医療法人社団 明芳会 板橋中央総合病院



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所在地 〒174-0051
東京都板橋区小豆沢2-12-7
最寄駅 都営地下鉄三田線 志村坂上
業種 病院
診療科目 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科
病床数 579床

医療法人社団 明芳会 板橋中央総合病院の看護師口コミ

休日・休暇・残業について

退職者は増えるばかりで少ない人数で業務をこなします。よって、一人当たりの仕事量は必然的に増加し、残業も増えます。しかし残...(残り289文字)

該当時期
2016年頃

2017年1月:投稿ID:60835

仕事のやりがい、大変さ

とにかく大変です。時間外がいるか聞いてくれないし、サービス残業が1日2〜3時間は当たり前です。定時で上がれることはないです...(残り220文字)

該当時期
現在

2017年1月:投稿ID:61986

休日・休暇・残業について

日勤の勤務時間がやや長めなので、その分公休は多いと思います。月により公休が10日あり、それはすごく有り難かったです。ですが...(残り85文字)

該当時期
2015年頃

2017年1月:投稿ID:61937

給与について

給料と仕事の量が見合ってません。 毎日残業しても、残業代2時間しかもらえないのが辛いです。夜勤明けの日なんかは暗黙の了解で...(残り50文字)

該当時期
現在
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約390万円

2017年1月:投稿ID:61884

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、職場自体の雰囲気は良いと思います。ただどこも慢性的に人手不足で仕事量は多く、残業も多いです。系列の学校...(残り36文字)

該当時期
2014年頃

2017年1月:投稿ID:61121

退職理由/退職検討理由

外来勤務だと手取りが17.18万だった。安すぎる。それでいて人が足りなすぎて色々な部署へいき手伝う。時短勤務に関しては外来はマ...(残り73文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:60848

福利厚生について

私はアトピーなので定期的皮膚科受診が必要。お薬代も2ヶ月分で8000円くらいするため、受診と合わせて9000円する。そのため、この...(残り55文字)

該当時期
2015年頃

2016年12月:投稿ID:60226

給与について

平成28年現在の看護部長さまは時間外は1日2時間までしかくれません。急変があっても、緊急入院が多くても、重症患者を多く持って...(残り164文字)

該当時期
2015年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約500万円

2016年12月:投稿ID:60225

教育・研修、スキルアップ

とにかく忙しい。夜間入院も病棟で受け入れをしなくてはいけなくなった。 入院と急変、ステルベンが1度に重なる夜勤もあり、とに...(残り47文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:60141

職場の雰囲気、人間関係

患者さんからも「ここの病院は若い看護師が多いね」と言われるくらい経験年数が浅めの看護師が多いです。。 若い人が多く、職場...(残り38文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:60076

休日・休暇・残業について

HCUがあるため夜間の緊入はなかったですが、何しろ、夜間帯での事務業務が多かったので、仮眠はほぼできませんでした。入明入明が...(残り60文字)

該当時期
2007年頃

2016年12月:投稿ID:59335

教育・研修、スキルアップ

人が少ないです。 なので色々任せてもらえます。 しかし、やめる率は高いので先輩が少なく、ベテランの技術と知識は教えてもら...(残り49文字)

該当時期
2015年頃

2016年12月:投稿ID:59261

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良く、ややこしい人間関係もなかった。研修なども充実しており、外部の学会や研修、勉強会などへの参加もさせて頂...(残り37文字)

該当時期
2000年~2005年頃

2016年12月:投稿ID:58817

退職理由/退職検討理由

入職した当初は同期が100人くらいいましたが、あれよあれよと3年たったら20人くらいしか残ってませんでした。中堅は全然おらず、...(残り39文字)

該当時期
2012年頃

2016年12月:投稿ID:58543

施設・設備・備品について

師長が病棟にいることが少ないです。当直やインフォメーションなど、病棟以外のことが多く、相談したいと思っていてもすぐに相談...(残り56文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:57610

入職理由/入職後のギャップ

グループ病院なので、学会がいくつかあります。以前、学会に参加したのですが、自己研鑽といって休日に強制参加でした。交通費は...(残り53文字)

該当時期
2015年頃

2016年11月:投稿ID:57607

入職理由/入職後のギャップ

板橋中央看護専門学校へ通っていたので、自動的にこちらの病院へ就職。本院なので一番良いかなと思っていました。入職してから看...(残り66文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:57419

休日・休暇・残業について

月々の休み希望はたいていどの科も1~2日のみです。休日数は月9~10日あるので満足していますが、どこの科も慢性的な人手不足で入...(残り64文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:57316

施設・設備・備品について

後付けで、病棟が増えてきたので、パッと見では迷路のようになっている。 迷われてしまう患者さんもいらっしゃるが、動線自体は...(残り53文字)

該当時期
2012年頃

2016年11月:投稿ID:57012

給与について

基本給は専門卒でも21万円台で、大卒とほぼ変わらない額といってもいいでしょう。 しかし残業代はほぼほぼ貰えないといってい...(残り115文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約400万円

2016年11月:投稿ID:56856

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は配属される科によって差が大きいです。私がいたところは比較的良好でしたが、人間関係を苦に新人がほとんど辞めてしま...(残り76文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:56847

職場の雰囲気、人間関係

中堅と言われる世代が少なく、管理職も比較的年齢が若いためか、職場の雰囲気は良い方だと思います。お局的な人はほぼいないと言...(残り64文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:56130

仕事のやりがい、大変さ

人間関係は良かったですがただただ忙しく残業ばかりでした。教育体制は当時は整っていなく研修で学んだ記憶はないです。給料も仕...(残り59文字)

該当時期
2006年頃

2016年11月:投稿ID:55930

給与について

1年目は夜勤が4回あっても月給が20万を切っていました。夜勤専従の月もあるのに・・・。 3年目の先輩も20万に届かないと嘆き、奨学...(残り70文字)

該当時期
2014年頃
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約300万円

2016年11月:投稿ID:55925

職場の雰囲気、人間関係

先輩看護師さんたちは忙しいと態度が冷たくなります。初めての検査に患者を出す時も、口頭で適当に教えられて、そのままじゃあ行...(残り41文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:55920

教育・研修、スキルアップ

教育制度の充実を売りにしていますが、雇用人数が多く研修自体も集団で行う為、知識や技術に不安を持ちながら現場に叩き出されま...(残り87文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:55918

ママナースの働きやすさ

外来は周囲にママさんナースが多いので、子供の行事や病気によってお休みをいただくことに対して理解があります。オフは基本、土...(残り51文字)

該当時期
2015年頃

2016年11月:投稿ID:55696

休日・休暇・残業について

残業は申請式で多くて2時間しか残業代が出ません。理由によりそれ以上も申請可能と言いつつ、ほぼ許可はおりません。そのため申請...(残り64文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:55405

職場の雰囲気、人間関係

全体的に経験年数の少ない看護師が多い気がします。上司も年齢が若めです。 仕事量の割に給与は少ないと思います。でも、雰囲気...(残り37文字)

該当時期
2007年頃

2016年11月:投稿ID:55163

退職理由/退職検討理由

教育制度がしっかりしていると謳っていますが、配属先によって異なります。私が配属された先は中堅にあたる看護師がいなく、1年...(残り128文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:55144

休日・休暇・残業について

外来で時短を希望し働いていた時は時間通り帰らせてもらっていた。しかし休みが毎週日曜と土曜の午後。なので月曜から土曜まで6勤...(残り34文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:55077

教育・研修、スキルアップ

新人研修は年々内容が良くなっていて、新人にとってはすごく良いと思います。一から教えてもらえるので。ただし、院内研修は毎月...(残り123文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:55076

ママナースの働きやすさ

病棟にはほとんどママさんナースはいません。外来は逆にママさんナースがほとんどです。外来は給料も低すぎて辞めていく人ばかり...(残り38文字)

該当時期
2016年頃

2016年11月:投稿ID:55050

仕事のやりがい、大変さ

年々看護の質の低下を感じます。看護部の方針として、看護の質の向上を提示してますが、度重なる無意味な移動のため、各科に詳し...(残り42文字)

該当時期
2015年頃

2016年10月:投稿ID:54347

退職理由/退職検討理由

私は結婚を期に退職しました。業務は日々忙がしく残業は当たり前、定時で帰れたことなど1度もありませんでした。今はどうかわか...(残り93文字)

該当時期
2010年頃

2016年10月:投稿ID:53762

福利厚生について

マンモス病院で福利厚生もしっかりしていました。忙しいため、残業は毎日、休みの希望は取りづらいのが現状です。人間関係は良好...(残り39文字)

該当時期
2009年頃

2016年10月:投稿ID:53541

ママナースの働きやすさ

とにかく残業が多く、ママナースはほとんどいた記憶がありません。 スタッフの年齢層は若い方が多く、入れ替わりは激しかったで...(残り58文字)

該当時期
2011年頃

2016年10月:投稿ID:52663

職場の雰囲気、人間関係

一度離職してまた、戻って働きました。 人間関係はやはりどこの病院でも同じように、科によっても異なりますが、私が担当した科...(残り46文字)

該当時期
2009年頃

2016年10月:投稿ID:52590

職場の雰囲気、人間関係

部署によって人間関係は変わります。優しく人が比較的多いです。まぁどこにでもいると思いますが、厳しい人や人によって態度を変...(残り215文字)

該当時期
2015年頃

2016年10月:投稿ID:52094

退職理由/退職検討理由

助手さんが少ないためゴミをまとめたり、配下膳は看護師がします。薬剤師や医師の仕事である薬のセットや点滴オーダーに抜けがな...(残り179文字)

該当時期
2014年頃

2016年10月:投稿ID:51652

仕事のやりがい、大変さ

離職が多く、新人や中堅が抜けるため、ひとりひとりに負担がかかる。忙しい日々の中、残業時間も決められていてそれでも終わらず...(残り42文字)

該当時期
2015年頃

2016年9月:投稿ID:51228

仕事のやりがい、大変さ

どんな病院でも大変だと思いますが、頑張れば自分の為になるのでやりがいはあります。 やっぱり患者さんの「ありがとう」が嬉し...(残り59文字)

該当時期
2000年~2005年頃

2016年9月:投稿ID:50871

施設・設備・備品について

部署により違う部分がありますが、新しい病棟はやはり備品や設備が綺麗です。AからD館位までの病棟は古いので、新しい病棟と比較...(残り39文字)

該当時期
2012年頃

2016年9月:投稿ID:50318

休日・休暇・残業について

休日は少ないです。部署により月の休みの回数は違います。残業はユニット系はほぼないですが、病棟は残業あります。私はユニット...(残り36文字)

該当時期
2012年頃

2016年9月:投稿ID:50291

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい。毎日残業毎日新規入院、夜間も入院。おかげでベッド稼働率は100超え。それに加えて重症多数、検査多数、とにかく...(残り58文字)

該当時期
2014年頃

2016年9月:投稿ID:50264

職場の雰囲気、人間関係

みんなとても気さくで明るくて仲間思いでした。 困ったときの助け合いとかすごく助かりました。 患者さまにたいしても明るく接...(残り42文字)

該当時期
2010年頃

2016年9月:投稿ID:50012

施設・設備・備品について

建物が古くてエレベーターがいつ止まるかわからない状態。 一台しかないので、検査や手術へ連れて行くには信じられない位時間が...(残り69文字)

該当時期
2016年頃

2016年9月:投稿ID:49767

入職理由/入職後のギャップ

新人時代はこんなものかと思いながら、毎日忙しい日々を送っていましたが、中堅になるにつれて、監査の時だけ病棟人数を増やした...(残り105文字)

該当時期
2008年頃

2016年9月:投稿ID:48953

入職理由/入職後のギャップ

管理者が、病棟に不在の事が多いです。 リクルートの為といいますが実際の所は部長室や廊下で世間話をしていたりする事が多いで...(残り77文字)

該当時期
2016年頃

2016年9月:投稿ID:48909

ママナースの働きやすさ

ママさんナースには優しくみんながしています。だから、ママさんナースはそれが 当たり前と思ってしまっている所があります。子...(残り35文字)

該当時期
2016年頃

2016年9月:投稿ID:48730