公益財団法人 佐々木研究所 佐々木研究所附属杏雲堂病院
公益財団法人 佐々木研究所 佐々木研究所附属杏雲堂病院の基本情報
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-8 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR総武線各駅停車 御茶ノ水 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 婦人科 放射線科 リウマチ科 麻酔科 精神科 神経内科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 |
佐々木研究所附属杏雲堂病院の看護師口コミ 193件中 101～150件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
派遣で働いていました。 階によって特色があるようですが、私の働いていた階は、とても人間関係が良かったです。忙しいながら...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟にもよると思いますが、雰囲気はとても良く和気あいあいと仕事できると思います。みんなで協力して早く帰ろうと取り組みます...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業が少なく、定時にあがって子どもと向き合う時間が欲しいママナースにとって、働きやすい環境だと思います。 師長にもよる...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年11月
当時は病棟でかなりムラがありましたが、人間関係は比較的良好だったと記憶しています。ただ、なかなか理解の遅い新人に対しては...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
中途採用の看護師ばかりで良く言えばアットホーム、悪く言えば向上心のない集団です。2015年あたりから新卒採用もするように...(残り 142文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病院の場所が場所だけに患者層はとても良かったです。スタッフはスキルアップを頑張りましょうというよりは絶対に定時で上がりま...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
建物自体はやや古めだが内部はリフォームしているとのことでわりとキレイ。ナースステーションからの導線も悪くはないと思う。床...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
残業は少なく、定時も早いです。長く勤めてるスタッフが多く、向上心が高い人も少ないので、とにかくその時やることを済ませると...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新人が入るべき環境ではないです。すでにできあがっている雰囲気なのと、新人時代を忘れてる人達ばかりです。仲間を守るではなく...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年08月
当時は休みも取りやすく長期で海外旅行に行かれる方もいました。残業もほとんどなく、ほぼ定時で帰宅することができました。業務...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
入職前に師長が私の履歴書を休憩室に貼っていたそうで、私の個人情報をスタッフ皆が知っていたのでかなり怯えました。笑 ケア...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟の雰囲気は病棟によって違うと思いますが、良かったと思います。平日だと忙しく、定時ぴったりに帰るのはなかなか難しかった...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年07月
御茶ノ水駅から近く、どこに行くのにも便利な立地にありました。看護師寮はオートロックでセキュリティもよく、駅にも病院にも近...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年06月
職場スタッフの年齢は幅広く、25歳から40歳代の方が多かったです。未婚率も高かったと思います。 結婚を機に退職する方も...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟では全員で協力し合って、業務が終わるようにがんばっていました。平日は忙しいことが多く、定時に帰ることは少なかったです...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
内科病棟で仕事をしていました。そこでは夜勤専従で働いていましたが給与が１回あたり４万を越えていたのでかなり良かったと思い...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟にもよるみたいですが、所属していた病棟の雰囲気はよかったと思います。相談などもしやすいと感じました。業務は定時では1...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
夜勤専従で働いていました。月に７回の勤務でしたが、比較的に休憩もとれて良かったと思いますが、夜勤の入院では、ベッドが入り...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係で言うと、理事がこの時期に変わって医師も全体的に減ったり、変わったり、科目が減ったりして変化が大きかった時期だと...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
全体的に古い設備でした。廊下がジュウタンなので静かなのはいいけれど、汚れたときが大変でした。看護師のロッカーが地下にあっ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
役職の看護師が仲良しごっこで、意見するものを排除します。また、看護師を守ってもくれません。古い考えの役職で、新しいことは...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ハッキリ言うと何のスキルアップも出来ない病院です。新しい情報、知識は取り入れようとしてくれません。発信してもそれは出来ま...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
雰囲気は病棟ごとでかなりかわりますが、比較的良好な方ではないかと思います。 陰口があるのはどこの職場も同じかな...。...(残り 96文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
入職時の面接はとてもウェルカムで雰囲気は良かったのですが、入ってからが大変でした。とある師長のクセが強いです。配属3日目...(残り 83文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
シフトについては理由を言えば融通がききます。また、急な早退でも周りがサポートしてくれます。もちろん、それに甘えてはいけま...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業はほとんどありません。そのかわり残業しても手当てはないです。上がりの時間も他の病院より早いのでプライベート重視の方は...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
赤字でボーナスカットで、勤務体制も変わり、退職者も増えていっています。新卒の方にはなかなか厳しいところと言えます。残業代...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休暇は申請しても、部署のトップの都合でスケジュール組まされます。旅行に行くために数日休みを申請しても、ぶつくさ文句を言わ...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
夜勤の調整や、勤務時間など融通はききやすく、ママナースも多いので理解は得やすいと思います。 子供の体調が悪いときなど早...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
基本給は悪くはないが、現在は病床稼働率も良くなく、病院自体が財政難の為、今後の昇給は見送りになる可能性がある。また、賞与...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
以前は残業代は月末にまとめて入力し、残業した時間は全て取れましたが、経営が悪化した現在はその日のうちの残業は取らなくては...(残り 189文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
医師以外のボーナスがカットされている状況です。来年度より昇給はなくなり退職金も4割カットとなっています。ボーナスはカット...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育体制は教育委員会の方がメインで行ってくれます。採血、インサイトなどは大学病院等と比べると早い時期から実施していました...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病院全体の集合研修（接遇・安全・感染等）はあり、時間外で参加させられていたように思います。部署毎の勉強会も部署に関連した...(残り 223文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給与は取り立てて悪くはない。しかし、経営の悪化からボーナスは期待できない。また、時間外はその日のうちに申請しなければなら...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
長くいたものにまかれた者勝ち的な風潮がある。それに慣れてしまえば居心地がいい職場となりうるが、とにかく上は働かない上に ...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
時短や育休など、子供を休ませなければならなくなった時に柔軟に対応してくれる。託児所はない。他のスタッフも時間で帰ってもら...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
経営不振により先行き不安。有給消化率悪く師長だけなぜか毎月消化。昔から勤務している人たちの仲良しこよしの病院。また看護レ...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大学病院と提携を切ってから患者は増えず。とにかく暇でやりがいも感じられない。このままここにいても未来はないと感じました。...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
全体的に古いですが、ところどころ改築されているので比較的きれいに見えます。病棟の廊下が絨毯なのが印象的です。建物がロの字...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業はほとんどなく、人間関係もよく、休みもかなり多いのでプライベートが充実します。休み希望もほぼ通ります。万が一残業とな...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
レベルが低い病院なので、仕事内容は楽です。土日祝日休みで、プライベート重視のかたには、おすすめです。順天堂大学に提携を切...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
入院、外来患者ともに激減したため、今後が心配になり退職しました。 この問題がなかったらきっとずっと働いていたと思います...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ゆとりの看護を大切にしていて、その通り、ゆとりを持って看護を行っていました。患者さんのことは当然ながら、看護職員のことも...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟勤務でした。 中途採用がほとんどで、他の病院で経験してきたナースの寄せ集めという感じでしたが、雰囲気はそれほど悪く...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
派遣NSとして働いていました。施設は古いながらに清潔に保たれていた印象です。大部屋は6人部屋で共用トイレのみです。エレベ...(残り 95文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
患者さんは、近隣の大学病院からの紹介患者が多かったです。オペ件数はあまり無いですが、緊急入院は多く比較的忙しかったです。...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
仕事はのんびりしており残業も殆どありません。が、仕事が遅い人が多くみんな定時で帰らずダラダラ仕事しています。色々な問題が...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
週休2日で余裕がある月だとプラス有休が勝手につけられます。患者数が少ないと出勤前日に職場から電話がかかってきて翌日お休み...(残り 110文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
職員全体への研修が手指衛生などいろいろあり、勤務時間外に出席が必須でした。これって必要？という研修のときもありましたが、...(残り 51文字)