地方独立行政法人　東京都健康長寿医療センター

給与について

都に準じているのでボーナスや昇給などはちゃんとあります。夜勤手当は一律でしたが、祝日手当てが高いです。当日は日勤が２万、...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

昔から働いている都の職員がほとんど出て行ってしまっているため、若い世代がとても多いです。わたしの働いている病棟も、20代...(残り 116文字)

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福利厚生について

夜勤手当てが毎回つかず、月に3回以上で一律です。何回夜勤をしても、もらえる額は一緒です。住居手当てもありません。月々の給...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新卒で入社しました。最初は雰囲気が良さそうに見えましたが、実は陰口は多く失敗などをしている同僚の悪口が絶えませんでした。...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度があり、プリセプター1名に対して新人2人を教育していました。 新人に求めることは安全、アセスメント力よ...(残り 71文字)

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退職理由/退職検討理由

中途採用に対する教育は期待しない方がいいです。いいように使われる感じは否めません。割りきれる方はいいと思いますが、そうで...(残り 55文字)

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ママナースの働きやすさ

若い職員が病棟の半数をしめています。私の働いていた科はママナースは一人しかいませんでした。残業も多く、結婚し子供ができる...(残り 146文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、希望は通ります。しかし、年休消化はしてくれないため毎年捨てる形になります。副部長に伝えましたが、...(残り 65文字)

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退職理由/退職検討理由

最悪な思い出しかありません。最悪な公務員体制の病院の見本と言える病院です。行政法人になって公務員を早く国に返さないといけ...(残り 353文字)

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仕事のやりがい、大変さ

混合病棟に勤務していました。仕事はやはり大変でしたが、しっかり者の先輩がサポートしてくださり、とても良い経験となりました...(残り 61文字)

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給与について

給与は低い方だと思います。 住宅手当てはありませんので、都内に住むのは難しいと思います。寮に関しては勤務歴ではなく看護...(残り 71文字)

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入職理由/入職後のギャップ

中途採用にもきちんとした指導体制であるということであったため、新しい分野に挑戦したく入職しました。 しかし、私が配属さ...(残り 67文字)

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給与について

独法化以前は都立病院だったため、今春まで都看護師がいたが、完全撤退以降は給与削減やボーナスカットなど不穏な噂が流れている...(残り 64文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署により異なります。現在、比較的良好な部署にいます。 しかし、上の方たちに問題があります。現部署の師長は全...(残り 205文字)

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ママナースの働きやすさ

外来であれば、残業もそこまでないのではないかと思いますが、病棟勤務は残業してしまう事もあるようです。忙しい病院なので、部...(残り 106文字)

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休日・休暇・残業について

休日の希望は入職したてだと、書きにくいです。なるべくそうようにはしてくれるでしょう。ただ連休は時期や周りの職員とのかねあ...(残り 188文字)

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退職理由/退職検討理由

病院自体は綺麗で設備が整っていていて、働きやすい。お給料はいいほうだと思う。人間関係は病棟によりけり。私が配属されている...(残り 133文字)

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職場の雰囲気、人間関係

部署により人間関係の良い部署とそうでないところがあります。若い層が多いとコミュニケーションはとれます。部署によってはコミ...(残り 85文字)

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施設・設備・備品について

転職活動を始めた感じたのは、やっぱりこの病院は設備がいいです。必ず輸液ポンプを使用します。他の病院は手動が多いかと思いま...(残り 101文字)

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教育・研修、スキルアップ

指導者さんは丁寧で優しく教えて下さいました。病棟内はとても綺麗で働きやすそうだなと感じました。看護師同士でも協力しあって...(残り 37文字)

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退職理由/退職検討理由

患者さんのことを廊下で雑魚呼ばわりしたり、病棟内の人間関係のことばかり話し、周りのことばかりぐちぐち言う環境につかれてし...(残り 142文字)

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職場の雰囲気、人間関係

学生としてお世話になりました。 私が実習でお世話になった病棟はとても雰囲気が悪く理不尽なことを言われたりストレスがとて...(残り 53文字)

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入職理由/入職後のギャップ

卒後教育がしっかりしてると聞き入職しましたが、それよりも人手不足なため即戦力を求め、なんでもやらせて早く覚えるよう急かさ...(残り 78文字)

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給与について

夜勤は一律50000円で業務手当という位置づけで月4.5回あります。また、前超金するなと指導されますが、前超金代はもちろ...(残り 166文字)

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職場の雰囲気、人間関係

後輩に対していじめのような指導が多い印象です。また、陰口も多く、所構わず新人の愚痴を言っているのが聞こえてきます。時には...(残り 65文字)

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ママナースの働きやすさ

とても忙しい所のためママさんナースは働きにくいと思います。内科は特に緊急入院が多いため定時で帰れない事も多くありました。...(残り 40文字)

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教育・研修、スキルアップ

一年目のキャリアラダーは研修はあるものの実際の現場では役に立たないものがおおく、また、プリセプターも4年目以降の若い看護...(残り 65文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースは活躍していました。だけど、人員不足もあって時短勤務なのに業務上時間通りに終われずにかなりの確率で残業して...(残り 113文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気も変わりますが、優しい人たちが多いです。あくまでも、表面上ですが。 物腰が柔らかいと優しく感じるとい...(残り 161文字)

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教育・研修、スキルアップ

基礎(三年目まで)は、OJTが多く組み込まれてます。事前・事後課題もあります。私はここの病院しか知りませんが、中途の人か...(残り 297文字)

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ママナースの働きやすさ

結婚、出産を機に病棟から外来又は、退職される方が多いです。ママナースが病棟で働くのは、酷な環境です。せっかく時短で復帰し...(残り 157文字)

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退職理由/退職検討理由

急性期病院なのに、療養って感じです。患者家族は、比較的キレイな病院だから、ずっとここに居たくて、あれやこれや言って、打診...(残り 94文字)

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休日・休暇・残業について

出勤退勤ともにタイムカードをきるようになったが、あくまで現状把握目的のため意味をなしていない。ただし1分でも遅刻/退勤が...(残り 218文字)

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職場の雰囲気、人間関係

雰囲気や人間関係はいいです。 いろいろ話し合いの場があり意見はしやすくてよいのですが、結局は上の意見が通るという印象で...(残り 87文字)

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施設・設備・備品について

設備はとてもきれいです。備品については、医療技術の進歩や医師の入れ替えなどの考慮なく無駄に購入されているものが多々ある割...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

残業は15分単位、事前申請で許可制という感じです。 引き継ぎや記録などで時間内で帰れないこともあり、10分程度残業とい...(残り 82文字)

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仕事のやりがい、大変さ

高齢者専門の急性期病院のため、高齢の方でも手術を受けられる方が多い。やりがいはあるが毎日頻回なナースコールで病棟内をバタ...(残り 72文字)

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給与について

他病院と比べて普通か、少し低いのではないかなと思います。夜勤が月に4.5回ありますが、1回夜勤やっていくらではなく、月に...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

やりがいが多いですがその分仕事内容が多いです。また急性期病院のためベッドの回転率を考えてどんどん転院か退院するため退院調...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

仕事が整理されていて、とても働きやすく、スタッフも良い人が多く、楽しく仕事が出来ました。今まで働いてきた中で一番働きやす...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

介護職の配置がないので看護師が全ての業務をこなす必要があります。看護と介護の両立が大変です。重症部屋を受け持ったら確実に...(残り 52文字)

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施設・設備・備品について

院内とっても綺麗です。医療器具も沢山そろっており、急性期医療を学ぶにはとても良いと思います。 感染.安全管理も徹底され...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

師長が男贔屓。 あからさまに女看護師を差別。 とてつもなく忙しく、夜勤でも昼過ぎに帰宅したり。。 給料も安くやって...(残り 49文字)

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施設・設備・備品について

施設は庭園などがあり、広々としていて開放感があります。 また、窓が大きく病棟全体に日光が入り明るい印象でした。 備品...(残り 31文字)

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給与について

年収でみたらいい方なのかもしれませんが、それはボーナスもふくんでいるから。 手取りとしたら、普通〜やや低めです。高齢者...(残り 59文字)

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仕事のやりがい、大変さ

都派遣が解消になり、看護師の若年化が進み新人や中途採用で賄っているため、指導やリーダー業務などもともといるスタッフの荷が...(残り 47文字)

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給与について

全体的に、給料少ないと言われています。 夜勤手当は月3回以上入らなければつきません。 また、月4回入っても同じ金額で...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

休日については入職時から年次有給休暇が付きます。病棟にもよるのかもしれませんが、毎月消化していくので月10〜12日程度の...(残り 56文字)

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教育・研修、スキルアップ

高齢者専門の病院であり、高齢者看護の研修は充実しています。院内研修だけでなく、外部で行われる研修の情報も多く入ってくるた...(残り 40文字)

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給与について

独立行政法人ということもあって、3回の夜勤に対し5万円、6回で10万円という制度です。1.2回の際は5万円という夜勤手当...(残り 48文字)