国家公務員共済組合連合会 三宿病院
国家公務員共済組合連合会 三宿病院の基本情報
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒5-33-12 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR埼京線 渋谷 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 歯科 精神科 リハビリテーション科 |
三宿病院の看護師口コミ 332件中 201～250件
並び替え
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病院自体は古いてますが、職員の方は的確に指導していただきました。急性期の高齢者の方が多い印象でした。印象に残ったのは、看...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
出退勤はタイムカードやパソコン入力ではなく全て手書きで、残業代はその日のリーダーに申請して判子を貰って初めて発生します。...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
口コミを見るために投稿します！ 去年、インターンシップに参加させてもらいました。古い病院だとは知っていましたが、実際に...(残り 149文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
私の病棟では他スタッフ多勢と被らなければ、休日希望はほぼ通ります。一ヶ月に3日までしか希望が出せないなどの日数制限もない...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
同じ研修を1日に3～4回更に別の日にも振替で開いてくれるので、常勤は勿論、非常勤で勤務終了時間が違っていても参加し易く、...(残り 161文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
非常勤は1500円～となっている。時給アップの条件について庶務課からの説明はなく、看護部長が独断で決める為、自己申告で時...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
職場の雰囲気がとても良く働きがいのある職場でした。 当時、小さい子供がいましたが急な用事にもかかわらずシフト変更に対応...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年06月
臨時職員として、経験15年以上で採用されてお世話になりました。 上司が優秀で、優しかったので楽しく働くことができました...(残り 202文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
パート勤務、週2回ペース。扶養を超えない範囲で働きました。白衣支給でクリーニング付き。確か靴も一足支給でした。更衣室でタ...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
福利厚生がしっかりしており、都内でも給料高く教育面もしっかりいると聞き入職しました。新卒でも給料はいい方だと思います。そ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
チームで動いており、連携されているケアが多いなと感じました。 指導者は優しかったです。 ただ常に忙しそうでした。 ...(残り 34文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
インターンシップに参加させていただきました。物腰柔らかなスタッフが多く、印象が良かったです。お隣の自衛隊中央病院と連携し...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年05月
派遣だからかもしれませんが、クラーク業務の仕事をイチからしっかり教えてくれる人はいませんでした。なんとなくこんな感じとい...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年05月
外来受付で勤務をしていました。看護師の人あたりはきつかった印象で、古参の看護補助者が幅を利かせていました。あまり仕事を教...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
私の病棟では、ママさんナースはスタッフ30人中4名いますが、仕事のできる方ばかりです。託児所はありますが、ママさんナース...(残り 144文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年04月
ボーナスは年々少しずつ減っている気がしましたが、毎年昇給され年収は良かったです。仕事はそれなりに忙しいですが...夏季休...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
基本給は大学病院などと比べると高いのでその点は満足できるが、新人看護師は11月まで残業代をつけることができないのが嫌だっ...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
新人研修は、まわりの友達よりも早く進んでいたように感じます。勉強会などは予定があればパスしても許されるようでした。残業も...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
残業が多いため転職しました。スタッフの補充も少なく在籍するスタッフは徐々に減ってきています。残業に関して改善が見られず耐...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
看護師同士の仲は悪くなさそうでした。 患者様にも優しく接していました。 働いている方も、休みは多い方で人間関係は良い...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
看護学生です。閲覧するために投稿させていただきます。三宿病院の説明会に参加したのですが、アットホームな感じでした。採用試...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
看護師さんは常に忙しそうに働かれており、ひっきりなしにナースコールがなっています。患者さんは高齢者が多く、寝たきりの患者...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
インターンシップに行きました。他職種間とのコミュニケーションは取れている印象です。建物は古くて狭い印象を受けました。ベッ...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ママナースは働きにくいと思います。独身が多いため妊娠中でもつわりに対しての理解が薄く、子供の熱がでて休んでも陰口を叩かれ...(残り 228文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
古い考え方のため、研修などやっても無駄ですし、勉強にならないことを残業させられてしかもサービス残業です。 スキルアップ...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年11月
病院そのものはリノベしましたが、中の体質までは変わらず。 少しずつでも改善をという指示が出ても、それを実行しようとする...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
職場の雰囲気、人間関係はとても良いと思います。仕事中はシビアで、ミスをすると厳しく注意を受けることもありますが、普段はと...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休日や休暇は多いのかなと、思います。月に2回は2連休もつけてくれます。 私は新人なので、残業代はつけにくいですが、つけ...(残り 108文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病院の建物はとても古く廊下も狭い。物品の配置や動線が悪くて、忙しいときはあちこち取りに行かないといけなくてイライラするこ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新卒から年配のかたまでいろんな年代のスタッフがいます。各部署一人二人はえっ？！と感じる看護師はいますが、みんなで協力して...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
お休みはとても多いです。休日プラス祝日なのでカレンダー通りでほかの病院よりも良いと思います。また夏休みも５日とれるので、...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年10月
国家公務員共済組合の病院なので公務員扱いでしたが、経験が浅いためお給料は少なかったです。残業手当も緊急入院で仕方ない時で...(残り 92文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年10月
見学の際にスタッフの感じが良かったこと、面接時に経験年数が短いことを、伝えるとプリセプターをつけて指導をしてもらえると聞...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年09月
予約入院もありましたが、夜間や日勤終了直前の緊急入院が毎日のようにありとても大変でした。定時に帰れたことはなく、毎日2、...(残り 103文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年09月
国家公務員共済組合病院なので福利厚生はそれなりにあり、利用している人は多くはありませんでしたが充実はしていました。どちら...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年09月
毎日残業が多く、また妊娠していても夜勤は当たり前の雰囲気だったので結婚や妊娠で多くの人が退職していました。管理職がほぼ独...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年09月
何もかもが全て古いです。備品も今時そんなのを使ってるの！と驚くことも多かったです。CCUネットワークに加入していますが、...(残り 102文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年09月
現在は変わったそうですが、わたしが勤務していた頃は三交代で一応次の勤務まで12時間は空けてくれていました。しかし準夜勤で...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
とにかく設備が古い。雨漏り、冷暖房の故障、トイレづまりなど多々あり日常茶飯事となっています。毎年建て替えの話は上がります...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
年間の休日数は暦通りですが、希望休や有休は自由にはとらせてくれません。 師長が勝手に、希望もしていないところに有休をつ...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟によるのかもしれませんが、とにかく激務で残業が多いです。一年目のころは教えてもらってる立場だからという理由で冬まで残...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
ママナースは、少ないです。圧倒的に独身女性が多く、最近では子持ちナースも月に1,2回は夜勤に就くよう上から言われます。ま...(残り 76文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
社会人から看護師になった人を多く入職させていると聞いていたので入りましたが、社会人と現役で露骨に差別されます。正直、1年...(残り 127文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
基本的に赤字経営のため、給料を高く払う中途採用者でなく新人をいちから育てる方針に変えたため、教育に力を入れようとしていま...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
まだ経験が浅く、面接でもプリセプターをつけてゆっくり指導することを伝えられていました。しかし入職して直ぐに、呼吸器の患者...(残り 139文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟にもよりますが、有給はほとんど取得出来ていません。人手が常に足りておらず、看護師の配置も他の病棟と兼務させたりしなが...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
ママナースも多い為、みんなの理解もあり休みや急な帰宅もとても協力的です。委員会なども、2人などで配置してくれるので、安心...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
仕事はハードです。常に人が足りないので、即戦力が求められます。手取り足取り教育を受けたい新人看護師には向いてないかもしれ...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
スタッフ同士が仲良く働き安いです。 マネージャーも業務に協力してくれたり、スタッフ思いです。 チーム医療がしっかりし...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年07月
救急患者は基本的に断らない方針だったので、どの勤務帯も緊急入院はそこそこ入りました。内科の方がその傾向は強かったです。 ...(残り 47文字)