医療法人社団 アールアンドオー 静清リハビリテーション病院
医療法人社団 アールアンドオー 静清リハビリテーション病院の基本情報
| 所在地 | 〒420-0823 静岡県静岡市葵区春日2-12-25 |
|---|---|
| 最寄駅 | |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 リハビリテーション科 神経内科 整形外科 脳神経外科 |
静清リハビリテーション病院の看護師口コミ 82件中 1～50件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年04月
1階に物品庫があり、ほとんどの物品がそこにあるため急ぎで取りに行く時など大変であり不便。 中央配管も無い部屋がほとんど...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年04月
基本給も低くボーナスは寸志レベル。人手不足で1人十何人も部屋持ちし担当も多くなっているが給料やボーナスに変化がないどころ...(残り 74文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年03月
ちょうど新築増設の頃に勤務をしていましたのて、備品や設備も新しくとても綺麗でした。しかし建設上、横並びの病室だったため、...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年03月
応援ナースで働いておりましたが、期間満了にて退職しました。勤務していた頃は応援ナースや派遣の方が多く勤務されていましたが...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年03月
給与に関しては、急性期病院に比べればかなり低い方だと思います。ボーナスも期待できる程のものではありません。決算賞与が2月...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年03月
職場の雰囲気は病棟にも寄ると思うが良い印象。みんなで協力して業務をする風習はある。スタッフの年齢層は20~30代が多く、...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年03月
年末年始休暇や夏季休暇などは無く、人員不足もあり、連休は取りずらいが、管理職に相談すれば取れることもある。 残業は月に...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年02月
バスケットや、ラグビー等、スポンサーをしているスポーツの観戦チケットがタダでもらえたので、よく利用していた。 事業所内...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年11月
私の所属していた病棟は数日休み希望を出しても 調整してくださり、旅行などの計画もたてやすかったです。 残業もほとんど...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年10月
経営陣がスタッフのことよりも経営しか考えていなくて、看護師は使い捨てみたいな感じでした。看護管理職は一生懸命、経営陣と戦...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年10月
人間関係はまあまあよくとても働きやすかったです。患者さんもリハビリで回復される方が多く、回復段階をみれることはやりがいで...(残り 188文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年07月
数年以上前に勤務していました。人間関係性は比較的良好だと思います。リハビリ、退院支援がメインのため残業は多かったです。定...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年01月
職場にいる看護師は優しい人ばかりで穏やかな環境の中で働くことができました。あまりぎすぎすした雰囲気はなかったと思う。病棟...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年01月
施設は比較的新しい病院なので特に困ったことはありませんでした。ただ、物品の使い回しのようなことはあって、あまり衛生的だと...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
リハビリ病院なので寝たきりや介助が必要な患者さんがリハビリによって回復していくのはとてもやりがいがあると思う。患者さんの...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
年間休日は110日程度で少ないです。希望休は取れると思います。残業はほとんどありませんでした。リーダーになると1時間ほど...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
ハワイ研修があるが、希望しなくても勝手に決められる。グループだが、知っている人が数人いれば良いかなという程度です。飛行機...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
入職時は、大学病院での疲労があって、リハビリ病院に行きたいと思っていた。患者さんがリハビリによって回復する姿を見るのは生...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
給料は退職金前払いのため大学病院と同程度だが、ボーナスがかなり少ない。1月にも実績に基づき賞与があるが、もらえない年もあ...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新人看護師の採用を始めていたが、まだ間もなかったこともあってか教育カリキュラムが整っていないように感じた。少なくとも現場...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
ギスギスした感じは無く、働きやすかったと思います。セラピスト等他業種との距離も近いので、風通しが良かったですし、近い年代...(残り 59文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
回復期に興味があり就職しました。家庭と両立しながらそこそこの仕事量で働くには良かった気がします。一方でスタッフの出入りが...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
常勤で働いてはいけない場所。派遣、またはパートで適当に働きたい人にはオススメ。やる気を持って働きに来る場所ではない。うる...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
広告費や車椅子などにお金をかけている割には 給料が安すぎる仕事量が割に合わない。それは口を揃えてナースが言っていました...(残り 96文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
新卒で入社しました。先輩方は殆ど急性期で経験をしてきた方ばかり。「なんで回復期選んだの？」「こんなとこに居ると経験積めな...(残り 141文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年11月
スタッフのほとんどが若い方でした。 新卒の方も数名いましたが、大半が既卒で入職していました。 年齢近い方が多かったの...(残り 33文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年06月
回復期看護をやりたくて応援ナースでしたが入職しました。回復期病棟の10項目ケアは行っていましたが、それが患者さんの機能回...(残り 178文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
お子さんがいる看護師は定時に上がれているように感じます。時短勤務制度はあるようですが、確か子供が三歳になるまでなので、他...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年03月
急性期ならではの大変さを学んでからではないと厳しい面が大変あります。 全介助など重症患者が多い中で、慣れないケアや処置...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年03月
部署や師長にもやるかと思いますが希望休は取りやすかったです。連休が少なく、単発休みが数ヶ月続いたこともありました。有給は...(残り 120文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年01月
看護師としての仕事という意味では処置も少なく、やりがいという部分ではあまり感じられない人が多いんじゃないかなと思います。...(残り 135文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年01月
職員の入れ替わりが多かったので、そういう意味ではお局的な人は少なく、比較的人間関係は良かったと思います。また、セラピスト...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年01月
給料が低すぎました。 ボーナスが夏、冬合わせて2ヶ月分です。 夜勤手当ても少ないのに、看護師が1名で対応する病棟もあ...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
基本給が低い。経験年数に応じた基本給はなく、病院独自のもの。賞与は基本給をもとに計算されるため低い。いろいろな広告を出し...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
教育体制が整っていないにも関わらず、新卒の職員を募集しており理解に苦しみます。既卒の方は問題ないと思いますが、回復期なの...(残り 144文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
医師、師長や一部看護師が威張っていることと、教育体制が不十分で看護師としてのスキルアップが目指せないと感じたことです。 ...(残り 149文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
院内研修はなく、外部研修に行くような機会も与えられません。もちろん自ら外部研修に行くことは可能ですが、そのためには休みを...(残り 131文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
基本給は年齢が上がるにつれて少しずつ上がっていくようです。基本給はとても低いです。そこに資格手当や経験手当のような形で加...(残り 180文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
年間休暇数は特別多くはありません。 有給休暇は勝手に使われてしまいます。有給消化のために師長が適当に入れてるみたいです...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
一見新しく綺麗で立派な病院ですが、病室のカーテンが破れていたり、床が剥がれていたり、患者さんにとって快適な環境とは言えな...(残り 190文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
ゆったりと看護がしたいと思い入職しました。 入職後、想像していた通りゆったりと患者さんと向き合う時間がありそこはよかっ...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
正直、スキルアップはできにくい環境だと思います。 同じ業務を淡々と繰り返す感じです。頭はほとんど使いません、、。 研...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
私が配属された病棟はママナースが比較的多い病棟で、パート勤務の方も多くおられました。皆さん時間通りにきっちり終わっている...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年08月
どんな患者も断らないというイメージが強いです。 なので、性格に癖のある患者や家族・認知症の方がとても多く看護する点でと...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
現在退職を待っている状態です。病棟は一見雰囲気がよく、みんな仲良い感じに思えます。しかし、入ってみると仲がいいのは上部だ...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
まずびっくりするのがナース室の狭さです。 看護師、リハビリスタッフ、医師、ワーカー、介護職などの他職種が大勢出入りする...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
基本給が分かりにくいです。 また、ボーナスがとんでもなく低い！ ボーナスは夏、冬ともにちょっとしたお小遣い程度だと思...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年05月
病棟によるとは思いますが、私のいた病棟では毎月希望休は上限なく（月の休みの範囲内であれば）出せてほぼ通っていました。スタ...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
応援ナースで半年間お世話になりました。 急性期以外の病棟で勤務するのは初めてでしたが、すごく楽しかったです。 比較的...(残り 139文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
活気のある賑やかな病院でした。休み希望もわりと通りやすく、夜勤もやれば連勤も少なく余裕はある方だと思います。残業はある時...(残り 48文字)