社会医療法人社団 慈生会 等潤病院
社会医療法人社団 慈生会 等潤病院の基本情報
| 所在地 | 〒121-0075 東京都足立区一ツ家4-3-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR常磐線 綾瀬 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 |
等潤病院の看護師口コミ 266件中 1～50件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年03月
職場関係は良好だと思います。みんなで協力して、楽しく仕事をすることができました。仕事内容は大変なことが多かったけど人が良...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年03月
病院の近くに駐車場があって車通勤できるので、入職しました。しかし、駐車場はなくなって新しい病院ができました。良心とか良識...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年03月
大きな病院に比べると、色んなことが緩い病院だと思います。全体的にナースが足りていない病院です。教育・研修、スキルアップは...(残り 95文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年02月
最近、新しい病院と施設が完成しましたが、スタッフが不足しています。法人の他の施設もスタッフが不足しているので、本当に困っ...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年02月
時期はフェイクです。法令どおり、産休育休は取ることができます。ただ、そのままお辞めになる看護師も何人かいらっしゃいました...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年02月
看護部の雰囲気、人間関係は、良くも悪くも普通だと思います。全体の雰囲気は、忙しさを感じます。看護師以外も、人手が不足して...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 現在
- 投稿日
- 2024年01月
入職後のギャップで、すぐに逃げ出したくなりました。ただのロボットとして看護師と働ければいい人には非常に向いている病院だと...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
ボーナスが支給されましたが、前年に比べて大幅に減らされました。 その理由も文書で通知されましたが、｢コロナ禍で芽生えた...(残り 114文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年12月
教育・研修・スキルアップは、あまり期待しないほうがいいと思います。中小病院なので、中途で入った看護師が、それぞれのやり方...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年12月
全体的にスタッフが不足している中で、どんなに忙しい状況であったとしても、結果として救急車を断った場合、そのことを追及され...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年11月
新人に優しく丁寧に指導してくれる先輩もいれば、冷たい先輩もいます。どこでも同じと思いますが。 ここは当直の回数で厳しい...(残り 181文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年11月
できない、慣れないことがあるのに、できて当たり前、できるでしょ、というような指導の仕方で残念に思います。指導があまり上手...(残り 159文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年11月
入職前は、病院全体も看護部全体も、しっかりした組織のように感じられました。ただ、面接の時の段取りは、あまりよくないように...(残り 141文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2023年09月
病棟勤務にママナースはいましたが、たいてい定時で上がれていました。 急なお休みにも対応してもらえたので、ママナースは働...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年08月
入職面接はエージェントを通して行いました。 リハビリ病棟を希望し、誓約書まで書いてもらったのに、配属先は内科の病棟。 ...(残り 33文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年08月
ボーナスはかなりムラがあります。 上司に逆らうとかなり下がります。 イエスマンは仕事をしてなくても数十万。 どんな...(残り 33文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年06月
４週８休の勤務体制です。休みの希望はなかなか通らないこともありますが、それは仕方ないと思います。希望の休みを取れるかどう...(残り 158文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年05月
健診センターにいた職員とパートの女性が仲良しで新しい人を仲間はずれにしたりと雰囲気が最悪でした。古くから勤めてる人は見て...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年05月
外来で医者から看護師が怒鳴られるのは日常茶飯事。外来はすぐに看護師が辞めてしまいます。 病棟はそれぞれの階で残業の有無...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年04月
一応教育委員会があって研修計画は立てていますが、講義内容をしっかり査定する機関がないのか古いデータだったり、まとまりがな...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
医師以外のスタッフ不足が続いています。看護師に事務スタッフが本来やるべき仕事も回されており、現場はたいへんな状態が続いて...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
スタッフ不足が続いているのに、関連施設の当直もやらされます。当直ですが、給与は時間外扱いとなっています。当直がないから入...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
残業申請はとてもやりにくい雰囲気があります。人手不足で、できる人に業務が偏っています。残業申請不可と明確には言われません...(残り 112文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
夏季休暇や長期休暇は連続7日までに制限されています。新婚旅行も7日まで。有給消化を組み合わせても8日以上の連続休暇は認め...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
公的な役割を担う社会医療法人で、理念は素晴らしいです。救急車も断らないよう強く指導されていますので、応需率もいいと思いま...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
経営陣の力が強い病院だと思います。そのため、どんなささいなことも、経営陣への確認と承認が必要になっている病院になります。...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
医事業務を行う事務職員の不足から、1日あたりの退院人数を制限されています。患者さんか希望しても、病院都合で翌日にしてしま...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
あまり決めつけたくはないですが、上層部や一部の役職者の方々の権限が非常に強く、それらの方々言い分が優先されることが多いで...(残り 103文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
内容が薄く毎回同じような院内研修です。ですが、出席しないと評価に響きます。 人手不足で入職者に指導をする時間もありませ...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
人が辞めても補充がないため、残っている人の負担が増えるばかりです。しかし少ない人数でもなんとか現場が回るので、積極的に人...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
入るときに、希望を言って了承されていれば、働きやすいと思います。 院内に託児所もあり、臨機応変に対応してくださる様子で...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
新しい病院施設を建築中で、新しく緩和ケア病棟ができるそうです。 通常の病院のスタッフが不足している状態なのに、新しい病...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
人間関係は悪くないと思うが病棟によると思う。いわゆるお局がいて、病棟のこと人間関係含め全てを知らないと気が済まない人や機...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
車通勤可能で敷地内に職員駐車場完備というところに魅力を感じて入職しましたが、職員駐車場敷地にメディカルプラザを建築するこ...(残り 202文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
院内保育園が新しくできた建物にあり、夜勤の時にも預けられるので助かります。しかし、小学生以上は夜勤の時でも預かってもらえ...(残り 150文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
どの職種も、人手不足です。 実際に退職連鎖が起きていますし、退職したいけど言えない職員は数多いと思います。 人手不足...(残り 358文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
どこの部署も人が足りなく、ギスギスした雰囲気に感じます。残業も事前申請しないと認められず、急がしい中17時までに事前申請...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
看護部をはじめ事務職や薬剤部なども退職者が相次いでいて常に人手不足となっており、現場はうまく回らない状態です。 関連施...(残り 114文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
月4〜6回ほどありましたが夜勤手当が高い印象です。基本給はそれほど高くないので日勤だけだとかなり給料が減ってしまいます。...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
私がいた病棟は新人や新人レベルの人が多く、できるひとがどんどん辞めていく状態でした。 できるように注意しても何も改善さ...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
従前から、経営陣のご意向が比較的強い事業所のようです。そのため、現場にもそれが浸透している傾向にあります。 職場・現場...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
面接時は残業はあまりないと言われますが、実際は申請できないだけというのが実態と思います。 部署によって、申請できるかど...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
みんな仲良くみたいな雰囲気のくせに裏で一部の人(そこの病棟歴が長い中堅層)が何かと粗探しをしてその人の印象を下げるような...(残り 244文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
病棟にもよると思いますが人間関係はいい方だと思います。みんなが協力して定時であがろうと努力しています。ただどこの病院もそ...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年04月
外来ナースの質が悪すぎます。仕事もできないし、患者や家族に対する対応も。午前中にきた患者さんが１６時過ぎに一気に入院して...(残り 164文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年03月
子供の体調不良で休むことも多かったが、とても理解があった。周りのスタッフもママが多かったこともあるかもしれません。師長に...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年03月
託児所もあり残業して遅くなるときも電話すれば延長料金ももとられません。 夜勤でも子供を預けられるようです。 弁当は毎...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年02月
基本給に加え加給にも入職時の個人的な差があったと思います。夜勤手当ては正看護師で￥22000準看護師で￥20000だった...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年02月
外科病棟で働いていました。 新人教育にはプリセプター・アソシエイトも付いており分からないところはフォローしてくれ、勉強...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ママナースがたくさん働いているため、急なお休みや早退に対して理解のある職場だと思います。産休・育休にも安心して入れます。...(残り 44文字)