医療法人社団 明芳会 板橋中央総合病院



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所在地 〒174-0051
東京都板橋区小豆沢2-12-7
最寄駅 都営地下鉄三田線 志村坂上
業種 病院
診療科目 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科
病床数 579床

医療法人社団 明芳会 板橋中央総合病院の看護師口コミ

仕事のやりがい、大変さ

深刻な人手不足に加え他科スライドなども多く残業は当たり前です。1日4~5時間残業なんてめずらしくありません。毎年各科に配属...(残り105文字)

該当時期
2015年頃

2017年4月:投稿ID:74696

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは時短で働くことができ、私のいた科ではママさんが先にあがっていても嫌な顔をするスタッフはいませんでした。 ...(残り73文字)

該当時期
2015年頃

2017年4月:投稿ID:74501

入職理由/入職後のギャップ

就職の決めては2ヶ月のローテーション研修ののち配属先の希望を出せるというものでした。しかし入職時の希望しか受け付けてもら...(残り106文字)

該当時期
2016年頃

2017年4月:投稿ID:74446

給与について

現在、入職3年目です。手術室看護師として勤務してます。基本給が20万程度ととても安いです。夜勤に入らないと20万程度になります...(残り34文字)

該当時期
現在
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約300万円

2017年4月:投稿ID:74301

入職理由/入職後のギャップ

看護師の不足、看護補助不足、サービス残業に正当な理由を無理矢理つけて一筆書かせるシステムに辟易して辞めました。残業も事前...(残り164文字)

該当時期
2016年頃

2017年4月:投稿ID:74198

休日・休暇・残業について

救急で勤務していましたが、専門医不在以外は救急車断らないというスタンスなので次々と患者が運ばれてきます。11月から2月の寒...(残り193文字)

該当時期
2011年頃

2017年3月:投稿ID:73340

退職理由/退職検討理由

今年の新人は四月から配属、四月から夜勤が始まるのでとても大変だと思います。 職員の負担も大きいです。 今年いっぱいで辞め...(残り48文字)

該当時期
現在

2017年3月:投稿ID:73114

ママナースの働きやすさ

地域を代表する総合病院で大きな割には、サービス施設的なものはほとんどないと思う。駅を出たらすぐなので、電車通勤をする人に...(残り105文字)

該当時期
2015年頃

2017年3月:投稿ID:72325

教育・研修、スキルアップ

新人に対する教育はしっかりとしており、基本的な技術等先輩看護師と一緒に確認してもらいながら行うことができます。 看護経験...(残り48文字)

該当時期
2015年頃

2017年3月:投稿ID:72214

給与について

夜勤なしといえ給料は低いです。基本給は高いほうだと思いますが、社会保障料として引かれる分が多いので手取りとして18万いきま...(残り48文字)

該当時期
現在
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約300万円

2017年3月:投稿ID:71065

仕事のやりがい、大変さ

とにかく、中堅と言われるスタッフがいないので、まだまだ勉強したい若いスタッフがリーダーや師長がいない日の責任者など任され...(残り75文字)

該当時期
2011年頃

2017年3月:投稿ID:70152

仕事のやりがい、大変さ

看護助手時代に病棟勤務していました。とにかく看護師の人数が少なく、ギリギリというか崩壊寸前でした。看護師も体調を崩す人が...(残り88文字)

該当時期
2009年頃

2017年3月:投稿ID:70148

入職理由/入職後のギャップ

近くに友人が住んでおり、上京するにも寮があったたっめ入職しました。見学の時はもちろん良いこしか聞かないので、入職後のギャ...(残り80文字)

該当時期
2015年頃

2017年3月:投稿ID:69966

職場の雰囲気、人間関係

皆それぞれ思う所はあっても、あからさまに出す事も出す人も居ないので、雰囲気は悪くなかった様に思います。私はプリセプターと...(残り95文字)

該当時期
2011年頃

2017年3月:投稿ID:69674

給与について

夜勤6〜8回入って手取りで30万円はもらえました。ただ時間外が全くもらえずほかの人もとらないので取っちゃダメみたいな暗黙のル...(残り55文字)

該当時期
現在
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約450万円

2017年3月:投稿ID:69187

退職理由/退職検討理由

転職組です。 3年程居ましたが、定着率は悪く入職してあっという間に先輩達は退職していきました。 師長クラスの人と、平均20代...(残り73文字)

該当時期
2012年頃

2017年2月:投稿ID:68494

休日・休暇・残業について

人が少ないので、残業は多かったです。2時間まで残業代はつきますが、それ以上はつけられません。その日のリーダーによって、つけ...(残り51文字)

該当時期
2015年頃

2017年2月:投稿ID:68298

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって、雰囲気も人間関係も違いますが、年配の方がいる病棟は派閥のようなものを作りたがり、働きにくかったです。比較的...(残り37文字)

該当時期
2016年頃

2017年2月:投稿ID:68286

退職理由/退職検討理由

給与が仕事量にあわない。緊急入院は当たり前、残業は毎日、しかも、残業は夕方に申請しないといけない。夜勤手当ては良いが、夜...(残り130文字)

該当時期
2016年頃

2017年2月:投稿ID:68178

施設・設備・備品について

戦後すぐにたてたはずの、A館からここ数年で立てたG館まであり、アルファベット順に徐々に新しくなり、綺麗になります。病床も広...(残り95文字)

該当時期
2016年頃

2017年2月:投稿ID:67459

休日・休暇・残業について

日勤帯での残業は消灯時間を過ぎることもありました。 また残業代はほとんどありませんでした。 また夏休みもありませんでした...(残り42文字)

該当時期
2014年頃

2017年2月:投稿ID:67325

ママナースの働きやすさ

託児所が徒歩五分位の場所にあったようです。外来にはママさんナースがいたようですが、病棟はほぼ独身ナースでした。元々古くか...(残り117文字)

該当時期
2010年頃

2017年2月:投稿ID:66403

職場の雰囲気、人間関係

最初に配属になった病棟は、自分達の病棟が1番と感じているような先輩達ばかりで、独特な雰囲気でした。歓送迎会と称した飲み会も...(残り83文字)

該当時期
2010年頃

2017年2月:投稿ID:66400

入職理由/入職後のギャップ

病院の併設する看護学校を卒業したため、自動的に入職になりました。また、学生の頃はグループ内の違う病院に所属していましたが...(残り62文字)

該当時期
2010年頃

2017年2月:投稿ID:66398

施設・設備・備品について

入職当初はディスポで使えるものが限られていたが、今は大体がディスポで使え、清潔面では良くなってきている。しかし院内で統一...(残り65文字)

該当時期
現在

2017年2月:投稿ID:66299

ママナースの働きやすさ

外来勤務でしたが、ママナースがたくさんいて理解があった。科によって残業が多い所と少ない所があったが、時短のナースはわりと...(残り46文字)

該当時期
2014年頃

2017年2月:投稿ID:66062

ママナースの働きやすさ

外来に勤務していましたが、ママさんナースが多数在籍しており時短勤務をしている方もいました。子供の発熱などの急なお休みもお...(残り42文字)

該当時期
2007年頃

2017年1月:投稿ID:64708

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院ということもありかなり忙しい。残業2時間以上は当たり前。スタッフが少なく1人にかかる負担がかなり多い。そのくせ...(残り43文字)

該当時期
2016年頃

2017年1月:投稿ID:64056

給与について

残業代は2時間までつきますが、それ以上はサービス残業になります。2時間で終らない日が日常茶飯時でも上層部はおかまいなしです...(残り46文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約400万円

2017年1月:投稿ID:63991

休日・休暇・残業について

月2日は希望休が出せますが、新人は研修などで、無駄に半日勤務などが入ります。病棟によって違うかもしれませんが、長期休暇も...(残り48文字)

該当時期
2016年頃

2017年1月:投稿ID:63986

休日・休暇・残業について

冬場とあって、入院患者が多く8人とかきます。ベットが空いてなくて、HCUに一時的にベットを借りたりしていました。最近は4人で...(残り41文字)

該当時期
現在

2017年1月:投稿ID:63875

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しいです。辞めるスタッフも多い中、入ってこないため、常にバタバタしてます。新人に対しプリセプター制度があります...(残り127文字)

該当時期
現在

2017年1月:投稿ID:63874

入職理由/入職後のギャップ

入職前と入職後とギャップは特にありませんでした。漠然と看護師が大変くらいにしか思ってなかったです。しかし、入職してみると...(残り84文字)

該当時期
2006年頃

2017年1月:投稿ID:63479

職場の雰囲気、人間関係

わたしがいた職場は中堅の年齢層が低く、25前後であったからか先輩後輩の垣根なくみんな仲よかったです。中堅がみんな仲がいいか...(残り217文字)

該当時期
2013年頃

2017年1月:投稿ID:63478

退職理由/退職検討理由

2014年から看護部長がかわり、看護部の方針、決まりごともめまぐるしくかわりました。その中で最も厳しかったのが時間外申請2時...(残り397文字)

該当時期
2015年頃

2017年1月:投稿ID:63477

仕事のやりがい、大変さ

スタッフ人数が充実していないため、かなり激務でした。日勤は8時に帰れれば早い方。しかし、この時期のわたしがいた病棟はみんな...(残り53文字)

該当時期
2015年頃

2017年1月:投稿ID:63476

休日・休暇・残業について

公休は8-10日。スタッフの人数次第なので、数ヶ月おきにばらつきあります。2.3ヶ月おきに人事異動が行われて人が入れ替わるなら...(残り100文字)

該当時期
2015年頃

2017年1月:投稿ID:63474

休日・休暇・残業について

退職者は増えるばかりで少ない人数で業務をこなします。よって、一人当たりの仕事量は必然的に増加し、残業も増えます。しかし残...(残り289文字)

該当時期
2016年頃

2017年1月:投稿ID:60835

仕事のやりがい、大変さ

とにかく大変です。時間外がいるか聞いてくれないし、サービス残業が1日2〜3時間は当たり前です。定時で上がれることはないです...(残り220文字)

該当時期
現在

2017年1月:投稿ID:61986

休日・休暇・残業について

日勤の勤務時間がやや長めなので、その分公休は多いと思います。月により公休が10日あり、それはすごく有り難かったです。ですが...(残り85文字)

該当時期
2015年頃

2017年1月:投稿ID:61937

給与について

給料と仕事の量が見合ってません。 毎日残業しても、残業代2時間しかもらえないのが辛いです。夜勤明けの日なんかは暗黙の了解で...(残り50文字)

該当時期
現在
当時の年齢
20代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約390万円

2017年1月:投稿ID:61884

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、職場自体の雰囲気は良いと思います。ただどこも慢性的に人手不足で仕事量は多く、残業も多いです。系列の学校...(残り36文字)

該当時期
2014年頃

2017年1月:投稿ID:61121

退職理由/退職検討理由

外来勤務だと手取りが17.18万だった。安すぎる。それでいて人が足りなすぎて色々な部署へいき手伝う。時短勤務に関しては外来はマ...(残り73文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:60848

福利厚生について

私はアトピーなので定期的皮膚科受診が必要。お薬代も2ヶ月分で8000円くらいするため、受診と合わせて9000円する。そのため、この...(残り55文字)

該当時期
2015年頃

2016年12月:投稿ID:60226

給与について

平成28年現在の看護部長さまは時間外は1日2時間までしかくれません。急変があっても、緊急入院が多くても、重症患者を多く持って...(残り164文字)

該当時期
2015年頃
当時の年齢
20代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約500万円

2016年12月:投稿ID:60225

教育・研修、スキルアップ

とにかく忙しい。夜間入院も病棟で受け入れをしなくてはいけなくなった。 入院と急変、ステルベンが1度に重なる夜勤もあり、とに...(残り47文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:60141

職場の雰囲気、人間関係

患者さんからも「ここの病院は若い看護師が多いね」と言われるくらい経験年数が浅めの看護師が多いです。。 若い人が多く、職場...(残り38文字)

該当時期
2016年頃

2016年12月:投稿ID:60076

休日・休暇・残業について

HCUがあるため夜間の緊入はなかったですが、何しろ、夜間帯での事務業務が多かったので、仮眠はほぼできませんでした。入明入明が...(残り60文字)

該当時期
2007年頃

2016年12月:投稿ID:59335

教育・研修、スキルアップ

人が少ないです。 なので色々任せてもらえます。 しかし、やめる率は高いので先輩が少なく、ベテランの技術と知識は教えてもら...(残り49文字)

該当時期
2015年頃

2016年12月:投稿ID:59261

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良く、ややこしい人間関係もなかった。研修なども充実しており、外部の学会や研修、勉強会などへの参加もさせて頂...(残り37文字)

該当時期
2000年~2005年頃

2016年12月:投稿ID:58817