご家庭をお持ちの看護師様ですので、子育てへの理解が強い風土の病院です。
◆産休育休を取られて復帰される看護師様が多いです。また復帰後は家庭と両立が出来るよう、時短制度や様々な雇用形態を揃えています。

≪教育担当ナース在籍！スキルアップしたい方にもおすすめ≫
◆中途の方もプリセプターがつきますので、ぜひご安心ください。またそれぞれの病棟に教育担当の看護師も配置しております。

≪上京される看護師様も多くいらっしゃいます≫
◆全体の看護師様の2〜3割が地方から上京されてくる看護師様です。特に北海道、九州から来られる方が多いそうです。

≪法人内の異動も可能です！≫
◆苑田会で勤務し、スキルアップやプライベートとの両立をご希望される方には、法人内での異動も検討して頂けます。足立区内に急性期から在宅まで病院や施設等様々ございますので、転居することなく、これまでのキャリアを引き継いだまま、異なる環境で勤務することができます。

≪充実の福利厚生≫
◆寮をはじめ、退職金制度、24時間保育施設、車通勤者のための駐車場など職員の働きやすさを考えた福利厚生が充実しています。

≪災害拠点病院！≫
◆災害の際の医療資器材の確保、トリアージの訓練、DMAT隊員の育成に取り組んでいます。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給）、住宅手当（世帯主）、家族手当、夜勤手当（正看護師）、その他手当（技能手当（正看護師:30,000円/月・准看護師:10,000円/月）、家族手当(配偶者：11,000円、18歳未満のお子様　長子：5,000円、次子：4,000円)）

東武鉄道伊勢崎線 竹ノ塚