日本赤十字社　栃木県支部　足利赤十字病院

ママナースの働きやすさ

働きにくいようです。ママナースにはです。帰宅とか、夜勤しないのとか、基本だめです。でもそれを望む人が多くてママナースは。...(残り 57文字)

日本赤十字社　栃木県支部　足利赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

入職後に驚くこともありましたが、今はいい思い出です。写真の入り口が実はそうじゃなくて、困ったり誤ったり、驚いたり。 ど...(残り 57文字)

日本赤十字社　栃木県支部　足利赤十字病院

施設・設備・備品について

施設古くて遣いにくいです。 色々ガタがきてるんです。きれいに立て直してと思いますが。難しいようです。もうずいぶんこのま...(残り 60文字)

日本赤十字社　栃木県支部　足利赤十字病院

退職理由/退職検討理由

やめるほどではないですが、仕事の内容に疲弊しました。ナースのすることじゃないのになんで、もうしたくない。と不満が出ました...(残り 50文字)

医療法人　宇都宮　新直井病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科なので男性看護師がとても多いです。人間関係は良くも悪くもない感じです。 何事もなければ1日は穏やかに過ぎていき、...(残り 45文字)

社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

職場の雰囲気、人間関係

まあ、毎日平穏でした。闘争みたいにもめることもありましたが、院内は普段穏やかにして過ぎてましたし。お菓子もお茶も豊富にあ...(残り 69文字)

社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科で入院患者の様子見をしていい経験とやりがいを感じました。 なんとも手のかからない病棟ですが。でもここは患者さんの...(残り 62文字)

社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

教育・研修、スキルアップ

一応研修します。忙しくて面倒見てくれないんです。 しかし名は研修という、補助もする勉強をします。 教えてくれるから感...(残り 54文字)

社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

施設・設備・備品について

設備にお金をかけてないです。正直患者のためならもっと設備にお金をかけるといいのにと思いますが、経営に口はさめないからしょ...(残り 49文字)

社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

休日・休暇・残業について

休暇は夏と冬に長期。残業は毎日。 残業も代わるとか帰宅するとか融通利きません。でも事前に用事とか仕方ないことがあると聞...(残り 68文字)

社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

ママナースの働きやすさ

色々と福利厚生はあります。ママナースにこうできる、サービスはありますが利用してる人はいないですね。嫌がられるから。 や...(残り 50文字)

社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

入職理由/入職後のギャップ

単純に面接の対応でいい印象を受けて。決めたんですよね。 院長のイメージは入って違うなと思うことあまりなくて。そのままで...(残り 63文字)

社会医療法人　博愛会　菅間記念病院

退職理由/退職検討理由

もう慣れました。でも、婦長の陰険さに一時、嫌気が差して辞めたくなりました。ボーナスもらったらやめようかと悩みました。 ...(残り 78文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

施設・設備・備品について

環境はトイレとかいす、水のサーバの設置は最低限してます。 外は汚く、古くてわかりづらい案内しかないし困る人います。 ...(残り 85文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

そんなないですね。あ、給料の低さ。聞いてたのと違うんです。 基本給にプラスで少し少ない。これは入らないとわから名k文驚...(残り 68文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

休日は週休２日でならず取れます。休暇は少なく残業もあり、 残業多いから耐えられなくて減らしてという人います。少しは負担...(残り 63文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいを自分で思える人と、不満ばかり言う人では取り方も違いますし。私は負担を感じて大変さが目に余る方で、困ったと思いま...(残り 54文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修あります。スキルアップしたかなぞです。でも真剣に研修して教えてくれます。これはありがたくて。身についてほかでもつかえ...(残り 54文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

先輩ナースのしごきがひどいから辞めたいと悩みました。 給与と通勤時間の確保、大変さと悩んで総合的に判断しました。 １...(残り 65文字)

医療法人　杏林会　今井病院

施設・設備・備品について

施設は、、悪いです。ここにお金かけられないと院長も言っていて、中も汚いです。でもその代わりサービスをしつつ表向きの施設を...(残り 66文字)

医療法人　杏林会　今井病院

退職理由/退職検討理由

院長の方針が合わなくて。やめることにしました。すぐに相談、決まりすぐやめました。次を見つけるまで、ここで頂いたボーナスと...(残り 79文字)

医療法人　杏林会　今井病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気よくないです。医師とナースの間にあるんです、格差。溝も悪い空気もあります。それも嫌で、、、奴隷のように使われてるよ...(残り 72文字)

医療法人　杏林会　今井病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼないと思っていいです。ない、と断言できないくらい。しかないです。残業代も付きます。ナースのまとめ婦長が聞いてつ...(残り 76文字)

医療法人　杏林会　今井病院

教育・研修、スキルアップ

毎月の研修会、勉強会を行ってます。 参加必須ではありません。だから暇な人が参加する仕組みになり。 参加したナースから...(残り 59文字)

医療法人　杏林会　今井病院

ママナースの働きやすさ

託児システムも、早期帰宅も、あります。 ママナースはいじめられるとかもないです。周囲は協力的で代わりに入ることも任せる...(残り 85文字)

医療法人　杏林会　今井病院

入職理由/入職後のギャップ

もっと詳しい研修をしてくれないかなと思いました。それだけかな。 入った時に教えてほしいです。結構後々のこるから。どうや...(残り 68文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもいいです。よくしてもらいました。小さいから規模も職員も親しくこじんまりとした環境ですごく親しく良かったです。今も好...(残り 57文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

休日・休暇・残業について

多めにくれました。とても感謝しています。休みつつ入れるのは自分にも優しい。笑顔で働けるいい職場です。今もここは好きなんで...(残り 75文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

施設・設備・備品について

施設古くてこじんまりとしていていいところも悪いところもありましたが、そこはいい面と思うんです。だって、いいばかりじゃない...(残り 72文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

ママナースの働きやすさ

院長の優しさで、早期に帰宅。育児を手伝う。誰か入ってあげて。など配慮をしてくれます。甘えてするだけでもだめですよといわれ...(残り 56文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

福利厚生について

細かくないです。大きい病院の保養施設とかにくらべれば、いいとこ少ないです、でも院長が優しくて社会保険や検診のほかにも、有...(残り 64文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

教育・研修、スキルアップ

いい研修期間があります。みっちり教えてできるようにしてもらいます。 しごかれると驚かせて違った、優しく教えてくれるし。...(残り 82文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

仕事のやりがい、大変さ

先生も教えに沿ってできたときや充実した仕事をできたときに、感じ案す。感じました。できるようになったという充足感かな。 ...(残り 54文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

入職理由/入職後のギャップ

こんな優しい人が院長だと思わなくて良かった。いいギャップです。 働き方もそれぞれ。尊重して雇ってくれるし、いいところで...(残り 47文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

退職理由/退職検討理由

通勤時間のしんどさに、退職を真剣に検討、そして実行しました。 ほかにもあったんですけど。人間関係とか。でもそれも通勤時...(残り 80文字)

医療法人　杏林会　今井病院

仕事のやりがい、大変さ

ここではやりがい感じることは給与以外ではなかったかな。 給与はとてもよかったんです。それが魅力です。給与さえ確保しても...(残り 75文字)

医療法人　宇都宮　新直井病院

休日・休暇・残業について

規定では年間109日休みです。 だいたい、月に8日くらいお休みのシフト制です。 車やバイクで通勤も可能です。 0才...(残り 90文字)

社会福祉法人　全国重症心身障害児(者)を守る会　あしかがの森足利病院

教育・研修、スキルアップ

療養型の重症心身障がい児施設を中心とした、内科・小児科をメインに診療を行う病院です。 新卒やブランクのある方でも、丁寧...(残り 98文字)

医療法人　光風会　光南病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップしました。先輩ナースの指導です。でもテキストとかないですし、難しくないし、楽にできる教えてくれる方針の教育シ...(残り 53文字)

医療法人　光風会　光南病院

退職理由/退職検討理由

やめたいと言い出したことはないですが、残業が多くて疲れて疲弊して退職検討しました、限界で。 やめたくなる理由っていくつ...(残り 64文字)

学校法人　国際医療福祉大学　国際医療福祉大学病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度や、資格取得支援制度があります。 研修も多く行われており、患者さんの情報を共有するシステムが確立してい...(残り 72文字)

医療法人　光風会　光南病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは使えないから、という意識があります。固定観念かな。 やめろとか言われずも、態度でやめろと出されます。仕事で...(残り 54文字)

医療法人　光風会　光南病院

入職理由/入職後のギャップ

入職後に違うと思い、変えてと思うことあります。 まずは内部の汚さ。もっと掃除して。写真と違いすぎ。とあるんです。 ナ...(残り 66文字)

医療法人　光風会　光南病院

職場の雰囲気、人間関係

いい雰囲気かなと。仲良くないですけど、悪くない。あと早く帰りたいと言うと、すぐ帰れるんです。誰かに代わってもらう必要があ...(残り 62文字)

医療法人　光風会　光南病院

休日・休暇・残業について

サービス残業が週4日あります。今はどうかな、わかんないです。 当時はその分休暇をくれたりしますし、帰宅するのを早めるこ...(残り 58文字)

医療法人　光風会　光南病院

仕事のやりがい、大変さ

ここまで忙しいと、やりがいも特になかったな。感じる時、大変さはかんじました。 見回りができないとか、1人でこんなことま...(残り 63文字)

医療法人　光風会　光南病院

施設・設備・備品について

設備を良くするのは基本とおっしゃる先生と共にそうじもしました。院内きれいに保たれてます。きれいにして喜んでもらいたいから...(残り 64文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

ママナースの働きやすさ

安定志向のママナースは必要ない、という考えです。いわれないですが、忙しいから働けない人は不要という雰囲気でし辛いです。早...(残り 68文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

職場の雰囲気、人間関係

ちゃんと働けばいいです、優しくしてくれるしそんなやな目に遭いません。でも意地悪や陰口は普通にあります。それを無視してでき...(残り 51文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　うつのみや病院

仕事のやりがい、大変さ

大変さは山ほどあります。夜勤、無償残業。 人間関係の複雑さにパワハラ。もう上げるとこれでもというほど出ます。 でも給...(残り 61文字)