医療法人財団 逸生会 大橋病院
医療法人財団 逸生会 大橋病院の基本情報
| 所在地 | 〒115-0054 東京都北区桐ヶ丘1-22-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR京浜東北線 赤羽 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 消化器科 婦人科 |
大橋病院の看護師口コミ 103件中 51～100件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
だいたい20代後半から60代の方まで幅広く在籍してます。特に30代40代のママさんナースが多い印象。病棟によってわかりま...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
足の引っ張りあいは表向きありませんが、裏は言えません。管理職の人の嘘に振り回されないようしないと、入ってからでは遅いです...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
副主任は業務中に看護研究の話や週間表をつくれます。それ以外のスタッフで委員会の仕事をするのは、看護業務の合間か家に持ち帰...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
すぐ近くに保育所があり、ママさんナースは働きやすいと思います。お休みの都合も、できるだけきいてもらえます。病棟によります...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係は比較的いいと思います。 小さいお子さんがいるママナースが多くて、お子さんの体調不良で急に休みになる事も多々あ...(残り 102文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
夜勤ができなかったのでそれほど給料は高くなかったです。夜勤ができるとけっこうもらえます。ただ療養型で看護師が少ないので忙...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
基本的に現場で働いている人の声は全く聞いてもらえず、医師や役職者など上の人達の会議だけで決められて突然仕事を丸投げ多々あ...(残り 113文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
仕事のやりがいや大変さについて述べたいと思います。各病棟によって仕事のハードさは異なります。二階は人員的には多いと思いま...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
給料は高いです。人が来てもすぐ辞めてしまうため、なんとしてでも人がほしいからです。なので、お金と割りきれて精神の強い方は...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業はかなり少ないです。 勉強会は昼休み後に行うので17時以降に残るのはリーダーやる時にあるかな、くらいです。 ただ...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
看護部長をはじめ、とても良い病院です。障害者一般病棟は忙しいけれど、スタッフのコミュニケーションが凄く取れていて、残業も...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
管理職はみーんな同じようにイエスマンたちで、自分の意見が言えない人たちです。 管理職に意見を言う人はたびたび他部署に異...(残り 126文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
研修など行って、現場とのギャップが目の当たりになるとしんどかったです。そもそも、スキルアップしたい人は来ない。そして、な...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
私がお世話になった病棟は、良く言えば『仲良し』悪く言えば『なあなあ』な感じでした。グループが出来ると、そこに属さない人達...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
終わった。酷すぎて辛い。退職者続出しているのに何も対策してくれない。どうしてこんなに人手不足なのか上は早急に気づいて考え...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
院内の勉強会は、拘束時間内に実施してくれてるので、業務終了後に残ってまでやらず子育ての職員や普通の職員も、助かると思いま...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
職場環境は配属先によって変わるかと思います。それぞれ特徴のある雰囲気なので。 人間関係は一見悪くないように見えますが、...(残り 206文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係はとても大変です。表面上ではニコニコですが裏ではいない人の事を常に噂してます。特に役職につくとその傾向に。 頑...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
10:1の看護基準をとるのに必死で、もし、勤務日に休んでしまったら他の休みの日に出勤しろと言ってるし、有給をあげられない...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
どんなに忙しくてもお構い無しに勤務時間中に勉強会があります。医者は勉強会なんてしないのにナースだけです。療養型にラダー取...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
一部の動かない看護師を師長は見て見ぬふり。それどころか一緒に雑談しているしまつ。出来る人は動くし出来ない人は動かない、だ...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休み希望は3ヵ所まででほぼ通りますが、たまに師長さんから声がかかり調整されます。 残業もほとんどありません。 即入は...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
医師のモラハラ・パワハラが横行しており、あり得ない治療が行われていますが、看護師はみんな口を出せず、従うしかない状態です...(残り 126文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
訪問看護ステーションの所長が最悪でした。 クレーマーでステーションを転々としている利用者さんを1人の職員に押し付け、問...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
比較的穏やかな病院と聞いていたのにとても激務で戸惑いました。仕方ないのですがママさんたちの休みの方も多く偏りはあります。...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病棟によっては、人間関係で苦労するかもしれません。定時で帰れるので、そこらへん割り切ってしまえば良いかと思います。 し...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
休日、休暇、残業についてですが、残業は病棟によるとおもいます。こればっかりは配属によりますね。休日は希望は出せますが、絶...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
子持ちのママナースが多く、保育室もあるので働きやすいです。子供が熱を出した時も、急な休みにもお互い様という雰囲気がありま...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係は良い方だと思います。いじめがあるわけでもなく、仲良しこよしで楽しいわけでもないが仕事をするのには全く問題ない。...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
給与は緩やかな病院にしてはいい方だと思います。ただ専門卒と大卒との給与差がないので大卒の方は納得できない部分があると思い...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大変だったのは、高カロリー輸液の管理が全て手動だったので、滴下調整が難しかったです。オムツ交換や保清も多く、体力勝負でし...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ママさんナースもたくさんいて子供の急な呼び出しやお休みに対しては柔軟でお互い様の意識があってよかったと思います。職場の雰...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業もほとんどなく、保育室もあるため、ママ達が増えました。 子供が風邪を引いてしまったり、保育園や幼稚園の行事でお休み...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ママさんナース多数で、人間関係はとても良かったです。看護師と介護士が同じくらいいるので、介護士との人間関係作りにも気を遣...(残り 148文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休みの希望があまりとれず、激務な感じです。委員会や看護研究など、大変な業務が多いです。ママさんナースが多いので、日勤スタ...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場の雰囲気、人間関係についてですか。 まぁ病棟ごとに雰囲気が全く異なりますね。ホント配属次第。人間関係を割り切れない...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
外部研修はないが、病院内の研修が月に1~3回くらいあった。 昼休みをずらして勤務時間内にやるのでその点は良かった。内容...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
風呂の日の処置や搬送がバタバタしており大変。また、定期浣腸や便秘のために座薬や浣腸をする患者が多く、その日にあたるとオム...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人は良かったです。中途でも１ヶ月くらいは１人指導役のナースがついてくれ、丁寧にフォローしてくれて安心できました。理不尽な...(残り 86文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
思った以上に忙しく、残業が無いとはいえ勤務開始前から動き出さないと終わらない。とにかく体力仕事。入浴日は、とにかく芋洗い...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
保育室があり、お子さんのいるかたは良いと思います。保育士さん達は熱心な方達ばかりで安心して預けられました。子供も保母さん...(残り 160文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
連休が取りやすく、看護研究もない、入退院も激しくないから、ゆっくりと患者様の看護が出来ると言われ、入職しましたが、全く条...(残り 118文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟により忙しさとナースの質の違いがあります。 何処の職場でもそうかもしれませんが、人により仕事の比重が違すぎです。 ...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
お給料は安いですが、ほぼ定時で帰れるし、委員活動なども昼休憩を利用しているので、子供が小さかったために助かりました。 ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
職場の雰囲気はいい。だが医者のパワハラがある。あとは患者を軽視し過ぎ。力仕事をする人としない人にわかれる。腰痛があるから...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
希望休は通りやすく、長期休暇もとりやすいです。また有休もほぼ100%と消化できます。子育てにも理解のある職場のため、当日...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年06月
外来にいたときは、人が少なかったので、譲り合ってシフトを決めていました。ほとんどの希望が通ったので、休みに関してはよかっ...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年06月
子どもが熱が出て、保育園から呼び出しの電話があると、周りのスタッフがフォローしてくれ、早く帰らせてもらっていました。 ...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年04月
療養病棟で看護師2人、介護1人の夜勤体制と聞いて就職したが、看護師1人は、介護業務でした。 メインは、オムツ交換。 ...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
給与水準は周囲に比べたら高いほうだと思います。ただし、夜勤の一回の手当てが大きいので日勤常勤で勤務されているかたは決して...(残り 45文字)