【2交代常勤】＜日勤＞08:55〜17:35(休憩：60分)＜夜勤＞16:55〜09:35(休憩：60分)

【日勤常勤】＜日勤＞08:55〜17:35(休憩：60分)

【日勤非常勤】＜日勤＞08:55〜17:35(休憩：60分)
【夜勤非常勤】＜夜勤＞17:00〜09:00

【正看護師・2交代給与モデル】
想定年収：5,055,000円
月収：365,000円
内訳）基本給225,000円＋職務手当50,000円＋調整手当30,000円＋夜勤手当60,000円（4回時）
※日勤のみの場合：月収325,000円、想定年収4,575,000円

【准看護師・2交代給与モデル】
想定年収：4,560,000円
月収：330,000円
内訳）基本給200,000 円＋職務手当30,000円＋調整手当20,000円＋住宅手当20,000円+夜勤手当60,000円（4回時）

【時給】正看：2,000円、時給：1,800円

【夜勤専従パート】正看：30,000円〜、准看：28,000円〜

■年間休日：121日
■休日：4週8休、祝日代休
■休暇：慶弔休暇、有給休暇（有給消化率90％以上）、育児休業

◆病棟での看護業務全般
◆地域包括ケア病棟：30床×2病棟
◆介護療養型病棟：38床
・呼吸器を使っている患者様はおりません
・日勤体制：看護師3〜4名、ヘルパー3名
・夜勤体制：看護師1名、ヘルパー1名

■看護・介護配置： 13:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪ご通勤に便利な病院です≫
◆都営荒川線の小台駅から徒歩1分、JR山手線の田端からもバスで10分程度と通勤に便利な病院です。

≪福寿会が運営するグループ病院です≫
◆2023年に福寿会グループとして再出発を切りました。
◆夜勤手当1回17,500円、賞与3.6月（人事考課・会社業績により決定）と非常に待遇のいい法人となります！

≪充実した教育・研修体制≫
◆福寿会の看護部では、専門領域の知識・スキルの習得だけでなく、ジェネラリスト看護師の育成を目指しています。医療、介護　様々な施設・事業所で多彩な看護が展開されているため、ローテーションによりあらゆる看護環境を選択・経験することができるのが魅力です！
◆教育・研修体制としては、以下のようなものがあります。�@個々の看護職員に合った院外研修または研修セミナーなどの機会を提供する。�A病院・施設間でのローテーション研修。�Bプリセプターシップ制。
このような研修体制の中で、その方々の段階にあった研修を受け、スキルアップをすることが出来ます。
◆法人内で行われる医局勉強会では、病気のメカニズムや新薬の説明等が行われており、医師、介護士とともに看護師も参加することができます！

≪安心の経営母体≫
◆医療法人社団　福寿会は、足立区、北区、葛飾区を中心に、訪問看護、デイサービス、デイケア、クリニック、病院などの施設を展開している法人です。1992年に現・福岡クリニックが開設されて以来、地域の中核を担う存在として拡大してきました。
◆施設展開の拡大に伴い、2014年には法人全体の看護部が立ち上げられ、各施設の看護部間の連携が取りやすい環境が整えられています。その法人看護部の方が、各現場のスタッフの欠勤時にフォローに入る体制となっているため、ママさんナースも急な休みを取ることができ、働きやすい環境となっています！
◆法人全体の看護部長は積極的に現場に足を運ぶことを心がけており、現場の状況やスタッフのことを知る機会を作っています！
◆法人内での配属先については、看護師のライフスタイルを踏まえ、希望に合った職場を本人と相談の上で決定しています。例えば、時短が必要なママさんナースであれば、時短勤務ができる職場に異動するための相談ができます。
◆定年は65歳ですが、健康で働く意志がある方は、再雇用1年契約で70歳まで勤務をすることができます。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（全額支給）、住宅手当（世帯主のみ）、夜勤手当、調整手当（准看護師）、職務手当（正看）

JR京浜東北線 田端